2025年興業(yè)銀行德陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告（7.18）
德陽(yáng)分行理財(cái)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省德陽(yáng)市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)零售客戶(hù)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)，挖掘潛力客戶(hù)，提升零售客戶(hù)數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模；
?。?）負(fù)責(zé)零售客戶(hù)日常維護(hù)經(jīng)營(yíng)，圍繞客戶(hù)需求制定服務(wù)方案，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)利用專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為零售客戶(hù)做好財(cái)富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃；
?。?）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為；
?。?）完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上財(cái)富管理類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熱愛(ài)財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
?。?）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
德陽(yáng)分行支行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）
工作地點(diǎn)：四川省德陽(yáng)市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)組織機(jī)構(gòu)員工做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護(hù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
?。?）協(xié)助支行行長(zhǎng)做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線(xiàn)協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；
?。?）協(xié)助支行行長(zhǎng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
（4）按照工作要求，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；
?。?）業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
德陽(yáng)分行社區(qū)支行行長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：四川省德陽(yáng)市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
?。?）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃；
?。?）負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和推動(dòng)，承接全客群的營(yíng)銷(xiāo)拓展與經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作，開(kāi)展財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營(yíng)銷(xiāo)工作；
?。?）負(fù)責(zé)社區(qū)支行隊(duì)伍的人員與效能管理，督促團(tuán)隊(duì)成員制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行過(guò)程管控，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)支行所在區(qū)域周邊及外延的營(yíng)銷(xiāo)拓展，負(fù)責(zé)社區(qū)支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展，為客戶(hù)提供金融與非金融類(lèi)服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展社區(qū)支行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）熟悉國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn
(責(zé)任編輯：liutingting)
