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2012年江蘇省如皋市環(huán)境保護局招錄市環(huán)境科學研究所工作人員簡章

時間:2012-03-22 13:34來源:無憂考試網(wǎng) 點擊:
為充實如皋港開發(fā)區(qū)環(huán)保隊伍力量,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招錄市環(huán)境科學研究所工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
 
二、招錄職位及人數(shù)
招聘崗位                           招錄人數(shù)        所需專業(yè)                              招錄范圍                                                                                       基本條件
環(huán)境監(jiān)察                               2            環(huán)保類、化工類              應(yīng)、往屆畢業(yè)生                    男性,學歷本科及以上,年齡30周歲以下(1981年1月1日以后出生),有環(huán)保工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
環(huán)境監(jiān)測                               2             環(huán)保類、化工類

三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、堅持四項基本原則,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派。
3、本科及以上學歷;
4、專業(yè)與所需專業(yè)崗位需要相同;
5、身體健康。
6、所有報考人員均不受戶籍、生源地和戶口性質(zhì)限制。
7、屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位在本市的須征得單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招考程序
⒈報名:報名須本人到場,提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。報名者須如實填寫報名登記表,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。報名時間:2012年3月16-25日。報名地點:如皋市環(huán)保局辦公室(地址:市行政中心大樓主樓A座425室)。聯(lián)系電話:0513-87630002。
⒉資格審查:根據(jù)報名者提供的材料,由市環(huán)保局對照報考條件進行資格審核。
⒊考試:每個職位報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到3:1以上方可開考,如達不到比例,則取消該職位的招聘??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計分方式,最后按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試成績。
⑴筆試。筆試主要考查招聘崗位所需的公共知識,考試時間為120分鐘,凡筆試不及格者不得進入面試程序。筆試時間、地點見準考證。
⑵面試。按招錄職位1:3的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象,如達不到比例,按實際合格人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考查應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達能力等,面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點另行通知。
⒋體檢:按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。若有體檢不合格者,則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
⒌考察:對體檢合格對象,進行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績依次進行遞補。
⒍公示:擬錄用人員確定后予以公示,公示時間五天。
⒎辦理聘用手續(xù):公示結(jié)束無異議者,辦理相關(guān)手續(xù),用人單位與錄用人員簽訂勞動用工合同。

五、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,對弄虛作假、違反考試紀律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,立即取消資格。
本簡章由市環(huán)保局負責解釋。
二〇一二年三月十六日


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