2019年肥西農(nóng)村商業(yè)銀行勞務派遣制員工招聘簡章
因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數(shù)
柜員20名，用工形式為勞務派遣制。
二、應聘基本條件
?。ㄒ唬┠挲g在25周歲以下（1994年10月以后出生），碩士研究生學歷或具有一年以上金融工作年限、特別優(yōu)秀的可放寬至28周歲以下（1991年10月以后出生）。
（二）具有普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，2019年10月31日前取得學歷畢業(yè)證書。
?。ㄈo不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于溝通和交流，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神。
（四）符合本行親屬回避相關規(guī)定。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：網(wǎng)上投遞簡歷à簡歷篩選à初面à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓à簽約聘用。
（一）網(wǎng)上投遞簡歷。2019年10月21日至2019年11月9日止，不符合招聘條件的人員不得報名。
?。ǘ┖啔v篩選。我行將根據(jù)招聘條件審核、篩選簡歷。
?。ㄈ┏趺妫焊鶕?jù)好中選優(yōu)的原則，按照不低于1:3的比例統(tǒng)籌研究確定進入筆試人員名單。
?。ㄋ模┕P試：本次招聘筆試我行委托安徽省聯(lián)社組織進行(有關筆試具體要求另行通知)。
?。ㄎ澹┟嬖嚕焊鶕?jù)省聯(lián)社相關規(guī)定組織開展。
?。┙】刁w檢：通過面試者將統(tǒng)一組織參加健康體檢。
?。ㄆ撸徢芭嘤枺簲M聘用人員參加我行組織的崗前培訓。
（八）簽約聘用：崗前培訓合格人員方可與我行認可的勞務派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議，培訓不合格者不予聘用。
四、應聘須知
1.本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式，應聘者須填寫《肥西農(nóng)村商業(yè)銀行應聘報名表》，連同電子照片一并發(fā)送至fxnshhr@163.com，一律不接受紙質簡歷。
2.應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消聘用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。報送的電子照片應符合以下要求：
(1)本人近三個月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。
(2)電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB≤文件大小≤512KB。
(3)不得對照片內(nèi)容進行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術照、側面照、不規(guī)則手機照等。
(4)報名人員報送的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務必按要求上傳，妥善保管。
3.“報考資格審核是否通過、筆（面）試時間安排”等相關事項，由我行工作人員電話通知，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。
4.如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權相應減少招錄人數(shù)。
5.我行按1:2比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，最后一名入圍面試者成績?nèi)绻霈F(xiàn)并列，并列者一并進入面試。
6.我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬聘用人員，最后一名如有成績相同的，一并聘用，并予以公示。
7.本次招聘如出現(xiàn)擬聘用人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現(xiàn)象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
8.應聘者務必確保聯(lián)系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。
9.應聘者本人有不良記錄且截至報考日仍未消除者，應聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在我行有不良自欠、擔保責任貸款且截至報考日仍未清償者，我行有權取消應聘者錄用資格。
10.其他未盡事宜按省聯(lián)社相關規(guī)定執(zhí)行，本次招聘的解釋權在我行。
五、特別聲明
本次招聘，不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。
