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2024年杭州銀行各分行秋季校園招聘啟事匯總
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2024年中國農(nóng)業(yè)銀行陜西分行秋招面試經(jīng)驗(客戶經(jīng)理崗)

時間:2023-11-13來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年中國農(nóng)業(yè)銀行陜西分行秋招面試經(jīng)驗(客戶經(jīng)理崗)
  農(nóng)行陜西客戶經(jīng)理崗:兩輪面試(無領(lǐng)導(dǎo)對抗賽+半結(jié)構(gòu))
  同時還聽到有的面試形式是商業(yè)競標(biāo)和抽取主題演講,似乎對應(yīng)不同的應(yīng)聘職位
  關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)對抗賽:
  讀材料后思考5分鐘,每人進(jìn)行1-2分鐘個人陳述,之后進(jìn)行8分鐘小組內(nèi)討論,推舉出小組代表總結(jié)組內(nèi)觀點(diǎn),再進(jìn)行20分鐘的組間辯論,最終形成一致意見向面試官匯報。
  與一般無領(lǐng)導(dǎo)不同的是,進(jìn)入面試間后自動按序號形成兩組,每組有預(yù)設(shè)論點(diǎn),一階段無法自由立論,而且可能產(chǎn)生3位總結(jié)者,2位進(jìn)行組內(nèi)總結(jié),1位最終代表全組。組間討論非常像辯論賽的氣氛,比一般的討論火藥味更重,但最終還是要達(dá)成一致,如果不認(rèn)同自己組內(nèi)分到的觀點(diǎn),此時可以適時讓步,但這樣可能最終當(dāng)不了總結(jié)者。
  題目:材料基本是產(chǎn)生產(chǎn)品差異化和服務(wù)差異化是什么,完全沒有例證,可發(fā)揮的空間還是很大的。
  A組:產(chǎn)品差異化能實現(xiàn)更好的營銷效果。
  B組:服務(wù)差異化能實現(xiàn)更好的營銷效果。
  半結(jié)構(gòu)問題:經(jīng)典半結(jié)構(gòu)化的題目
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  針對簡歷提問
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(責(zé)任編輯:liutingting)

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