2019年杭州聯(lián)合銀行應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告
一、公司簡介
杭州聯(lián)合銀行，全稱“杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司”，由杭州聯(lián)合農(nóng)村合作銀行整體改制而來。作為一家立足于杭州本土的地方性銀行，杭州聯(lián)合銀行始終以支持“三農(nóng)”、社區(qū)、中小微企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，本著“做小、做散、做深”的原則，全面推進社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，積極踐行“做杭城市民信任的銀行”。截至2018年末，全行擁有137家營業(yè)網(wǎng)點，企業(yè)客戶超10萬戶，個人客戶超250萬戶，是杭州主城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)區(qū)域最廣的金融機構(gòu)。根據(jù)國際權(quán)威金融媒體——英國《The Banker》雜志公布的2018年度全球銀行1000強排名，位列第380位；在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評價體系中，位列城區(qū)農(nóng)商行第7位。
未來，杭州聯(lián)合銀行將順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、金融新業(yè)態(tài)和行業(yè)新格局，圍繞“戰(zhàn)略聚焦、優(yōu)勢塑造、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理升級、穩(wěn)健發(fā)展”，全面推進社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，更加注重特色發(fā)展、內(nèi)生增長和創(chuàng)新驅(qū)動，為實現(xiàn)“做杭城市民信任的銀行”奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
加入聯(lián)合銀行，我們攜手共筑夢想與希望！
二、招聘對象
2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘職位及申報條件
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本次招聘職位：運營定向生。要求入行后在運營條線柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理及柜面管理相關(guān)崗位服務(wù)至少5年，成長為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)扎實，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)異的運營業(yè)務(wù)能手。之后方可根據(jù)需求及個人特質(zhì)申請轉(zhuǎn)崗。
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40人左右
（三）用工性質(zhì)
用工性質(zhì)為協(xié)議制合同工。運營定向生入職后與我行簽訂勞動合同，相關(guān)薪酬待遇按本行協(xié)議制薪酬模式執(zhí)行。
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1、身體健康，品行端正；樂觀開朗，親和力佳，具有良好的溝通能力、學習能力、適應(yīng)能力和團隊精神，有較強的事業(yè)心和責任感。
2、2019屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月底之前畢業(yè)，并按期獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
3、年齡不超過24周歲（1994年1月以后出生）；專業(yè)不限，學習成績良好。
4、根據(jù)社區(qū)化戰(zhàn)略需要，按照服務(wù)社區(qū)原則，對分支機構(gòu)所在轄區(qū)內(nèi)戶籍生源優(yōu)先。
5、有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過黨團紀律處分等人員不宜報考。
四、招聘流程
五、注意事項
1、應(yīng)聘者應(yīng)承諾對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔。
2、我行此次校園招聘相關(guān)工作發(fā)布招聘渠道為杭州聯(lián)合銀行官方網(wǎng)站，所有相關(guān)信息都以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。
3、招聘期間，我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。因通訊問題對個人造成的影響，本行恕不負責。
4、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，對招聘工作進行調(diào)整，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(責任編輯：m.emg10m4.cn)
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