安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（m.emg10m4.cn）將二零一五年徽商銀行總行合規(guī)部六崗位招聘公告公布如下：
徽商銀行成立于1997年4月4日，2005年11月30日更名為徽商銀行股份有限公司，總部設(shè)在安徽合肥。并于2005年12月28日正式合并了安徽省內(nèi)的蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠5家城市商業(yè)銀行，以及六安、淮南、銅陵、阜陽科技、阜陽鑫鷹、阜陽銀河、阜陽金達(dá)等7家城市信用社。2013年11月12日，徽商銀行在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行合規(guī)部專業(yè)人員。
徽商銀行成立于1997年4月4日，2005年11月30日更名為徽商銀行股份有限公司，總部設(shè)在安徽合肥。并于2005年12月28日正式合并了安徽省內(nèi)的蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠5家城市商業(yè)銀行，以及六安、淮南、銅陵、阜陽科技、阜陽鑫鷹、阜陽銀河、阜陽金達(dá)等7家城市信用社。2013年11月12日，徽商銀行在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行合規(guī)部專業(yè)人員。
工作地點(diǎn):合肥市
崗位一:合規(guī)制度管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學(xué)歷、碩士（含）及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)；
2、四年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、按照政策、法規(guī)、監(jiān)管和內(nèi)控要求審核本行新制訂的各項(xiàng)制度、辦法和程序，保證其具有連續(xù)性、穩(wěn)定性和合規(guī)性；
2、依據(jù)政策調(diào)整、風(fēng)險(xiǎn)變化情況，牽頭組織相關(guān)部門及時(shí)修訂相關(guān)規(guī)章制度，不斷完善全行制度體系；
3、編制規(guī)章制度建設(shè)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展規(guī)章制度梳理，編制有效及廢止規(guī)章制度目錄；
4、按照行內(nèi)規(guī)章制度發(fā)布及廢止情況，按時(shí)更新內(nèi)控合規(guī)管理系統(tǒng)制度庫(kù)。
崗位二:合規(guī)與產(chǎn)品創(chuàng)新支持崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學(xué)歷、碩士（含）及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)；
2、四年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行內(nèi)控、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、持續(xù)關(guān)注與銀行經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)實(shí)踐最新動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)發(fā)展及產(chǎn)品創(chuàng)新提供各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息；
2、審查、監(jiān)測(cè)及評(píng)估新流程的執(zhí)行情況，提出解決問題的建議，消除新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)及新流程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
3、參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)的前期調(diào)研、可行性研究工作，提供合規(guī)支持服務(wù)；
4、指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)開展新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的行政許可事項(xiàng)報(bào)備工作。
崗位三:合規(guī)考核與授權(quán)管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學(xué)歷、碩士（含）及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)；
2、四年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、組織開展授權(quán)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
2、負(fù)責(zé)制訂和完善授權(quán)管理制度，健全授權(quán)管理體系；
3、負(fù)責(zé)制作授權(quán)書文本，歸檔管理全行授權(quán)書、特別授權(quán)書和授權(quán)變更通知書等授權(quán)文件；
4、負(fù)責(zé)制訂和完善合規(guī)考核制度，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要與監(jiān)管要求，調(diào)整優(yōu)化合規(guī)考核指標(biāo)；
5、擬定年度授權(quán)方案，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，動(dòng)態(tài)調(diào)整授權(quán)權(quán)限，持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)授權(quán)管理工作；
6、組織開展合規(guī)考核評(píng)價(jià)工作，并將考核結(jié)果發(fā)送被考核單位，指導(dǎo)、督促其切實(shí)開展整改落實(shí)工作。
崗位四:內(nèi)控現(xiàn)場(chǎng)檢查崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學(xué)歷、碩士（含）及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)；
2、四年及以上銀行或相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)控、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度工作重點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)分布特征，編制總行部室年度現(xiàn)場(chǎng)檢查工作計(jì)劃；指導(dǎo)、審核、備案分行年度自查工作計(jì)劃，提高全行現(xiàn)場(chǎng)檢查計(jì)劃的科學(xué)性與針對(duì)性；
2、督促、協(xié)調(diào)總行各部室按計(jì)劃開展現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，跟蹤、評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作實(shí)施情況，督辦后續(xù)整改、問責(zé)工作，促進(jìn)全行檢查效能的持續(xù)提升；
3、指導(dǎo)、督促各分行、總行各部室及時(shí)收集內(nèi)外部檢查監(jiān)督資料，適時(shí)在內(nèi)控合規(guī)管理系統(tǒng)中登記，更新維護(hù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、分析提煉內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)，適時(shí)組織開展專項(xiàng)內(nèi)控檢查工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題牽頭組織整改問責(zé)。
崗位五:內(nèi)控非現(xiàn)場(chǎng)檢查崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學(xué)歷、碩士（含）及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)；
2、四年及以上銀行或相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)控、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、分析評(píng)價(jià)本行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)狀況，適時(shí)向有關(guān)方面提交風(fēng)險(xiǎn)提示、整改通知、管理建議，加強(qiáng)檢查結(jié)果運(yùn)用；
2、研究、設(shè)計(jì)內(nèi)控非現(xiàn)場(chǎng)檢查指標(biāo)，持續(xù)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變化，并采取相應(yīng)的處置措施；
3、為現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目提供非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析支持，促進(jìn)內(nèi)控現(xiàn)場(chǎng)檢查效率的提高；
4、更新、維護(hù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，編制內(nèi)控合規(guī)案例。
崗位六:違規(guī)問責(zé)管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學(xué)歷、碩士（含）及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)；
2、四年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)、督促各分行、總行各部室嚴(yán)格按照本行有關(guān)規(guī)定開展違規(guī)問責(zé)工作，并對(duì)其責(zé)任認(rèn)定意見及初步處理建議進(jìn)行審核；
2、建立本行違規(guī)行為處理工作信息庫(kù)，梳理、分析行內(nèi)外違規(guī)問責(zé)處理的有關(guān)事項(xiàng)，編制案例分析，不定期地在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布；
3、組織或參與對(duì)重大違規(guī)事件的調(diào)查核實(shí)工作，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，提出初步處理建議；
4、督辦各類違規(guī)問題的問責(zé)處理意見，并對(duì)各分行、總行各部室違規(guī)問責(zé)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
截止時(shí)間：2015年02月11日
徽商銀行總行合規(guī)部
2015年01月27日
(責(zé)任編輯：m.emg10m4.cn)
