2020年蚌埠固鎮(zhèn)縣信訪局招聘信訪信息錄入人員8人公告

　　為了解決我縣基層信訪信息錄入人員不足問題，進一步推動陽光信訪建設(shè)，根據(jù)安徽省《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問題的通知》(皖信明電﹝2017﹞6號)文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向全縣公開招聘基層信訪信息錄入員。招聘有關(guān)事項如下：

　　一、招聘崗位及名額計劃

　　基層信訪信息錄入員8名(縣信訪局3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人)。

　　二、招聘條件

　　1.具有固鎮(zhèn)縣戶籍或居住地為固鎮(zhèn)縣;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和認真負責的工作態(tài)度，品行端正;

　　3.熱愛信訪工作，遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認真履行崗位工作保密職責、接受保密監(jiān)督;

　　4.服從信訪部門的日常管理和工作安排，同時，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在35周歲以下，即1984年11月25日（含）以后出生；

　　7.具有國家承認的大專及以上學歷，會使用計算機;

　　加分條件：具有全國計算機等級考試二級及以上a合格證書加5分。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為信訪信息錄入人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名與資格審查

　　1.報名時間：2020年12月7日至10日，上午9∶00-11∶30;下午15∶00-17∶00。

　　2.報名地點：固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局(北城區(qū)投資大廈二樓大廳)。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須從固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站自行下載并填寫《固鎮(zhèn)縣信訪局公開招聘基層信訪信息錄入人員報名表》(見附件，簽名處須手寫)，同時提供以下材料：本人二代有效身份證、戶口簿(居住證)、學歷證書等相關(guān)證件的原件和復印件，近期一寸彩色免冠同底照片3張(若有加分條件的，報名時同時申報，并提供證書原件及復印件，逾期不再受理)。

　　4.根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取筆試費每人45元/科。

　　5.參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2020年12月11日(下午14∶30-17∶00)憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到原報名處領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　6.招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：2的比例方可開考。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。考試總成績按照(筆試成績+加分分值)×40%+面試成績×60%的比例合成。

　　1.筆試

　　筆試分值100分。筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、計算機知識、《中華人民共和國憲法》、國務(wù)院《信訪條例》、《安徽省信訪條例》等信訪法律法規(guī)常識及省情等基本知識。

　　筆試時間、地點：2020年12月13日，具體以準考證為準。

　　2.面試

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績相同則一并進入面試。出現(xiàn)面試人員缺額的，按筆試成績從高分到低分順序等額遞補，遞補只進行一次。

　　面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表氣質(zhì)等。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，報考人員總成績相同時，按面試成績高低排序。仍相同的，加試計算機操作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

　　體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(四)公示與聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并向社會公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

　　擬聘用人員按考試總成績高低順序依次選擇崗位，總成績相同的按面試成績高低依次排序選崗。

　　四、管理與待遇

　　(一)擬招聘的信訪信息錄入人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到縣信訪局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　(二)工資待遇按照相關(guān)要求執(zhí)行，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社保及住房公積金，個人繳納部分由個人承擔。

　　(三)對聘用人員實行雙重管理，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負責工作管理與考核。

　　（四）派遣人員必須服從管理，遵守各項規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)，縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關(guān)規(guī)定，對聘用人員進行工作進行具體考核。

　?。ㄎ澹┢赣闷谙逓?年，試用期3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。對試用期滿考核或日?？己瞬缓细竦?，予以解聘。合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況提出續(xù)簽或解聘意見。

　?。﹦趧?wù)派遣人員違法、違紀的由勞務(wù)派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟補償。

　　五、其他

　　本次招聘相關(guān)工作由固鎮(zhèn)縣招聘信訪信息錄入人員領(lǐng)導小組負責解釋。

　　本次招聘工作相關(guān)信息，請及時登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)( http:/www.guzhen.gov.cn/)查詢。

　　報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無效，必要時追究相關(guān)責任。

　　因疫情防控工作需要，參加招聘的考生請及時申領(lǐng)“安康碼”?？忌鷧⒓铀芯€下招聘環(huán)節(jié)均須“安康碼”為綠碼且保證14天內(nèi)無疫情重點地區(qū)旅居史、途經(jīng)史，無與有確診、疑似病例接觸史，無明顯體溫異常或有其他呼吸道疾病癥狀等癥狀，外出采取有效的自我保護措施，且身體監(jiān)測正常。

　　本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

　　咨詢電話：

　　固鎮(zhèn)縣信訪局：0552-6015727，6012563

　　固鎮(zhèn)縣人社局：0552-6051987

　　附件：固鎮(zhèn)縣信訪局公開招聘基層信訪信息錄入人員報名表.doc