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2021銅陵義安區(qū)招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員7人公告

時(shí)間:2021-10-27來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、報(bào)考基本條件
  招聘對(duì)象須符合以下條件:
  1.熱愛(ài)城市管理工作,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;
  2.遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;
  3.具有銅陵市(區(qū))常住戶(hù)口或父母為銅陵市(區(qū))常住戶(hù)口;
  4.具備報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和年齡等資格條件。
  “年齡條件”中“40周歲以下”為“1980年11月以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
  二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
  資格條件詳見(jiàn)《銅陵市義安區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員崗位表》(附件1)。
  三、招聘程序與方法
  (一)報(bào)名與資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日-3日(周一—周三),逾期不再補(bǔ)報(bào),上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。
  2.報(bào)名地點(diǎn):義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(順安鎮(zhèn)和諧路399號(hào)區(qū)行政中心北四樓0427室),咨詢(xún)電話(huà):0562-2107787、8829592
  3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):
  (1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件。報(bào)考人員均須填寫(xiě)《銅陵市義安區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外人員資格審查表》(附件2),提交本人近期1寸免冠照片3張。
  (2)暫未取得畢業(yè)證書(shū)的各類(lèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的,需提供能證明學(xué)歷層次的有效證件和證明。
  (3)招考崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1︰3,不足1︰3時(shí),取消或減少招考崗位指標(biāo)。
  (4)考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)每人45元,體能測(cè)試費(fèi)每人80元,共計(jì)125元。
  特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。
  (5)報(bào)考人員的資格條件,在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于2021年11月11日(周四)到義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
  (二)考試
  考試分筆試和面試,其中:筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
  1.筆試
  (1)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中:職業(yè)能力測(cè)試主要考數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容,分值占60%;公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作、政治常識(shí)、法律常識(shí)、行政及經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容,分值占40%。
  (2)筆試時(shí)間:2021年11月13日(周六)上午9:00—11:00,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
  2.體能測(cè)試
  (1)體能測(cè)試時(shí)間:2021年11月13日(星期六)下午13 :30;地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
  (2)體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)試要求和《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,測(cè)試項(xiàng)目為:
  體能測(cè)試項(xiàng)目及分值:男子1000米長(zhǎng)跑、俯臥撐,女子800米長(zhǎng)跑、仰臥起坐。兩項(xiàng)各占50%分值分別計(jì)分。
  (三)體檢
  根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢不合格者,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  (四)考核與公示
  體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考核報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  四、聘用與待遇
  (一)聘用
  體檢和考核工作結(jié)束后,確定擬聘人選,公示3天期滿(mǎn)后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
  (二)待遇
  受聘人員占用區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用指標(biāo),實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理,聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
  (三)檔案管理
  聘用人員在崗期間,用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案,其人事檔案由用人單位管理。
  參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫(kù)。自招聘工作結(jié)束之日起,兩年內(nèi)若出現(xiàn)自然減員,將從后備人選庫(kù)中按照1:1的比例,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。
  五、紀(jì)律
  對(duì)違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),相關(guān)部門(mén)將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0562-8878315(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組)
  六、本公告由銅陵市義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋
  附件:
 
(責(zé)任編輯:m.emg10m4.cn)
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