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2016年淮北濉溪縣招聘城管協(xié)管員公告

時(shí)間:2016-05-26來源:未知 點(diǎn)擊:
  安徽農(nóng)商行招聘網(wǎng)公布濉溪縣2016年公開招聘城市管理協(xié)管員公告,報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日至6月8日工作時(shí)間,詳情如下:
  濉溪縣2016年公開招聘城市管理協(xié)管員公告
  根據(jù)我縣城市管理工作需要,決定面向社會公開招聘20名城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則和方式
  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  二、招聘條件
  1、有一定的政策理論水平,思想素質(zhì)好,熱愛城市市容管理工作,能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
  2、退伍軍人。
  3、高中及以上學(xué)歷。
  4、年齡在20-30周歲(1996年6月—1986年6月出生),男性,身體健康,身高170cm以上。
  三、招聘程序
  招聘工作由縣人社局、城管局組織實(shí)施。按照報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名與資格審查
  1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日至6月8日工作時(shí)間
  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局四樓人事考試中心
  3、報(bào)名辦法:
  采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘者本人攜帶退伍證、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,1寸正面近期免冠彩照4張,經(jīng)資格初審,符合招聘條件者,填寫《濉溪縣城管局2016年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》見附件。交考務(wù)費(fèi)45元。資格審查由人社局、城管局根據(jù)報(bào)名條件審定。
  (二)體能測試
  1、報(bào)考人員需參加體能測試,體能測試滿分為100分。
  體能測試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下(參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))
  項(xiàng)目 合格標(biāo)準(zhǔn) 分值
  1000米跑 4′25″(含)以下 100分
  1000米跑4分25秒以內(nèi)完成的為滿分100分,每超時(shí)1秒扣1分。
  2、體能測試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名人員于2016年6月10日憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測試。
  (三)面試
  依照體能測試成績根據(jù)職位招聘計(jì)劃,從高分到低分,按1:2的比例確定面試對象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。如果參加面試人數(shù)少于70人,設(shè)1個(gè)面試組;超過70人,將設(shè)定兩個(gè)面試組,每組10個(gè)招聘對象,考生現(xiàn)場抽簽決定分組。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。
  根據(jù)招聘計(jì)劃,按體能測試成績與面試成績4:6的比例合成綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。如合成成績并列,以面試成績高者優(yōu)先。
  (四)體檢
  體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢結(jié)果有異議的,在收到體檢通知單3天內(nèi),提出書面申請進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。
  (五)考察
  考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想,道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對其資格條件進(jìn)復(fù)審。
  四、聘用和待遇
  聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期三年,試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi)),試用合格人員予以聘用,不合格人員予以辭退,空缺名額可以從本次考試人員中,按合成成績高低依次補(bǔ)聘?;竟べY為1250元/月,考勤獎(jiǎng)300元/月,聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者,基本工資按5%遞增,不合格者予以解聘,社會保險(xiǎn)由聘用單位和個(gè)人按照現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納辦理,并簽訂勞務(wù)代理合同。聘用人員不占用人單位編制,具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。
  五、本公告由濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局、濉溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,招聘各環(huán)節(jié)向社會公示,詳情請登錄濉溪政府網(wǎng)人社局網(wǎng)頁。
  (http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)
  聯(lián)系電話:0561-6075973 (濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局)
  0561-6079905 (濉溪縣人事考試中心)
  監(jiān)督電話:0561-6075747 (濉溪縣人社局紀(jì)委)
  附件:
濉溪縣城管局2016年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表
  濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局
  濉溪縣人力資源和社會保障局
 
 

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