2020馬鞍山含山縣數(shù)據(jù)資源管理局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員公告
根據(jù)工作需要，含山縣數(shù)據(jù)資源管理局現(xiàn)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘1名工作人員，主要從事辦公室和財(cái)務(wù)工作。
二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底和較好的計(jì)算機(jī)操作技能。
3.年齡40周歲以下（1980年1月1日后出生），學(xué)歷為大學(xué)專科及以上，財(cái)會(huì)專業(yè)。
4.五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.在同等條件下，獲得財(cái)會(huì)專業(yè)資格證書(shū)和具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄用。
6.具有含山縣戶籍優(yōu)先。
三、有以下情形之一的不能參加本次招聘
1.受到刑事處罰的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行面試辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月16日至2020年12月18日，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣數(shù)據(jù)資源管理局辦公室。
3.報(bào)名材料：（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)（學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件；（4）其他有關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件和復(fù)印件?？忌杼顚?xiě)《報(bào)名資格審查表》，并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。
4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
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1.通過(guò)報(bào)名資格審查的全部參加面試。面試總分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配性。
2.面試時(shí)間：2020年12月22日上午8：30
3.面試地點(diǎn)：縣數(shù)據(jù)資源管理局四樓會(huì)議室
?。ㄈw檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
（四）公示和聘用
1.對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)公示，時(shí)間5天。
2.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為一年（實(shí)行一年一簽），合同期滿前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、待遇
公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。試用期為兩個(gè)月，期間工資1800每月。試用期滿后的合格人員簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，合同期一年，招聘人員簽訂合同后，工資待遇按每月基本工資加崗位績(jī)效工資的辦法執(zhí)行，并按人社部門(mén)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分由單位支付、個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人支付等。
咨詢電話：4322171
2020安徽公考事業(yè)編備考群：905524242
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