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2016年亳州渦陽(yáng)農(nóng)商銀行招聘公告

時(shí)間:2016-04-05 14:27來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
安徽農(nóng)商行招聘網(wǎng)www.ahnxs.com將2016年2016年亳州渦陽(yáng)農(nóng)商銀行招聘公告公布如下:

安徽渦陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)文件精神,現(xiàn)招聘員工8人,其中:普通員工6人,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)員工1人,法律專(zhuān)業(yè)員工1人。
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一、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件
1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;
2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè);
3、有事業(yè)心、進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;
4、五官端正,身體、心理健康,能夠勝任崗位工作需要;
5、本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生);
6、必須服從渦陽(yáng)農(nóng)商銀行統(tǒng)一安排,普通員工如被錄用將安排在渦陽(yáng)農(nóng)商銀行基層支行工作。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1、學(xué)歷要求:必須符合以下最低學(xué)歷(不含定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)和相應(yīng)學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求:
(1)普通員工:初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;
(2)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)員工:初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;
(3)法律專(zhuān)業(yè)員工:初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
2、專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)(碩士研究生及以上學(xué)歷者不限專(zhuān)業(yè))。
3、國(guó)內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證,能夠開(kāi)始正常全職工作;境外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),能夠開(kāi)始正常全職工作,并保證最晚不超過(guò)2016年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
4、報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證,或通過(guò)省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定,其他網(wǎng)站或部門(mén)對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

二、招聘程序

(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)本公告的相關(guān)招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息,影響審核結(jié)果的,責(zé)任由考生自負(fù);考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的,在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試及錄用資格。報(bào)考專(zhuān)業(yè)員工者,須明確是否服從全省調(diào)劑使用。
2、審查確認(rèn)。本單位將依據(jù)招聘條件和要求,在線審核考生信息。不符合報(bào)考行招聘條件的人員不得報(bào)名。最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍,不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。本單位根據(jù)實(shí)際在線審核通過(guò)的報(bào)考人員整體情況,好中選優(yōu),統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單,而無(wú)須向報(bào)考人員另行解釋?zhuān)唇拥焦P試通知者,視作資格審核未通過(guò)。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)通過(guò)在線審核并擬允許參加筆試的人員,應(yīng)帶齊本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到報(bào)考行接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間另行通知)
4、報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只能報(bào)考全省一家農(nóng)商銀行的一個(gè)崗位。
5、為落實(shí)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策,切實(shí)履行我行社會(huì)責(zé)任,報(bào)考本行的2016年貧困應(yīng)屆畢業(yè)生符合以下三個(gè)條件之一的,可持相關(guān)證明資料到人力資源部,在報(bào)名審查時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮:
(1)持有渦陽(yáng)縣民政局出具的城鄉(xiāng)低保家庭證明;
(2)持有所在高校出具的已納入貧困生庫(kù)證明或獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)(助)學(xué)金證明;
(3)在本行獲得生源地助學(xué)貸款的。

(二)考試。
考試包括筆試和面試。
1.筆試??季碛墒÷?lián)社委托有關(guān)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。
2.面試。筆試成績(jī)公布后,按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員,并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、筆試成績(jī)、本次最低入圍分?jǐn)?shù)線)。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和法律專(zhuān)業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。

(三)申報(bào)核批。
按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員綜合成績(jī),并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員,再按以下程序申報(bào)核批。
1、體檢、政審和公示
本單位統(tǒng)一組織擬錄用人員到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,并由人力資源部門(mén)指派專(zhuān)人進(jìn)行社會(huì)背景調(diào)查,并請(qǐng)戶(hù)籍地派出所出具相關(guān)證明材料。對(duì)體檢、政審合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5天。
2、崗前培訓(xùn)
對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員,統(tǒng)一參加由省聯(lián)社組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試考核,對(duì)培訓(xùn)考試、考核合格人員方可辦理申報(bào)正式錄用手續(xù)。
3、畢業(yè)證認(rèn)證
人事部門(mén)統(tǒng)一持畢業(yè)證原件到安徽省教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,不能認(rèn)證的不予申報(bào)。
4、審核審批
對(duì)符合錄用條件的人員,經(jīng)本單位黨委或領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后,正式行文上報(bào)省聯(lián)社核批。
(四)錄用。
1.簽到勞動(dòng)合同。本單位將按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,根據(jù)省聯(lián)社批復(fù)意見(jiàn),結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求,及時(shí)與新聘人員簽訂勞動(dòng)用工合同,并明確試用期限。
2.建立檔案。本單位按照省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定為新聘員工建立人事檔案,嚴(yán)格規(guī)范、及時(shí)完善員工檔案資料。
詳情登錄渦陽(yáng)農(nóng)商銀行網(wǎng)站www.ahgynsh.com
渦陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行

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