懷寧農商行：我行組織開展2022年度 “一把手”講合規(guī)活動

　　為進一步提升懷寧農商銀行內控管理水平，充分發(fā)揮“一把手”示范引領作用，9月5日，該行黨委書記、董事長聶賢春以《進一步加強員工行為管理》為題向該行員工講授了一堂內容豐富的合規(guī)風險課。

　　課程以合規(guī)、合規(guī)風險及合規(guī)風險管理的定義為切入點，詳細講解員工行為準則及處理的相關規(guī)定。通過對員工行為管理及“排雷”行動等案例進行深刻剖析，總結當前存在的問題。最后會議就合規(guī)管理如何做提出五點要求：一是加強員工教育，筑牢思想防線；二是以制度完善固化合規(guī)文化建設；三是樹立“嚴管就是厚愛”的理念，積極發(fā)揮二三道防線部門的監(jiān)督作用；四是及時報告、防患于未然；五是加強執(zhí)紀問責。

　　通過此次“一把手”講合規(guī)活動，進一步規(guī)范員工行為，引導全行員工從“被動合規(guī)”轉向“主動合規(guī)”，有效推動“內控優(yōu)先，合規(guī)為本”“合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念在該行落地生根，為全行高質量發(fā)展保駕護航。