|
按照安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))和省人力資源社會(huì)保障廳等四部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省直事業(yè)單位進(jìn)人管理工作的通知》(皖人社秘[2014]169號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡介
合肥師范學(xué)院坐落在全國四大科教基地城市之一的安徽省省會(huì)合肥市，前身為創(chuàng)建于1955年的安徽教育學(xué)院，2011年躋身全國首批服務(wù)國家特殊需求專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)單位，2014年獲批安徽省首批地方應(yīng)用型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)?，F(xiàn)有錦繡、三孝口兩個(gè)校區(qū)(規(guī)劃800畝的濱湖校區(qū)即將投入建設(shè))，校舍面積32.5萬平方米;教科研儀器設(shè)備1.46億元，館藏圖書107萬冊(cè);專任教師696人，其中教授、副教授241人，另聘有行業(yè)企業(yè)兼職教師170人;設(shè)有13個(gè)學(xué)院、4個(gè)公共課教學(xué)部;普通本科專業(yè)46個(gè);全日制在校生14276人。
學(xué)校建有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、特色專業(yè)5個(gè)，人文社科重點(diǎn)研究基地1個(gè)、協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、共性技術(shù)研究院1個(gè)、工程技術(shù)研究中心2個(gè)、示范實(shí)驗(yàn)(習(xí))實(shí)訓(xùn)中心3個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè);國家、省、校三級(jí)卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃8項(xiàng)、人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目4項(xiàng)。
學(xué)校有省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地1個(gè)，省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，省級(jí)共性技術(shù)研究院1個(gè)，省級(jí)工程技術(shù)研究中心2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，校級(jí)科研機(jī)構(gòu)15個(gè)。近三年，承擔(dān)廳級(jí)以上教科研項(xiàng)目503項(xiàng)，其中國家社科和自然科學(xué)基金項(xiàng)目32項(xiàng)、安徽省科技攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng)；橫向項(xiàng)目85項(xiàng)；公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文1409篇，其中被SCI、EI收錄267篇；出版著作（教材）64部；獲批國家專利24項(xiàng)；獲廳級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)79項(xiàng)，其中安徽省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)3項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)14項(xiàng)。
學(xué)校堅(jiān)持以育人為根本，以教學(xué)為中心，積極構(gòu)建“一個(gè)全程、兩方合作培養(yǎng)、三線協(xié)調(diào)育人”人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。辦學(xué)50余年來，培養(yǎng)各類高等專門人才6萬余名，培訓(xùn)中小學(xué)校長和教師16萬人次，畢業(yè)生中已有中學(xué)校長1000多名、省級(jí)教壇新秀300多名，遍及安徽各縣鎮(zhèn)；學(xué)校87屆物理系校友高鴻鈞院士當(dāng)選為中科院大學(xué)副校長。近三年來，在校學(xué)生在全國挑戰(zhàn)杯、數(shù)學(xué)建模、機(jī)器人大賽等各類省級(jí)以上競賽中獲獎(jiǎng)924項(xiàng)，畢業(yè)生就業(yè)率保持在97%以上，連續(xù)被評(píng)為“安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位”。
學(xué)校堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)師范辦學(xué)傳統(tǒng)，始終保持安徽省教師教育重要基地的傳統(tǒng)優(yōu)勢。學(xué)校是教育部“國家中西部地區(qū)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地”、安徽省基礎(chǔ)教育課程改革主要專家單位和師訓(xùn)、干訓(xùn)主要基地。安徽省教育管理干部培訓(xùn)指導(dǎo)中心、安徽省教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心、安徽省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心均掛設(shè)于學(xué)校。近三年，學(xué)校與臺(tái)灣銘傳大學(xué)合作建立“安徽教育中心”；與華東師大、東北師大等重點(diǎn)高校合作建立省級(jí)“基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心”；與合肥市廬陽區(qū)、包河區(qū)、經(jīng)開區(qū)政府合作建立“教師教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”，并連續(xù)承擔(dān)“國培計(jì)劃”和安徽省“教育援疆”雙語教師培訓(xùn)等重大項(xiàng)目。
學(xué)校堅(jiān)持以服務(wù)求生存、以應(yīng)用求發(fā)展，主動(dòng)面向安徽基礎(chǔ)教育改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，重點(diǎn)打造電氣信息類、文化產(chǎn)業(yè)類、教師教育類等3個(gè)特色專業(yè)群，并以產(chǎn)學(xué)研合作教育為主導(dǎo)，著力加強(qiáng)技術(shù)技能培養(yǎng)。學(xué)校先后與中國電子科技集團(tuán)第三十八研究所、安徽徽王集團(tuán)等企業(yè)合作建立“魂芯”DSP實(shí)驗(yàn)室、PCB及SMT生產(chǎn)線、藍(lán)莓研發(fā)基地、果酒釀造生產(chǎn)線等校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)；與合肥六十九中、安徽服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園等合作共建校外產(chǎn)學(xué)研合作育人基地94個(gè)；與安徽新聞出版集團(tuán)、報(bào)業(yè)集團(tuán)、合肥市歌舞團(tuán)、《萬家熱線》等新聞媒體和演藝團(tuán)體合作，集群服務(wù)安徽文化創(chuàng)業(yè)、動(dòng)漫游戲、科普產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，與美國特洛伊大學(xué)合作開展“2+2”本科人才培養(yǎng)，與美國陶森大學(xué)、索爾茨伯里大學(xué)、德國希爾德斯海姆大學(xué)等15個(gè)國家和地區(qū)高校開展學(xué)生交流和教師互派；與臺(tái)灣銘傳大學(xué)合作建立在我校的劉銘傳學(xué)院擬于明年秋季招生。
學(xué)校重視育人環(huán)境建設(shè)，積極構(gòu)建和諧校園，推進(jìn)以“行知精神”為核心的校園文化建設(shè)。學(xué)校是首屆“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，第三屆“全國文明單位”，第六、七、八、九屆“安徽省文明單位”。2012年獲“全國高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，2013年獲“安徽省勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
在“自強(qiáng)不息、追求卓越”合師精神的指引下，一代代合師人秉承“愛滿天下，知行合一”校訓(xùn)，潛心耕耘、勵(lì)志踐行，使得學(xué)校事業(yè)不斷向前發(fā)展。面向“十三五”，學(xué)校將堅(jiān)持“高起點(diǎn)、快發(fā)展”戰(zhàn)略，圍繞“人才培養(yǎng)有技術(shù)，服務(wù)社會(huì)有專長，合作辦學(xué)有突破，行知文化有傳承”的更高目標(biāo)，立足合肥，面向全省，輻射區(qū)域，努力把學(xué)校建成一所地方應(yīng)用型高水平大學(xué)，為實(shí)現(xiàn)高教強(qiáng)省、推進(jìn)安徽奮力崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
學(xué)校堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的進(jìn)人原則。
三、需求計(jì)劃
四、招聘條件及相關(guān)說明
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。
2.熱愛教育事業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
3.身心健康，能夠堅(jiān)持在教學(xué)、科研等崗位一線工作。
4.博士研究生：年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生);碩士研究生：年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，第一學(xué)歷一般須為全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè);調(diào)入高級(jí)職稱人員，年齡原則上50周歲以下(1965年1月1日以后出生)。有實(shí)踐工作經(jīng)歷，具有國家認(rèn)可的職業(yè)(行業(yè))資格證書，或在實(shí)際工作中有成果且產(chǎn)生一定影響的，年齡可適當(dāng)放寬。
5.“碩士及以上”學(xué)歷學(xué)位要求，同等情況下博士優(yōu)先錄用。
6.滿足我校人員招聘計(jì)劃中相關(guān)崗位要求的其他條件。
7.此次公布的為學(xué)校擬引進(jìn)人員計(jì)劃，最終以省教育廳審批計(jì)劃為準(zhǔn)。
五、相關(guān)待遇
1.博士及具有正高職稱專業(yè)技術(shù)人員待遇，按照《合肥師范學(xué)院引進(jìn)急需人才暫行規(guī)定》(校政〔2014〕5號(hào))執(zhí)行(詳見http://rsc.hftc.edu.cn“人事工作”欄)。
2.新進(jìn)人員實(shí)行人事代理。人事代理人員的基本工資、績效工資、住房公積金參照學(xué)校在編在崗?fù)?jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他待遇及管理按照《合肥師范學(xué)院人事代理制度暫行辦法》(校政〔2014〕25號(hào))執(zhí)行(詳見http://rsc.hftc.edu.cn“人事工作”欄)。對(duì)于具有博士學(xué)位或“雙能型”急需人才，學(xué)校將在空編的情況下給予優(yōu)先入編。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)照我校2015年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表公布的聯(lián)系方式，向人事處和所在用人單位以附件的形式投遞應(yīng)聘簡歷(郵件的主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)方向”)。同時(shí)，請(qǐng)?zhí)顚?strong>《合肥師范學(xué)院2015年人才招聘報(bào)名登記表》并發(fā)送至人事處人才招聘郵箱：rsc@hftc.edu.cn。
(二)資格審查和初選
用人單位對(duì)應(yīng)聘簡歷進(jìn)行資格審查和初選并填寫《合肥師范學(xué)院人才引進(jìn)資格審查(初選)情況表》，報(bào)人事處審核同意后，提前三個(gè)工作日在人事處網(wǎng)頁和用人單位網(wǎng)頁同時(shí)發(fā)布考核時(shí)間和參加考核人員名單。
(三)通知考核
通過資格審查，被預(yù)約來校參加考核的人員，務(wù)必?cái)y帶以下材料：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。
(四)考核
1.業(yè)務(wù)能力考核。考核采取面試、試講、科研能力、實(shí)驗(yàn)技能相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己顺煽儼窗俜种朴?jì)算?？偝煽?教學(xué)崗位)=面試成績20%+試講成績50%+科研能力成績30%;總成績(實(shí)驗(yàn)崗位)=面試成績20%+試講成績30%+實(shí)踐技能成績50%。
2.綜合素質(zhì)考察。所在用人單位成立擬錄用人員考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，做到客觀公正，并形成書面考察材料報(bào)人事處。
3.考核工作組織。考核工作由用人單位具體牽頭組織，校紀(jì)委全程參加?？己私Y(jié)束后，用人單位填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》，并附畢業(yè)生詳細(xì)簡歷(包括科研和獲獎(jiǎng)情況的復(fù)印件)報(bào)人事處審核匯總。
(五)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，提出審議意見。
(六)校黨委審定、批準(zhǔn)。
(七)體檢
根據(jù)黨委審定的結(jié)果，在用人單位和人事處網(wǎng)頁公布體檢人員名單，并由用人單位通知和陪同相關(guān)應(yīng)聘人員到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
(八)公示、聘用
經(jīng)考核、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定約定試用期，簽訂協(xié)議書和人事代理聘用合同。
(九)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分進(jìn)行。
七、工作監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考核全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、咨詢
本招聘公告最終解釋權(quán)歸合肥師范學(xué)院人事處所有。有關(guān)招聘工作具體問題，請(qǐng)向?qū)W校人事處或應(yīng)聘學(xué)院直接咨詢。
通訊地址：合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路1688號(hào)
郵編：230601
聯(lián)系部門：合肥師范學(xué)院人事處
咨詢電話：0551-63828642、63823865
聯(lián)系人：胡老師、趙老師
應(yīng)聘郵箱：rsc@hftc.edu.cn
 |
附件1：合肥師范學(xué)院2014年人才招聘報(bào)名登記表 |
|
|
附件2：合肥師范學(xué)院人才引進(jìn)資格審查(初選)表 |
