安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（m.emg10m4.cn）將2015年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師21名公告公布如下：
黃山市，古稱新安、歙州、徽州，后以境內(nèi)山岳“黃山”命名。市內(nèi)匯聚豐富的自然資源與歷史人文遺跡于一身，是著名的國際旅游城市。境內(nèi)孕育了與藏文化、敦煌文化并稱中華三大地域文化的徽文化，以“徽駱駝”象征的徽商創(chuàng)造了“無徽不成鎮(zhèn)”、“無徽不成商”的奇跡，更是讓世人發(fā)出“一生癡絕處，無夢到徽州”的感嘆。
黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院就坐落于古老神奇的黃山市中心，是經(jīng)安徽省政府批準(zhǔn)、教育部備案正式成立的公辦?？迫罩破胀ǜ叩嚷殬I(yè)院校，面向全省全國招生。
學(xué)院占地面積634畝，一期擁有10萬平方米全新的實訓(xùn)樓、教學(xué)樓、圖書館、學(xué)生公寓、餐廳、浴室等教學(xué)生活用房和功能齊全的設(shè)施設(shè)備。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有旅游系、生物工程系、醫(yī)學(xué)系、基礎(chǔ)部、圖文信息中心、實驗實訓(xùn)中心。
學(xué)院招收全日制普通三年制高職、初中起點的五年制高職學(xué)生和少量中專學(xué)生，目前在校生4000余人。開設(shè)有旅游管理、酒店管理、餐飲管理與服務(wù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、會計與審計、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、茶藝、園林技術(shù)、護理、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、藥學(xué)、醫(yī)藥營銷、衛(wèi)生監(jiān)督、營養(yǎng)保健等專業(yè)，并與安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)辦本科函授班。
學(xué)院重視教育教學(xué)改革，堅持以技能培訓(xùn)為重點、以就業(yè)為導(dǎo)向，深化內(nèi)涵建設(shè)，走校企合作辦學(xué)之路，構(gòu)建了一套人才培養(yǎng)的教學(xué)實踐體系。學(xué)院重視學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成，強化動手實踐能力培養(yǎng)，滿足市場需求，就業(yè)形勢良好。
學(xué)院將利用黃山旅游得天獨厚的自然優(yōu)勢和徽文化燦爛豐富的文化內(nèi)涵，努力形成一批以旅游服務(wù)、旅游保健、餐飲管理為特色的旅游專業(yè)集群，利用古徽州的深厚文化積淀優(yōu)勢和黃山茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造一批傳承新安醫(yī)學(xué)、徽派園林、徽派建筑、徽雕、徽菜、徽商、徽劇、新安畫派等帶有濃郁徽派印記的專業(yè)群。
學(xué)院將始終堅持面向社會、面向市場的辦學(xué)定位，努力打好黃山牌、做好徽文章，為地方經(jīng)濟服務(wù)，努力把學(xué)院建設(shè)成一所“學(xué)生滿意、家長放心、社會認可”的省級示范高職院校！
經(jīng)批準(zhǔn)，黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年擬面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師21人。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項公告如下：2015年安徽農(nóng)信社考試培訓(xùn)視頻沖刺課程報班鏈接
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持規(guī)范有序、簡化程序。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；
(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)崗位所需要的其他條件；
(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)
本次招聘教師（專業(yè)技術(shù)）共計13個崗位21人。詳見《2015年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計劃表》
安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)，專注安徽農(nóng)信社考試！
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四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2015年3月18日起在黃山市人力資源和社會保障局(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/Home/HomePage.aspx) 黃山市人事考試網(wǎng)（http://www.hsrskp.cn/下同）、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.hszyxy.com/)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)，報名時間為2015年3月27日9:00至4月1日16:00，逾期不再補報。
應(yīng)聘人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護照）進行報名和參加面試。
應(yīng)聘人員報名后至4月1日17：00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月2日16：00之前可以改報其他崗位。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月6日9：00—11：00改報其他崗位。
(三)筆試（崗位應(yīng)聘人數(shù)超過12人情況下進行）
教師（專業(yè)技術(shù)）崗位按簡化程序招聘，即對應(yīng)聘人員直接組織面試，但是若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過12人（不含12人），采取加試筆試的方式，加試科目為《專業(yè)知識》，總分100分，按筆試成績高低確定12人參加該崗位面試，加試筆試成績不帶入面試。
為確保新進人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。
(四)資格復(fù)審
教師（專業(yè)技術(shù)）崗位應(yīng)聘人員直接進入資格復(fù)審（應(yīng)聘人數(shù)超過12人按加試筆試成績高低取12人進入資格復(fù)審）。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表、學(xué)歷（學(xué)位）證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
(五)面試
教師（專業(yè)技術(shù)）崗位面試采取試講形式，主要綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解、口表能力、組織能力等，看是否具備教師的基本條件。面試總分100分，面試成績高于65分（不含65分）方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘專業(yè)報名情況擬在黃山市設(shè)立面試考點，具體面試時間、地點及有關(guān)事項于筆試后另行公告。
(六)體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中按面試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。體檢考察由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按面試成績高低依次等額遞補。
(七)簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（在編正式工作人員填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》）、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、考察材料、體檢表復(fù)印件報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、高校教師資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本次招聘市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。
相關(guān)公告內(nèi)容由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢：0559-2355343（市人社局）
報名咨詢：0559-2596987（黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院）
監(jiān)督電話：0559-2355322（市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組）
黃山市人社局
黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
(責(zé)任編輯：m.emg10m4.cn)
