安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（m.emg10m4.cn）將2015年黃山歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工22人公告公布如下：
安徽歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱歙縣農(nóng)商銀行）是在原歙縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上，吸收優(yōu)秀的金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、自然人作為發(fā)起人，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)依法發(fā)起設(shè)立的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行，注冊(cè)資本24888萬(wàn)元。
歙縣農(nóng)商銀行實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。全行下設(shè)17個(gè)支行和28個(gè)分理處，網(wǎng)點(diǎn)遍布全縣城鄉(xiāng)?？傂袃?nèi)設(shè)綜合營(yíng)業(yè)部、授信管理部、財(cái)會(huì)結(jié)算部等11個(gè)職能部門，在崗員工366人。
歙縣農(nóng)商銀行的經(jīng)營(yíng)范圍為：吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)結(jié)算;辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);從事借記卡業(yè)務(wù)；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；提供保管箱服務(wù)；經(jīng)國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
歙縣農(nóng)商銀行將以科學(xué)發(fā)展觀為指引，始終堅(jiān)持“立足三農(nóng)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)，支持中小企業(yè)發(fā)展”的市場(chǎng)定位，始終堅(jiān)持“以農(nóng)為根，服務(wù)先行；以人為本，人才興行；以信為基，合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持“公平誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)精神，努力把歙縣農(nóng)商銀行打造成經(jīng)營(yíng)理念新穎、業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理制度科學(xué)、防范體系嚴(yán)密、服務(wù)功能齊全、員工素質(zhì)較高、經(jīng)營(yíng)效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。
歙縣農(nóng)商銀行現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘員工。具體內(nèi)容如下：2015年安徽農(nóng)信社考試培訓(xùn)視頻沖刺課程報(bào)班鏈接 一、招聘崗位及人數(shù)
（一）綜合類普通員工20名，定向服務(wù)于邊遠(yuǎn)山區(qū)網(wǎng)點(diǎn)。其中A區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工 10名（A區(qū)指璜田片，含璜田、長(zhǎng)陔、街口、胡埠口、璜蔚五個(gè)網(wǎng)點(diǎn)），B區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工10名（B區(qū)指大谷運(yùn)1名、黃村1名、小川2名、小洲1名、周家村1名、新溪口1名、金川2名、石門1名）。
（二）計(jì)算機(jī)專業(yè)員工2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，無(wú)不良記錄；認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)；有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力；身體、心理健康，五官端正。
2、報(bào)考綜合類普通員工還須熟悉當(dāng)?shù)胤窖院徒?jīng)濟(jì)環(huán)境，愿意長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點(diǎn)工作。
（二）年齡條件
年齡在25周歲以下（1990年3月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
（三）符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求：
1、綜合類普通員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（不含初中起點(diǎn)五年制?？啤⒍ㄏ蛭?、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生），?？茖I(yè)必須為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。含境內(nèi)2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。含境內(nèi)2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
（四）戶籍規(guī)定：
1、報(bào)考綜合類普通員工必須為所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶籍，具體為：
A區(qū)：必須為璜田鄉(xiāng)、長(zhǎng)陔鄉(xiāng)、街口鎮(zhèn)戶籍。
B區(qū)：網(wǎng)點(diǎn)相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須為桂林鎮(zhèn)黃村村（原黃村鄉(xiāng)轄內(nèi)行政村）、溪頭鎮(zhèn)、小川鄉(xiāng)、岔口鎮(zhèn)、新溪口鄉(xiāng)、三陽(yáng)鄉(xiāng)、金川鄉(xiāng)、王村鎮(zhèn)橫關(guān)村（原橫關(guān)鄉(xiāng)轄內(nèi)行政村）、石門鄉(xiāng)戶籍。
2、因讀高校戶口遷出的，需提供相關(guān)證明材料。
（五）報(bào)考片區(qū)限制：
三、報(bào)名攜帶材料
需本人攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、第二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。
四、報(bào)名時(shí)間： 2015年3 月 12日— 2015年3 月18日 。 五、報(bào)名地點(diǎn)： 歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行三樓人力資源部。
聯(lián)系人：葛女士 、柯先生 聯(lián)系電話：0559-6516315
六、招聘程序
（一）資格審核。工作人員對(duì)報(bào)考者是否符合招聘條件進(jìn)行資格審核。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并采像?，F(xiàn)場(chǎng)填寫《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表》并進(jìn)行采像。
（三）初選。我行對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初選，綜合分析、篩選確定參加筆試人員。
（四）筆試。報(bào)考綜合類普通員工的各片區(qū)實(shí)際參加筆試人數(shù)與該片區(qū)擬招聘人數(shù)比例不低于1:3；報(bào)考計(jì)算機(jī)類員工的實(shí)際考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于1:3。不足1:3的比例,調(diào)減招聘人員名額。筆試由安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分。
（五）面試。綜合類普通員工根據(jù)考生的筆試成績(jī)，分報(bào)考片區(qū)按1：1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員并進(jìn)行公示。
計(jì)算機(jī)專業(yè)員工按筆試成績(jī)1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員并進(jìn)行公示,專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員（綜合類普通員工分片區(qū)確定）。
（七）體檢。招聘職位與擬招錄人數(shù)按1︰1的比例，依考生綜合成績(jī)高分到低分順序確定體檢對(duì)象。如遇進(jìn)入體檢人員末位考生綜合成績(jī)并列的，同時(shí)參加體檢。體檢不合格者不列入政審對(duì)象，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
（八）政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審合格的，辦理錄用手續(xù)。不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審對(duì)象。
（九）公示。對(duì)體檢、政審合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示。
（十）崗前培訓(xùn)。對(duì)公示無(wú)異議的報(bào)考人員，參加省聯(lián)社組織的崗前培訓(xùn)，對(duì)考試或考核不合格人員取消錄用資格。
（十一）審核審批。對(duì)審核符合條件、公示無(wú)異議且培訓(xùn)合格的報(bào)考人員行文上報(bào)省聯(lián)社審批。
七、人員錄用及待遇
（一）經(jīng)省聯(lián)社審批后聘用為我行合同制員工，簽訂勞動(dòng)合同。綜合類普通員工錄用后工作地點(diǎn)定向分配在片區(qū)內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)，片區(qū)服務(wù)年限不低于6年（需簽訂服務(wù)協(xié)議）。
（二）定向招聘錄用的員工，本行不接受其系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
（三）錄用人員工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)按歙縣農(nóng)商銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、特別提示
（一）境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作。
（二）所有報(bào)名人員若提供虛假材料或者跨行多頭報(bào)名，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名資格。
（三）本招聘簡(jiǎn)章由歙縣農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。
歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行
(責(zé)任編輯：m.emg10m4.cn) |
