為改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，充實醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)力量，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘2010-2012屆醫(yī)學衛(wèi)生類普通高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　共56名（具體招聘崗位及人數(shù)詳見附表）。
　　二、招聘對象及條件
　　國家普通計劃招收的2010-2012屆醫(yī)學衛(wèi)生類未就業(yè)的研究生及本科第一批次畢業(yè)生；國家普通計劃招收的2010-2012屆精神病學與精神衛(wèi)生、臨床檢驗、麻醉等緊缺專業(yè)（具體專業(yè)詳見《崗位計劃表》）的本科及以上畢業(yè)生，上述對象均須具備英語四級（六級）等級證書和學位證書，同時符合以下條件：
　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
　　2、遵紀守法，品行端正；
　　3、身體健康；
　　4、符合招聘崗位的學歷和專業(yè)要求。
　　三、招聘方法和程序
　　1、公開報名：凡符合招聘條件的畢業(yè)生于2012年4月23日-25日(上午8:00-11：00、下午2：30-5：30)到縣衛(wèi)生局十樓會議室現(xiàn)場報名（地址：江蘇省阜寧縣城南新區(qū)香港路衛(wèi)生大廈）。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、英語四級（六級）等級證書、畢業(yè)的高校或生源地招生辦公室出具的本一批次錄取證明、報到證（未使用的就業(yè)協(xié)議書），2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，二寸免冠照片2張及考試費100元?？忌鷪竺麜r可填報符合崗位資格條件的三個平行志愿和一個服從志愿。
　　2、資格審查：按照崗位招聘條件，由縣人社局會同縣衛(wèi)生主管部門，對報名者進行資格審查，符合資格條件的方可參加統(tǒng)一考試。所有招聘崗位設(shè)1：3開考比例，達不到開考比例的，須經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，接受報名的考生，可以改報其他符合條件的崗位。
　　3、考試：本次招聘采取直接面試的方法，凡資格審查合格的考生須參加由縣人社局和縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的面試。面試內(nèi)容為專業(yè)及相關(guān)知識，面試總分為100分，60分為合格線，低于合格線的一律不予錄取。面試成績當場通知考生。
　　面試時間地點詳見《準考證》（《準考證》發(fā)放時間另行通知）。
　　4、確定擬聘用人員：根據(jù)考生考試成績和個人志愿確定擬聘用人員。（1）堅持高分優(yōu)先原則，根據(jù)考生的考試成績從高分到低分進行排名，按照具體崗位招聘計劃與擬聘人數(shù)的1：1比例進行錄取。（2）對考試成績排名第一的考生，按照本人填報的第一志愿進行錄取。對排名第二的考生，按照本人填報的第一志愿、第二志愿的順序依次與崗位招聘計劃相對照，第一志愿有空崗計劃的按第一志愿錄取，第一志愿無空崗計劃的則按第二志愿錄?。粚ε琶谌目忌?，按照本人填報的第一志愿、第二志愿、第三志愿的順序依次與崗位招聘計劃相對照，第一志愿有空崗計劃的按第一志愿錄取，第一志愿無空崗計劃的則按第二志愿錄??；第二志愿無空崗計劃的，則按第三志愿錄取。然后對排名第四及以下的考生，按照上述的錄取方法依次進行。（3）在按上述方法錄取后，如招聘計劃未招滿出現(xiàn)具體崗位空缺的，對填報服從志愿，并符合空缺崗位資格條件的考生，仍按考生考試成績的排名順序依次確定調(diào)劑對象。（4）當考生出現(xiàn)考試成績同分時，志愿順序在前的優(yōu)先；志愿順序相同時，則按學士學位、中共黨員、校級優(yōu)秀學生干部、英語等級、計算機等級的條件順序依次確定排名順序。
5、組織體檢：對擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標準和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
　　6、政審：全面審查考生檔案，同時由戶籍所在地的村（社區(qū)）及公安派出所出具政審材料，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生由學校出具在?，F(xiàn)實表現(xiàn)證明。
　　體檢或政審不合格的取消聘用資格，按照空缺的崗位和考生填報的志愿，依據(jù)考生的面試成績排名依次替補。
　　7、公示：對體檢、政審合格的擬聘用人員進行公示（時間7天）。公示期間如個人自愿放棄或經(jīng)查實不符合招聘條件的，不再替補。
　　8、辦理聘用手續(xù)：對公示無異議人員由縣人社、編制部門辦理聘用和列編手續(xù)，在辦理聘用手續(xù)時，擬聘對象必須提供報到證，否則不予辦理聘用手續(xù)，其責任自負。
　　四、聘用待遇
　　凡聘用人員均實行一年試用期，試用期間享受同單位同性質(zhì)人員的同等待遇，期滿后經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
　　五、紀律監(jiān)督
　　招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，由縣紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督（舉報或投訴電話：0515-87238524）。負責招聘工作的相關(guān)部門及工作人員要嚴格執(zhí)行招聘工作政策法規(guī)，認真遵守人事紀律，參加招聘的考生須遵守招聘公告的有關(guān)規(guī)定，并填寫《誠信承諾書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
　　六、信息查詢
　　招聘公告及招聘結(jié)果的公示等相關(guān)信息請登陸：
　　中國阜寧（www.funing.gov.cn）
　　阜寧人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fnldbzj.gov.cn）
　　咨詢電話：0515-87212520
　　聯(lián)系人：紀莉莉