安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（m.emg10m4.cn）將2015年安徽省“合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)”引進人才1426人公告公布如下：
“合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)”建設6年多來，已經(jīng)成為安徽省經(jīng)濟社會發(fā)展最大的“增長極”，特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)揮了重要的支撐作用，全省區(qū)域創(chuàng)新能力保持全國第9位、中部第1位。為進一步打造人才高地，提高創(chuàng)新發(fā)展能力，推進試驗區(qū)和美好安徽建設，現(xiàn)就試驗區(qū)2015年引進人才公告如下。
“合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)”建設6年多來，已經(jīng)成為安徽省經(jīng)濟社會發(fā)展最大的“增長極”，特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)揮了重要的支撐作用，全省區(qū)域創(chuàng)新能力保持全國第9位、中部第1位。為進一步打造人才高地，提高創(chuàng)新發(fā)展能力，推進試驗區(qū)和美好安徽建設，現(xiàn)就試驗區(qū)2015年引進人才公告如下。
一、基本原則
以加快實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略為核心，圍繞試驗區(qū)主導產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點領域，堅持以用為主，優(yōu)化引才、育才、留才環(huán)境，加強科研成果轉化，搭建海內(nèi)外高層次人才施展才干的舞臺，服務我省經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、引進對象
（一）急需緊缺人才。主要指高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、技術骨干、項目人才、高級經(jīng)營管理人才。
1.電子信息、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、新能源汽車、高端裝備制造、公共安全產(chǎn)業(yè)等重點領域從事技術研發(fā)和成果轉化的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
2.能夠承擔企業(yè)重大技術攻關或產(chǎn)品開發(fā)項目，能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題，具有豐富的團隊管理和領導經(jīng)驗的技術骨干或項目人才。
3.具有國際知名企業(yè)、科研院所、高校和機構的營運管理工作經(jīng)歷，在業(yè)界有一定影響，其營運管理方法行業(yè)領先，熟悉相關領域國內(nèi)外規(guī)則的高級經(jīng)營管理人才。
4.當?shù)赜袑ｉT引才計劃配套支持的經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺人才。
（二）高層次科技人才團隊。主要指攜帶具有自主知識產(chǎn)權的科技成果，來我省創(chuàng)辦公司或與省內(nèi)企業(yè)共同設立公司，開展科技成果轉化活動的省外科技團隊。
安徽農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)，專注安徽農(nóng)信社考試！
安徽農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)，專注安徽農(nóng)信社考試！
三、相關優(yōu)惠政策
（一）急需緊缺人才
1.資金資助
（1）引進的高層次人才，入選國家“千人計劃”、省“百人計劃”的，省財政配套50萬元；入選省“外專百人計劃”的，最高可獲50萬元的一次性資助，并給予20%的工薪資助；入選省“外專百人計劃培育項目”的，可獲每年10-15萬元資助。
（2）對民營企業(yè)從省外引進，并與用人單位簽訂3年以上工作合同（每年在我省實際工作時間6個月以上）的兩院院士、國家“千人計劃”、“省級海外高層次人才引進計劃”人員、國家“萬人計劃”人員，分別給予100萬元、50萬元、20萬元、20萬元的補助資金。
（3）對引進的高層次人才，入選“省特支計劃”的，給予每人50萬元資金支持，用于其自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設等。擔任省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊帶頭人的，給予每人每年5萬元的崗位津貼，帶頭人助理的每人每年1萬元的崗位津貼。
（4）海外高層次人才來皖從事高新技術研究或科技成果轉化的，可按《安徽省企業(yè)技術創(chuàng)新專項資金使用管理暫行辦法》申請企業(yè)技術創(chuàng)新專項資金資助，入選“安徽省留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”和“留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助經(jīng)費”的，最高可獲40萬元資助。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
對于關鍵領域、攜帶重大科技成果來我省轉化的急需緊缺領軍人才，一人一策、一事一議，給予專項工作經(jīng)費支持。技術成果可按國家有關規(guī)定作價入股投資，對依法獲得的專利成果，可按《安徽省專利發(fā)展專項資金管理辦法（試行）》申請資助。領軍人才或高端人才，可憑借研發(fā)技能、管理經(jīng)驗等人力資本作價出資辦企業(yè)。
3.稅收
對海外高層次人才來皖創(chuàng)辦的企業(yè)，屬于我省重點扶持的高新技術企業(yè)，經(jīng)認定，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅；企業(yè)開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，可按實際發(fā)生額的150%在計算應納稅所得額時加以扣除；企業(yè)從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項目所得，從事我省重點扶持的公共基礎設施項目投資經(jīng)營所得，從事符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅；企業(yè)以《資源綜合利用企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的資源作為主要原材料，生產(chǎn)國家非限制和禁止并符合國家和行業(yè)相關標準的產(chǎn)品取得的收入，可以在計算應納稅所得額時減按90%計入收入總額。
4.職稱評聘
引進人才有突出貢獻的，不受學歷、資歷限制，工程系列的可直接申報高級專業(yè)技術資格。事業(yè)單位確因工作需要引進高層次人才，經(jīng)批準可簡化程序編內(nèi)聘用。
5.按照國家、省有關政策，妥善解決引進人才落戶、保險、配偶安置、子女入學等方面問題。
（二）高層次科技人才團隊
1.省創(chuàng)新型省份建設專項資金每年安排經(jīng)費，對來安徽創(chuàng)辦企業(yè)的科技人才團隊以參資入股的方式予以支持；科技團隊創(chuàng)辦企業(yè)的注冊地所在市給予不低于省扶持資金的支持。
2.科技團隊創(chuàng)辦的企業(yè)5年內(nèi)在國內(nèi)主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板成功上市的，省扶持資金在企業(yè)中所占股份全部獎勵給團隊成員，每延遲1年上市獎勵比例減少20%；或達到協(xié)議約定的主營業(yè)務收入、上繳稅收等，按照協(xié)議約定給予獎勵。
3.科技團隊可以其攜帶的科技成果、資金及研發(fā)技能、管理經(jīng)驗等人力資本入股，團隊在所在企業(yè)的股份一般不低于20%，上不封頂。
4.相關市在土地供給、基礎設施配套、前期工作場所和生活場所提供等方面給予支持。對科技團隊成員配偶就業(yè)、子女就學等給予幫助。
四、其他事宜
（一）省科技廳和合肥、蕪湖、蚌埠市科技局負責高層次科技人才團隊引進工作；合肥、蕪湖、蚌埠市人力資源社會保障局和中央在皖、省直有關單位組織人事部門負責本地區(qū)、本單位急需緊缺人才引進工作。
（二）合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)引進急需緊缺人才相關政策和緊缺人才開發(fā)目錄，請登錄安徽人才工作網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn/ahrcgz）、安徽人力資源社會保障網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）下載查閱。
（三）自本公告發(fā)布之日起，開始受理高層次科技人才團隊、急需緊缺人才引進申報材料；符合相關引才條件，有意到自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)工作，尚未落實工作單位的人員，直接向安徽省人才服務中心申報。
本公告未盡事宜，可通過電話垂詢。
安徽省科技廳（高層次科技人才團隊）
聯(lián)系電話（傳真）：0551-62659890 62654531
電子郵箱：wsc@ahinfo.gov.cn
安徽省人才服務中心
聯(lián)系電話（傳真）:0551-62998309
電子信箱：908842990@qq.com
合肥市人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話（傳真）:0551-63536513
電子信箱：469363160@qq.com
蕪湖市人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話（傳真）:0553-3991128 3991127
電子信箱：283026557@qq.com
蚌埠市人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話（傳真）:0552-3125679
電子信箱：bb3125679@163.com
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省科學技術廳
2015年4月22日
(責任編輯：m.emg10m4.cn)
