專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，春招進(jìn)銀行難度是不是更大？
不少同學(xué)會(huì)問(wèn)：“我不是經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)的，春招能報(bào)銀行嗎，能過(guò)網(wǎng)申嗎？”
同樣地，也有同學(xué)問(wèn)：“沒(méi)在公告上列出的專(zhuān)業(yè)，進(jìn)銀行機(jī)會(huì)就不高嗎？”
答案是NO！一般來(lái)說(shuō)，除個(gè)別科技類(lèi)崗位明確要求理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)以外，其他大部分崗位尤其是營(yíng)銷(xiāo)崗并沒(méi)有過(guò)多的專(zhuān)業(yè)限制，往年也有大把跨專(zhuān)業(yè)的同學(xué)通過(guò)春招進(jìn)入銀行，同學(xué)們不用擔(dān)心！
一、專(zhuān)業(yè)對(duì)口就一定能進(jìn)銀行嗎？
當(dāng)然不是，專(zhuān)業(yè)對(duì)口只是進(jìn)銀行的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，但銀行絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槟銓?zhuān)業(yè)對(duì)口就直接讓你進(jìn)銀行！
銀行招聘常見(jiàn)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以及具體專(zhuān)業(yè)如下：
經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)：貿(mào)易學(xué)、貨幣學(xué)、財(cái)政學(xué)等；
金融學(xué)類(lèi)：國(guó)際金融、貨幣銀行、保險(xiǎn)、投資學(xué)等；
財(cái)會(huì)學(xué)類(lèi)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)等；
管理學(xué)類(lèi)：工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等；
計(jì)算機(jī)學(xué)類(lèi)：計(jì)算機(jī)技術(shù)科學(xué)、電子商務(wù)等。
不可否認(rèn)，以上專(zhuān)業(yè)的同學(xué)報(bào)考銀行，一般不會(huì)因?yàn)閷?zhuān)業(yè)原因不通過(guò)網(wǎng)申，但銀行HR還會(huì)綜合你的學(xué)校、在校成績(jī)、校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等多個(gè)部分綜合判斷你是否符合崗位的要求，以此決定你能否通過(guò)網(wǎng)申。
為什么呢？因?yàn)殂y行校招時(shí)大部分崗位對(duì)應(yīng)屆生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求并不高，另外很多大學(xué)學(xué)到的知識(shí)很多僅僅是限于理論，真正工作時(shí)用到的很少，進(jìn)銀行后，銀行也會(huì)安排統(tǒng)一的入職培訓(xùn)，教大家怎么樣完成工作。
銀行在招聘時(shí)會(huì)更加注重應(yīng)聘者的人際關(guān)系處理、交流能力、應(yīng)變能力等等。相對(duì)來(lái)說(shuō)，銀行在校園招聘時(shí)的條件還是比較低的，只要你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生、符合公告要求基本都可以報(bào)考。
當(dāng)然，也不是說(shuō)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不重要，銀行筆試也會(huì)考察經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)復(fù)習(xí)起來(lái)會(huì)更有把握，另外在面試環(huán)節(jié)，部分銀行也會(huì)問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題~
二、非對(duì)口專(zhuān)業(yè)如何增加勝算呢？
非金融專(zhuān)業(yè)的考生，尤其是文科的同學(xué)，為提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力可以試著考一下銀行從業(yè)、證券從業(yè)或者會(huì)計(jì)等證書(shū)，畢竟都是跟金融相關(guān)性很高的證書(shū)。
在簡(jiǎn)歷填寫(xiě)時(shí)，更需要注意以下幾種原則：
關(guān)鍵詞原則：銀行招聘中對(duì)于職位的職責(zé)描述及應(yīng)聘要求就是最好的分析關(guān)鍵詞的來(lái)源。
行為詞原則：描述過(guò)去的經(jīng)歷時(shí)，無(wú)論是實(shí)習(xí)還是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，都需要把自己做的事情用清楚詳細(xì)的表示動(dòng)作的詞語(yǔ)(行為詞)表達(dá)出來(lái)。
獨(dú)特性原則：與眾不同的簡(jiǎn)歷能增強(qiáng)HR的興趣。挖掘自己獨(dú)特之處，表現(xiàn)出對(duì)勝任此項(xiàng)工作比其他應(yīng)聘者更有優(yōu)勢(shì)的地方。
相關(guān)性原則：在專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的情況下，突出相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷或者輔修課程。
數(shù)字原則：精準(zhǔn)的數(shù)字如考試成績(jī)及排名等會(huì)更加直觀。
結(jié)果原則：以客觀的業(yè)績(jī)或者成績(jī)來(lái)顯示自己能夠勝任此項(xiàng)工作。
真實(shí)性原則：面試部分的背景調(diào)查會(huì)讓虛假信息無(wú)處遁形，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，合理修飾。
簡(jiǎn)潔性原則：“內(nèi)涵豐富”與“外表簡(jiǎn)潔”才是HR最喜歡的簡(jiǎn)歷。
END
總的來(lái)說(shuō)，因?qū)I(yè)限制而對(duì)報(bào)考銀行有猶豫的同學(xué)大可不必過(guò)于憂(yōu)心，目前銀行春招已經(jīng)開(kāi)啟，同學(xué)們可以從網(wǎng)申簡(jiǎn)歷開(kāi)始，到筆試、面試一步步認(rèn)真準(zhǔn)備，相信同學(xué)們都會(huì)有自己理想的offer的~
文章來(lái)源：銀行招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)
(責(zé)任編輯：liutingting)
