2024年涇縣從全縣村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

　　為深入貫徹落實縣委《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村組織振興實施方案》《關(guān)于全面加強村干部隊伍建設(shè)的十八條舉措》精神，進(jìn)一步激發(fā)全縣村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強抓黨建促鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力，為建設(shè)開放美麗人文幸福新涇縣提供堅強保證。經(jīng)研究決定，組織實施從全縣村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2024年度從涇縣村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名，其中面向全縣村（社區(qū)）“兩委”正職擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員1名，面向全縣其他村（社區(qū)）“兩委”干部擇優(yōu)招聘1名。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡在40周歲（1984年10月及以后出生，以下類推）以下，連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”干部滿3年以上（2021年10月1日前任職），目前仍在職的村（社區(qū)）“兩委”干部；其中，村（社區(qū)）“兩委”正職年齡放寬到45周歲。

　　6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.已報名“鄉(xiāng)編村用”專項招聘的；

　　2.不符合崗位招聘條件的人員；

　　3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報考的其他情形；

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名時間：2024年10月28日—2024年11月1日（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

　　2.報名地點：涇縣縣委組織部組織一科（涇縣行政服務(wù)中心4樓408室）。

　　3.報名程序：符合報考條件人員填寫《涇縣2024年從全縣村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》，向任職村（社區(qū)）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出報考申請。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在接到報考人員報考申請后，根據(jù)報考資格條件，就提出報名申請的村（社區(qū)）“兩委”干部相關(guān)表現(xiàn)、情況，認(rèn)真開展資格審查，對經(jīng)審查確認(rèn)符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關(guān)報考人員。

　　各報考人員在報名時間內(nèi)，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、任村（社區(qū)）“兩委”職務(wù)文件或當(dāng)選證書原件及復(fù)印件（一式兩份）、經(jīng)由黨委蓋章的報名表（正反打印一式三份）及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片5張及其電子版（jpg格式）到?jīng)芸h縣委組織部組織一科報名，逾期不安排補報。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與擇優(yōu)招聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數(shù)不足，則取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

　　4.資格復(fù)審：縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局等相關(guān)單位，對照條件和相關(guān)規(guī)定，對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審并反饋審查結(jié)果。

　　2024年畢業(yè)，但資格審查時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　同時，資格審查貫穿擇優(yōu)招聘工作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格條件情況的，即取消其招聘資格。

　?。ǘ┕P試和業(yè)績考核

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與基層工作能力實務(wù)，采取閉卷答題形式，總分100分，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識、基本黨務(wù)知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、縣情等。

　　業(yè)績考核由“業(yè)績評價分”和“獲得榮譽分”兩項構(gòu)成，滿分100分，其中業(yè)績評價分占90%、獲得榮譽分占10%。“業(yè)績評價分”由縣委組織部牽頭，會同縣委政法委、縣委社工部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣民政局等單位圍繞2021年換屆以來集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村（社區(qū)）年度綜合考核等情況，綜合采取民主測評、個別座談、與考察對象面談等方法，開展實績評估。“獲得榮譽分”主要為考核對象在村（社區(qū)）任職期間本人或集體獲得縣級以上黨委、政府表彰情況，對任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，按照0.5、1、1.5等分值，累計計算榮譽得分。

　　考試總成績按照筆試成績、業(yè)績考核成績4:6比例合成確定，計算時筆試成績、業(yè)績考核成績、考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照差額考察方式，在各職位錄用計劃數(shù)上分別增加1人的原則，從高分到低分確定體檢及考察對象，并在相關(guān)網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽兿嗤?，按業(yè)績考核成績高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

　　筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

　?。ㄈw檢及考察

　　體檢及考察工作由縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補（考試總成績相同的，按業(yè)績考核成績高低順序確定遞補對象），遞補只進(jìn)行一次。

　?。ㄋ模┭芯繘Q定

　　根據(jù)考試、考察情況，由縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局等單位，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況擇優(yōu)確定擬聘用人員建議人選，經(jīng)有關(guān)會議研究，確定擬聘用人選。

　?。ㄎ澹┕?/div>