安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（m.emg10m4.cn）將2015年蕪湖無為徽銀村鎮(zhèn)銀行支行負責人、客戶經(jīng)理等崗位招聘公告公布如下：
無為徽銀村鎮(zhèn)銀行是由徽商銀行作為主發(fā)起行，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會安徽監(jiān)管局批準設(shè)立，具有獨立法人資格的農(nóng)村金融機構(gòu)。2012年，無為徽銀村鎮(zhèn)銀行獲得中國銀監(jiān)會頒發(fā)的全國“農(nóng)村金融服務(wù)先進單位”等榮譽，經(jīng)過近5年來的不懈努力，已發(fā)展成為全省具有一定影響的村鎮(zhèn)銀行。
無為徽銀村鎮(zhèn)銀行是由徽商銀行作為主發(fā)起行，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會安徽監(jiān)管局批準設(shè)立，具有獨立法人資格的農(nóng)村金融機構(gòu)。2012年，無為徽銀村鎮(zhèn)銀行獲得中國銀監(jiān)會頒發(fā)的全國“農(nóng)村金融服務(wù)先進單位”等榮譽，經(jīng)過近5年來的不懈努力，已發(fā)展成為全省具有一定影響的村鎮(zhèn)銀行。
無為徽銀村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立是徽商銀行落實省委、省政府的重要指示精神，創(chuàng)新“親農(nóng)、支農(nóng)、惠農(nóng)”的服務(wù)模式，支持無為縣域經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措。無為徽銀村鎮(zhèn)銀行的成立，將有效解決縣域金融網(wǎng)點覆蓋率低，金融供給不足，競爭不充分等問題，對于深化農(nóng)村金融改革、進一步改善農(nóng)村金融服務(wù)、促進無為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面都將起到積極推動作用。
無為徽銀村鎮(zhèn)銀行將始終堅持服務(wù)三農(nóng)不動搖，立足無為，以村鎮(zhèn)為依托，大力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟、個體工商戶及中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照“貼近村鎮(zhèn)、服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮自身公司治理結(jié)構(gòu)完善、內(nèi)控機制健全、管理技術(shù)領(lǐng)先和發(fā)起行品牌影響力大的優(yōu)勢，在有效控制風險的前提下，創(chuàng)新貸款的品種、方式和操作流程，量體裁衣，積極為“三農(nóng)”客戶提供靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，努力將服務(wù)延伸到更廣大的農(nóng)村地區(qū)，實實在在為農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展提供金融支持，體現(xiàn)特色，錯位發(fā)展。
“根植無為，做一家好的村鎮(zhèn)銀行”，無為徽銀村鎮(zhèn)銀行力求乘時乘勢，蓬勃發(fā)展。她，這股農(nóng)村金融的活水必將為無為縣域內(nèi)農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入活力，傳授農(nóng)戶資本積累的方法，扶持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，推動縣域企業(yè)做強做大，為無為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻，最終實現(xiàn)農(nóng)民增收、政府滿意、銀行增效的共贏目標。
現(xiàn)根據(jù)我行分支機構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會廣納賢才。具體信息如下：
一、招聘崗位及報名條件
1、支行負責人
年齡42周歲以下，大學本科及以上學歷；具備8年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗；有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；有較好的社會關(guān)系和豐富的客戶資源；熟悉無為縣域金融市場環(huán)境，有志于拓展縣域農(nóng)村金融市場。條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬。
2、支行業(yè)務(wù)經(jīng)營部負責人
年齡35周歲以下，經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學歷；具備5年以上銀行客戶營銷工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行日常管理運作；熟悉無為金融市場環(huán)境及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場情況，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力,具備豐富的客戶資源。
3、支行營業(yè)部負責人
年齡35周歲以下，經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學歷；具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具備較強的實務(wù)經(jīng)驗、創(chuàng)新意識和能力；具備銀行基層管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，熟悉掌握會計核算、各類結(jié)算和金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和臨柜疑難問題處理能力；積極、耐心、細致并具備團隊合作精神。
4、支行營業(yè)部綜合柜員
年齡28周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；身體健康、儀表端莊；具備良好的個人品質(zhì)和服務(wù)意識；熟悉計算機操作；能吃苦耐勞；大學生村官、具備銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者或有豐富客戶資源的優(yōu)先。
5、微貸客戶經(jīng)理
年齡28周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；身體健康；有同客戶直接打交道的工作經(jīng)驗；具有良好的道德品質(zhì)，遵紀守法，無不良記錄; 能吃苦耐勞，愿意接受70%以上工作時間在室外工作;心理素質(zhì)強，有應(yīng)對危機的能力;大學生村官優(yōu)先。
6、農(nóng)貸助理員
年齡35周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，身體健康；具有良好道德品質(zhì)，遵紀守法，無不良記錄;有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞，愿意接受70%以上工作時間在室外工作；女性或大學生村官優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬。
二、工作地點
三、招聘程序
(一)報名
1、報名截止時間：2015年6月22日。
2、應(yīng)聘方式：有意者請登陸無為徽銀村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站(http://www.hyczyh.com/)在線下載統(tǒng)一格式的《無為徽銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》（應(yīng)聘表分為正反兩面，注意填寫完整），填寫完畢后通過郵件形式發(fā)送至電子郵箱bgs@hyczyh.com。
3、報名要求：應(yīng)聘者只可報考一個崗位，在填寫《應(yīng)聘報名表》時請務(wù)必填寫“個人工作意向”（即所報考崗位），應(yīng)聘者應(yīng)對個人簡歷信息及相關(guān)材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
(二)資格審查
由招聘小組對應(yīng)聘者進行初步篩選和資格審查，確定參加考試人員。我行將于2015年6月23日在網(wǎng)站公布通過資格初審的筆試人員名單。
(三)筆試
筆試時間初步擬定在2015年6月28日，具體信息詳見筆試公告。我行將于筆試結(jié)束后在網(wǎng)站公布筆試合格人員名單。
(四)面試
筆試成績合格者進入面試環(huán)節(jié)，具體信息詳見面試公告。
面試前需提供以下材料：本人3張小2寸近期彩色免冠照片，身份證、戶口本、學歷、學位證書原件和復印件各1份。
(五)體檢
由我行組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待體檢結(jié)果出來后，確定正式聘用人員。
四、聘用管理
符合本次招聘要求的，辦理派遣錄用手續(xù)；派遣期間達到本行規(guī)定的要求，轉(zhuǎn)為本行正式員工。
五、公開招聘要求
1、公開平等，競爭擇優(yōu);
2、堅持條件，把握標準，嚴格程序;
3、控制職數(shù)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按崗聘用。
應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者投遞簡歷后，請關(guān)注我行網(wǎng)站相關(guān)信息更新，并保持通訊工具暢通。
(責任編輯：m.emg10m4.cn)
