?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　引進人才崗位表中的"45周歲以下"為"1975年11月及以后出生"（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　登錄合肥幼兒師范高等專科學校官網(wǎng)，下載《合肥幼專面向社會公開引進人才報名表》（附件2），將如實填寫后的報名表和崗位條件要求的相關(guān)佐證材料分類后整體打包，以“姓名+崗位類別”形式重命名打包文件夾并進行壓縮，發(fā)送電子郵件至報名郵箱hyzzrs@163.com(電子郵件主題請以“姓名+崗位類別+2021年人才引進報名”形式注明)。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名。

　　(二)資格審查

　　資格初審。學校組織人員嚴格對照報名崗位條件和要求，對報名者進行資格初審，并以電話或郵件形式通知初審合格者。

　　資格復審。學校會對初審合格者進行資格復審。資格復審時，報名者須提供本人的身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學、科研成果等證明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件及復印件（香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件）。具體時間和地點另行通知。

　　(三)面試考核

　　學校根據(jù)崗位設(shè)置和報名情況，成立相應(yīng)的引進人才面試考核工作組。面試滿分為100分，其中無生上課40分，成果評價及專家問詢60分?？偝煽冇嬎惚Ａ粜?shù)點后兩位，第三位四舍五入。

　　設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的人員，不予進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如實際參加面試人員少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，考生面試考核成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

　　因故不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

　　(四)確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

　　(五)體檢和考察

　　1.初選人員體檢、考察工作由合肥幼兒師范高等專科學校組織實施。

　　2.體檢須按要求在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格，在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

　　(六)公示

　　1.體檢、考察均合格的人員，在合肥幼兒師范高等?？茖W校網(wǎng)站公示7天。公示期間被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報市人社部門備案并辦理批復手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　(一)擬引進的人才經(jīng)報批后辦理引進手續(xù)，占編聘用。

　　(二)經(jīng)費補貼

　　根據(jù)《合肥幼兒師范高等?？茖W校高層次人才引進辦法》，對引進的高層次人才給予相應(yīng)購房補貼和科研啟動費用：教授給予30～80萬元的購房補貼，20～30萬元的科研啟動費；副教授給予20～30萬元的購房補貼，10～15萬元的科研啟動費；博士給予10萬～30萬元的購房補貼，5～10萬元的科研啟動費；學校特別需要的高層次人才的購房補貼和科研啟動費一事一議。

　　五、聯(lián)系方式

　　1．聯(lián)系電話：

　　0551-62520118、62529306(咨詢)

　　0551-62520121(監(jiān)督)

　　傳真：0551—62520118

　　2．聯(lián)系郵箱：hyzzrs@163.com

　　3．郵寄地址：安徽省合肥市新站區(qū)學林路1100號合肥幼兒師范高等?？茖W校組織人事處李老師收，郵編：230013

　　附件1：合肥幼兒師范高等?？茖W校2021年引進人才崗位表2（第二批）.docx

　　附件2：合肥幼專面向社會公開引進人才報名表.doc