安徽農村信用社考試招聘網(wǎng)（m.emg10m4.cn）將2015年亳州市公共交通有限責任公司招聘工作人員20名公告公布如下：
亳州公交成立于1991年，2013年8月市政府投資2000余萬元，終止阜汽集團托管公交的協(xié)議，由國資委注資7000萬元，注冊成立國有獨資企業(yè)¬——亳州市公共交通有限責任公司。目前公司擁有營運車輛282臺，線路總條數(shù)21條（包括晚班線路2條），線路總長297.9公里。公司下設人力資源部、財務部、營運部、安保部、行政事業(yè)部、機務部六個部門，另外下轄兩個子公司（廣告公司、出租公司），公司職工近500余人。
在市委、市政府和相關主管部門的領導下，亳州公交公司不斷深化企業(yè)改革，加大管理力度，狠抓成本控制，提高運營保障能力。優(yōu)化線網(wǎng)結構，堅持“熱線路加法、冷線路減法”原則，不斷完善公交體系。加大科技投入，2013年新增智能公交項目，為實現(xiàn)營運線路智能化調度做好了準備。加快老舊車輛的報廢更新力度，大力發(fā)展清潔能源和新能源車輛。2014年在市委市政府大力支持下，我市財政投資撥款1800余萬元購置新能源燃氣客車36輛用于更換我市報廢公交車輛，提升服務水平，把服務納入考核機制，增強服務意識，為乘客創(chuàng)造良好乘車環(huán)境。拓展溝通渠道，開通官方微博、微信、電話、傳真、電子郵件等多種溝通監(jiān)督渠道，真心實意聽取廣大市民的呼聲。始終將社會效益擺在首位，推行70歲以上老人、盲人、現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人等群體免費乘坐公交車愛心舉措。
亳州公交堅持“高效、快捷、方便、經(jīng)濟、舒適”的方針，始終秉承“開門辦公交”的理念，內抓管理，外樹形象，把創(chuàng)造滿意作為服務標準和實質內涵，努力打造讓政府滿意、讓百姓滿意、讓職工滿意的城市公交！
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘20名工作人員(其中機修工8人、汽車電工3人、天然氣汽車維修工1人、鈑金噴漆工2人、人力資源管理1人、倉管1人、文秘1人、工程管理1人、網(wǎng)絡維護員1人、交通運輸管理1人)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招考原則
1.堅持面向社會、公開招考。
2.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招考條件
1.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡20周歲以上，40周歲以下。
三、招聘崗位
1.機修工8人（其中包括2名維修檢測員、6名維修工）（編號1001）：（崗位要求）具有三年工作經(jīng)驗。汽車維修類相關專業(yè)，或取得中級汽車維修資質；具備一定的管理與業(yè)務協(xié)調能力。負責單位公交車輛的日常維修及保養(yǎng)；負責車輛維修檔案的建立與管理；負責車輛維修核算。
2.汽車電工3人（編號1002）：（崗位要求）具有兩年工作經(jīng)驗。汽車維修類相關專業(yè)，或取得中級汽車電工資質；具備一定的管理與業(yè)務協(xié)調能力。負責單位公交車輛的日常維修及保養(yǎng)；負責車輛維修檔案的建立與管理；負責車輛維修核算。
3.天然氣車輛維修工1人（編號1003）：（崗位要求）具有兩年工作經(jīng)驗。汽車維修類相關專業(yè)，或取得中級汽車維修資質；取得天然氣車輛維修相關資格證；具備一定的管理與業(yè)務協(xié)調能力。負責單位公交車輛的日常維修及保養(yǎng)；負責車輛維修檔案的建立與管理；負責車輛維修核算。
4.鈑金噴漆工2人（編號1004）：（崗位要求）具有兩年工作經(jīng)驗。能夠獨立完成一般的鈑金噴漆工作，能吃苦耐勞。
5.人力資源管理1人（編號1005）；（崗位要求）具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理及相關專業(yè)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理、具有一定的管理能力。熟悉企業(yè)人員檔案的建立與管理；熟悉員工招聘流程、勞動合同的簽訂與解除以及工資福利標準的核定。
6.倉管1人（編號1006）：（崗位要求）具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，倉庫管理及其相關專業(yè)；負責庫存物件的規(guī)范化的整理和管理，物料出入庫登記及臺賬記錄，定期對庫存進行盤點，管理倉庫日常事務。
7.文秘1人（編號1007）：（崗位要求）具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學、行政管理、新聞學、文秘等相關專業(yè)；有較強的文字寫作能力，熟悉應用文寫作，熟練掌握office辦公軟件，溝通能力強。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.工程管理及相關專業(yè)1人（編號1008）：（崗位要求）具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，負責本專業(yè)工程進度、質量、施工現(xiàn)場監(jiān)督管理；參與設計方案和施工圖紙審核；負責簽認本專業(yè)的工程洽商；負責本專業(yè)竣工驗收及交付使用工作；負責本專業(yè)的保修工作；負責本專業(yè)的竣工資料歸檔工作。
9.網(wǎng)絡維護員1人（編號1009）：（崗位要求）具有全日制普通高校專科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，能夠建立、完善以及維護公司網(wǎng)站；負責網(wǎng)站內容的編輯、發(fā)布和更新；維護公司內部所使用的電腦及其他電子設備，確保公司電腦等電子辦公設備的正常運作。
10.交通運輸管理及其相關專業(yè)1人（編號1010）：（崗位要求）具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，負責城市公交營運調度、公交線路優(yōu)化及一線運輸管理、調度和營運管理；合理組織運力，調整優(yōu)化線路，發(fā)揮公交最大效能。
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四、招聘方法和程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為：2015年 3 月16日- 3 月 22 日，上午8：30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予補報。
2.報名地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。
3.報名要求：報考人員應認真填寫《2015年亳州市公共交通有限責任公司公開招聘工作人員報名表》（見附件），提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位要求的證件原件及復印件，并交4張近期二寸彩色同底免冠照片。
報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。每位考生限報一個崗位，按照1：3的比例開考，并使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
現(xiàn)場報名的同時進行資格審查，由市公交公司負責對報考人員身份、年齡、學歷、專業(yè)等情況進行審查。審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。
（二）準考證領取
1.領取時間：2015年 3 月 24 日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
2.領取地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。
（三）筆試
1.筆試時間：2015年 3 月 25 日
8：00-9：30 《行政職業(yè)能力測試》
10：00-12：00 《申論》
2.筆試地點：亳州市(以準考證通知為準)。
3.筆試內容：
筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分各100分。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
編號1001、1002、1003、1004崗位無筆試及面試，考核以實際操作技能為主，考核時間定于 3 月 25 日下午。
4.筆試成績
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績，從高分到低分排序，在亳州市就業(yè)人才服務網(wǎng)公布。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間及地點另行通知。面試時，考生須攜帶本人身份證原件、筆試準考證原件，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄。如出現(xiàn)人選缺額，在同崗位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試成績相同的，按照《行政職業(yè)能力測試》成績高低排序。面試采用結構化面試的方法進行，面試成績實行百分制。報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績5：5的比例合成。
（五）考察和體檢
根據(jù)考試總成績，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考核和體檢對象，考試總成績相同的，按照筆試成績高低排序。考核采取審查檔案、實地考察等方法，由亳州市公共交通有限責任公司研究決定擬聘用人員。對考核合格擬聘用人員在三級甲等醫(yī)院進行健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對考核和體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按照筆試成績高低排序。
五、聘用手續(xù)和待遇
1.對擬聘用人員進行為期3天的公示，經(jīng)公示無異議后正式上崗。
2.本次聘用的人員實行勞動合同制管理。
3.被聘用人員工資標準：參照市公交公司現(xiàn)有職工工資標準。
本《公告》由亳州市公共交通有限責任公司和亳州市就業(yè)人才服務局負責解釋。
咨詢電話：0558-5278886、0558-5132036。
2015年3月13日
(責任編輯：m.emg10m4.cn)
