2019年長豐農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘簡章
長豐農(nóng)村商業(yè)銀行位于合肥市長豐縣，現(xiàn)有員工442人，30個營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，截止2018年末，各項存款余額159億元，各項貸款余額98億元，存貸款市場份額一直以來位居全縣銀行同業(yè)首位,綜合排名位居全省農(nóng)商銀行前列。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數(shù)
普通員工11名（其中面向大學(xué)生村官定向招聘1名，消費貸款營銷人員10名）；計算機專業(yè)方向員工8名，法律專業(yè)方向員工6名，須接受全省統(tǒng)一調(diào)劑使用；招聘的大學(xué)生村官、計算機專業(yè)方向員工、法律專業(yè)方向員工為勞動合同制用工，消費貸款營銷人員為勞務(wù)派遣用工。
二、應(yīng)聘基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。
3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下（1991年1月1日以后出生）,博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過35周歲。
5.最低學(xué)歷及專業(yè)要求：
?。?）普通員工（勞務(wù)派遣制）：初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生），專業(yè)不限。
?。?）計算機專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
?。?）法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
?。?）大學(xué)生村官定向招聘另須滿足以下條件：
?、僬衅笇ο鬄槿〖羞x聘到村任職滿3年（含2016年選聘的大學(xué)生村官）、年度（聘期）考核為稱職及以上等次的現(xiàn)任大學(xué)生村官；
②普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷年齡28周歲以下（1991年1月1日以后出生），碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
③應(yīng)聘者應(yīng)為長豐縣范圍內(nèi)大學(xué)生村官；
④對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：網(wǎng)上報名-簡歷篩選-筆試-面試-健康體檢-崗前培訓(xùn)-簽約錄用。
1、網(wǎng)上報名：2019年2月20日至2019年3月15日止。
2、簡歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。
3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。
4、面試：根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。
5、健康體檢：通過面試者將按照公務(wù)員招錄標準統(tǒng)一健康體檢。
6、崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
7、簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同，培訓(xùn)不合格者不予錄用（勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)合格后方可與我行認可的勞務(wù)派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議）。
四、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報名(請使用PC端360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報考長豐農(nóng)村商業(yè)銀行，一律不接受紙質(zhì)簡歷。
2、應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求：
(1)本人近三個月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。
(2)電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。
(3)不得對照片內(nèi)容進行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機照等。
(4)報名人員上傳的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務(wù)必按要求上傳，妥善保管。
3、“報考資格審核是否通過、筆（面）試時間安排”等相關(guān)事項，請應(yīng)聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。
4、如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
5、普通員工（含大學(xué)生村官）由我行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（大學(xué)生村官應(yīng)聘者獨立排序）；計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工由省聯(lián)社分別根據(jù)本次參與招聘農(nóng)商銀行公告崗位招錄總職數(shù)，按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，并由省聯(lián)社統(tǒng)一組織面試，統(tǒng)一調(diào)劑使用。最后一名入圍面試者成績?nèi)绻霈F(xiàn)并列，并列者一并進入面試。
6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應(yīng)聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員（原則上最后一名擬錄人員綜合成績相同者，按筆試成績“孰高原則”確定擬錄人員，不予并列錄用）并予以公示。
7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點工作。
8、國內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作； 境外院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2019年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
9、應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。
10、應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報考日仍未消除者，應(yīng)聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)有不良自欠、擔保責(zé)任貸款且截至報考日仍未清償者，招聘農(nóng)商銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。
11、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次社會招聘的解釋權(quán)在我行。
五、特別聲明
本次招聘，安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。
長豐農(nóng)村商業(yè)銀行2019年社會招聘簡章.docx
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點擊報名入口（2月20日開始報名-3月15日截止報名）
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