因工作需要，決定面向社會公開招聘5名編外高層次緊缺人才?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)招聘。
二、招聘計劃
本次計劃招聘5名編外高層次緊缺人才，詳見“銅官山區(qū)2015年公開招聘編外高層次緊缺人才計劃表”。
三、招聘條件
1、遵紀守法,無違法違紀行為；
2、身體健康,愛崗敬業(yè)；
3、 性別不限，年齡在40周歲以內（1975年1月1日以后出生）；
4、擬聘崗位所要求的其他條件。
四、報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間：2015年6月8日—14日，上午：8:30-11:00、下午：14:30-17:00。
2、報名地點：銅官山區(qū)人力資源市場（長江東路146號辦公樓二樓，銅陵軍分區(qū)斜對面）。
3、報名材料：
（1）“銅官山區(qū)2015年公開招聘編外高層次緊缺人才報名登記表”（表格在銅官山區(qū)政府網“通知公告”欄下載）；
（2）本人身份證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書原件及復印件；
（3）本人近期1寸免冠彩色照片3張；
（4）報考崗位要求具有工作經驗的需提供工作經驗證明材料。
五、考試
1、本次招聘的考試環(huán)節(jié)只設立面試。面試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、組織協(xié)調、邏輯思維及綜合素質能力等。
2、面試成績四舍五入后保留兩位小數(shù)，作為考生成績。
3、面試時間、地點在銅官山區(qū)政府網另行通知。
六、體檢
1、根據考生成績排名，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。
2、體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
3、體檢合格者，進入考察階段。體檢出現(xiàn)不合格者，按考生成績的排序依次遞補進行體檢，對體檢結論有疑問者，自體檢結論公示次日起2日內本人可提出復檢要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。
七、聘用
1、經考察合格、公示無異議者，進入擬聘用階段。
2、擬聘用人員需服從《銅官山區(qū)聘用人員管理暫行規(guī)定》的管理。試用期為二個月，試用期滿經考核合格后正式聘用，依法簽訂勞動合同。
3、試用期月工資按我區(qū)編外專業(yè)技術崗位人員每月應發(fā)工資的百分之八十核發(fā)。
4、試用期滿后，工資、福利待遇等執(zhí)行我區(qū)編外聘用專業(yè)技術崗位工作人員標準，年各類總收入七萬元左右。
八、其他事項
1、相關信息查詢網站：銅官山區(qū)政府網（www.tgs.gov.cn）。
2、本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。
3、咨詢電話：0562-2876306（區(qū)審計局），2839560（區(qū)建設局），2876643（區(qū)人社局）。監(jiān)督電話：0562—2862523（區(qū)紀委監(jiān)察局）。
銅官山區(qū)公開招聘編外高層次緊缺人才工作領導小組
二〇一五年六月一日
(責任編輯：m.emg10m4.cn)
