2016年上海浦東發(fā)展銀行合肥分行招聘啟事
浦發(fā)銀行合肥分行系總行直屬一級分行，自 2007 年 8 月成立以來，各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營實力不斷增強，全力服務(wù)安徽省經(jīng)濟社會發(fā)展。分行秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，完善資源配置和激勵機制，大力推進以“團結(jié)、超越、創(chuàng)新、規(guī)范”為核心的企業(yè)文化建設(shè)?，F(xiàn)根據(jù)機構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟，讓我們齊心協(xié)力，實現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展！
一、基本要求：
遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；具有較強的工作責(zé)任心、團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力；具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用電腦辦公軟件；身心健康，能承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；符合我行親屬回避的要求；原則上應(yīng)具備全日制本科以上學(xué)歷。具備 10 年以上對口工作經(jīng)驗的緊缺人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專。
二、報名及聯(lián)系方式：
請應(yīng)聘者于 2016 年 11 月 18 日前采用以下方式投遞簡歷：
登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cn，點擊“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，以附件形式發(fā)送至：hfhr@spdb.com.cn。郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘—招聘崗位—***（姓名）”，應(yīng)聘報名表 （word 文檔）文件名請改為應(yīng)聘者姓名。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進行面試。我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。
三、招聘崗位列表
| 招聘單位 | 所在部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
| 合肥分行 | 合肥城區(qū)支行 | 公司客戶經(jīng)理 | 9 | 合肥 |
| 零售客戶經(jīng)理 | 5 | |||
| 理財經(jīng)理 | 2 | |||
| 綜合柜員 | 10 | |||
| 金融市場部 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 2 | 合肥 |
四、招聘崗位及具體要求
1、合肥城區(qū)支行 公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶營銷和市場開拓，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù)等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上商業(yè)銀行公司客戶營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
2、合肥城區(qū)支行 零售客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護、管理，制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案，同時承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營（包括消費信貸及小企業(yè)金融業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等）和零售渠道的拓展。了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)分行確定的經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上商業(yè)銀行個人客戶營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗；具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
3、合肥城區(qū)支行 理財經(jīng)理
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上商業(yè)銀行個人客戶理財業(yè)務(wù)經(jīng)驗。熟悉個人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品；具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。
4、合肥城區(qū)支行 綜合柜員
崗位職責(zé)：從事銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺受理本外幣、個人、公司、中間等各項會計結(jié)算業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負(fù)責(zé)編制和報送相關(guān)報表等。
應(yīng)聘條件：年齡 30 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗。
5、金融市場部 產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷推廣工作；負(fù)責(zé)推進資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，實施資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理工作；負(fù)責(zé)理財資金的引入落實和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的各項具體操作，確保合規(guī)經(jīng)營；負(fù)責(zé)開拓各類非銀機構(gòu)的合作渠道，推進業(yè)務(wù)的有效合作等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；具備拓展金融市場業(yè)務(wù)能力和金融市場產(chǎn)品的指導(dǎo)、培訓(xùn)能力；具備良好的溝通協(xié)作、營銷規(guī)劃和市場推動能力。
附件下載：浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）
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