蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開誠聘總行科技信息部工作人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件
◆網(wǎng)絡(luò)管理崗  1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)，確保門柜業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；
2.參與各網(wǎng)點的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和技術(shù)方案的設(shè)計、安裝和驗收；
3.定期檢查系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)并排除網(wǎng)絡(luò)故障，確保網(wǎng)絡(luò)通訊的暢通；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、維修；
5.監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能，對網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)性能進(jìn)行合理調(diào)整，包括路由器調(diào)整、設(shè)備配備更新或恢復(fù)等；  
6.參與全行系統(tǒng)建設(shè)改造工作；
7.確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，尤其是拔號網(wǎng)絡(luò)的安全，防止非法登錄；
8.制定網(wǎng)絡(luò)變更方案；
9.負(fù)責(zé)收集、研究國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先技術(shù)信息并進(jìn)行技術(shù)課題研究；
10.對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及安全設(shè)備進(jìn)行日志及相關(guān)記錄審計；11.為其他部門提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職條件：
1.國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具備3年以上網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)日常管理的基本知識；
3.身體健康，品行端正，具備一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
◆運(yùn)行維護(hù)崗  1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備（包括終端、打印機(jī)、PC機(jī)、UPS等）的安裝、測試、保養(yǎng)和維修，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障；
2.根據(jù)設(shè)備保修狀況，對故障設(shè)備進(jìn)行報修，并配合廠家技術(shù)人員進(jìn)行維修；
3.參與各點機(jī)房建設(shè)方案的設(shè)計、實施以及驗收；
4.不定期檢查網(wǎng)點計算機(jī)硬件管理情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決；
5.及時了解技術(shù)發(fā)展動向，了解新型金融設(shè)備，為全行的設(shè)備選型提供建議。
6.審定設(shè)備報損、更新及添置的申請，鑒定后提出報損、更新及添置的意見；
7.負(fù)責(zé)計算機(jī)設(shè)備、易耗品的征訂、發(fā)放及管理工作。
任職條件：
1.國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具備3年以上計算機(jī)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗，熟悉計算機(jī)日常維護(hù)管理的知識；
2.身體健康，品行端正，具備一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
◆軟件開發(fā)崗  8名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對新增業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件的開發(fā)；
2.相應(yīng)的軟件開發(fā)和維護(hù)；
3.根據(jù)各業(yè)務(wù)科室的需求，及時開發(fā)以綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ)的相關(guān)軟件，用于業(yè)務(wù)科室的查詢、統(tǒng)計和決策等；
4.負(fù)責(zé)對軟件維護(hù)人員的技術(shù)支持、培訓(xùn)；
5.參與生產(chǎn)系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)的評估論證工作，對程序編寫的合理性、正確性、高效性做出準(zhǔn)確、客觀的評價；針對應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題進(jìn)行分析，并根據(jù)論證的分析結(jié)果對代碼進(jìn)行調(diào)優(yōu)；
6.參與開發(fā)部內(nèi)部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善工作，主要的程序開發(fā)類的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
7.按照開發(fā)部及項目開發(fā)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)開發(fā)人員進(jìn)行與程序設(shè)計、開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)；同時根據(jù)程序設(shè)計的經(jīng)驗，撰寫開發(fā)技能的實用培訓(xùn)材料，對其他開發(fā)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職條件：
1.國民教育序列計算機(jī)相關(guān)專大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具備3年以上系統(tǒng)、軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
3.熟悉C、java及大型數(shù)據(jù)庫軟件
4.身體健康，品行端正，具備一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)及綜合分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
以上崗位同業(yè)同崗者優(yōu)先。
二、報名時間及方
（一）報名時間：2012年6月20日至2012年7月4日。
（二）報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)申為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。
（三）恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知測試時間，通過測試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。
（四）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。
申請職位：點我進(jìn)入