根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘7名城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、報考基本條件
招聘對象須符合以下條件：
1.熱愛城市管理工作，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;
2.遵紀(jì)守法，未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;
3.具有銅陵市(區(qū))常住戶口或父母為銅陵市(區(qū))常住戶口;
4.具備報考崗位所需要的專業(yè)學(xué)歷和年齡等資格條件。
“年齡條件”中“40周歲以下”為“1980年11月以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
資格條件詳見《銅陵市義安區(qū)公開招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員崗位表》(附件1)。
三、招聘程序與方法
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2021年11月1日-3日(周一—周三)，逾期不再補報，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。
2.報名地點：義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(順安鎮(zhèn)和諧路399號區(qū)行政中心北四樓0427室)，咨詢電話：0562-2107787、8829592
3.報名有關(guān)事項：
(1)采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件。報考人員均須填寫《銅陵市義安區(qū)公開招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外人員資格審查表》(附件2)，提交本人近期1寸免冠照片3張。
(2)暫未取得畢業(yè)證書的各類應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的，需提供能證明學(xué)歷層次的有效證件和證明。
(3)招考崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，不足1︰3時，取消或減少招考崗位指標(biāo)。
(4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試考試費每人45元，體能測試費每人80元，共計125元。
特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費。
(5)報考人員的資格條件，在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于2021年11月11日(周四)到義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試分筆試和面試，其中：筆試成績占總成績的60%，體能測試成績占總成績的40%。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識，包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中：職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容，分值占60%;公共基礎(chǔ)知識主要考機關(guān)公文寫作、政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟管理等內(nèi)容，分值占40%。
(2)筆試時間：2021年11月13日(周六)上午9:00—11:00，考試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.體能測試
(1)體能測試時間：2021年11月13日(星期六)下午13 :30;地點詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)體能測試參照公安機關(guān)招錄人民警察體能測試要求和《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測試項目為：
體能測試項目及分值：男子1000米長跑、俯臥撐，女子800米長跑、仰臥起坐。兩項各占50%分值分別計分。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)公開招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考核與公示
體檢合格人員確定為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考核報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況，同時對報考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用與待遇
(一)聘用
體檢和考核工作結(jié)束后，確定擬聘人選，公示3天期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
(二)待遇
受聘人員占用區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用指標(biāo)，實行編外勞動合同管理，聘用待遇比照現(xiàn)有機關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
(三)檔案管理
聘用人員在崗期間，用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案，其人事檔案由用人單位管理。
參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫。自招聘工作結(jié)束之日起，兩年內(nèi)若出現(xiàn)自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進(jìn)行遞補。遞補人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。
五、紀(jì)律
對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0562-8878315(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組)
六、本公告由銅陵市義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋
附件：
