2024年興業(yè)銀行總行秋招面試經(jīng)驗(yàn)（管培生）
興業(yè)銀行2024校園招聘面試題本
背景材料:
央視 315 爆料，火爆直播問的背后，竟是“一臺能操縱2萬個水軍的手機(jī)”。水軍操盤直播間，這己是直播帶貨行業(yè)公開的秘密?？此茻狒[的直播間，其實(shí)是一個個網(wǎng)絡(luò)水軍在發(fā)言:請你不要在意網(wǎng)上反對你的“人”，也不要在意網(wǎng)上贊同你的“人”，因?yàn)檫@兩個人很可能是一個人。有了水軍烘托氣氛，不明就里的用戶就可能被熱鬧的氛圍所帶動，沖動跟風(fēng)，掏錢下單。這核心的要訣就是情緒傳染，因?yàn)槿后w很容易情緒化，所以，只要領(lǐng)袖把自己的情緒傳染給群體，就會讓整個群體擁有和自己一樣的情緒。為何虛假的熱度卻能夠撬動現(xiàn)象級的傳播?有專家認(rèn)為，
一是利益驅(qū)動始終存在?；ヂ?lián)網(wǎng)水軍通常是由一些企業(yè)、或個人雇傭的，他們的目的是為了制造輿論、提高關(guān)注
度、銷售產(chǎn)品等等。這些人在制造虛假信息的同時，能夠獲取一定的報酬，只要這種利益始終存在，互聯(lián)網(wǎng)水軍就難以得到有效的根除，最多是把水軍從機(jī)器人變成了真人。
二是所謂的用戶需求也一直存在。一些網(wǎng)紅、Up主在使用互聯(lián)網(wǎng)平臺時，更加注重平臺
上的熱度和關(guān)注度，而不是真實(shí)性和可信度。這種需求使得互聯(lián)網(wǎng)水軍有市場。更何況不少企業(yè)投放也都更加關(guān)注這些直播中的人氣、曝光率等等，反而助長了這種需求。
三是技術(shù)手段日益復(fù)雜。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)水軍的技術(shù)手段也越來越復(fù)雜，他們可以通過各種手段來偽裝自己的身份，如使用虛假IP地址、模擬人類語言等等。這些技術(shù)手段使得互聯(lián)網(wǎng)平臺難以識別和防范互聯(lián)網(wǎng)水軍。四是缺乏有效的監(jiān)管和處罰機(jī)制。目前，對于互聯(lián)網(wǎng)水軍的監(jiān)管和處罰機(jī)制并不完善，一些互聯(lián)網(wǎng)平臺缺乏有效的手段來打擊互聯(lián)網(wǎng)水軍，這使得互聯(lián)網(wǎng)水軍更加肆無忌憚。
任務(wù)要求:
請結(jié)合背景材料，思考如何識別并治理網(wǎng)絡(luò)水軍?請通過小組討論的方式，提出你們的建議措施。
討論要求:
1.你有5分鐘時間進(jìn)行資料閱讀和獨(dú)立思考，并簡要記錄答案及思路:
2.請根據(jù)題目要求發(fā)表個人觀點(diǎn)，每人限時1分鐘:
3.請你們以團(tuán)隊(duì)為單位，在20分鐘時間內(nèi)，按照任務(wù)要求達(dá)成小組一致觀點(diǎn):
4.討論結(jié)束后，由團(tuán)隊(duì)推選一名代表向現(xiàn)場面試官匯報最終的討論結(jié)果，匯報時間不超過3分鐘。
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(責(zé)任編輯：liutingting)
