潁淮農商行西湖支行：實操顯技藝 技能展風貌

　　為激發(fā)員工“比、學、趕、幫、超”的技能練習熱情，營造練習氛圍，實現(xiàn)以賽促學、以賽促練的學習環(huán)境，推動員工業(yè)務技能水平再上新臺階，西湖支行員工除每日進行班后個人練習外，每周四支行組織開展內勤員工業(yè)務技能測試活動。

　　測試現(xiàn)場“沙沙”點鈔聲絡繹不絕，傳票算測試敲擊聲此起彼伏，測試期間大家凝神聚力、分秒必爭，現(xiàn)場氣氛活潑緊湊。測試結束后，大家互相借鑒交流，爭取讓每名員工都能在最短時間內取得最大進步。測試一方面增強了員工的業(yè)務能力和競爭意識，另一方面也幫助大家發(fā)現(xiàn)并補齊自身短板。

　　實操顯技藝，技能展風貌。西湖支行將持續(xù)關注每位員工的學習情況，根據(jù)每個員工的弱項制定練習計劃和目標，勉勵大家善于發(fā)揚自身優(yōu)勢，補短板、鍛長板、樹樣板，全面提升柜面人員專業(yè)技能和服務水平，著力打造一支技能過硬、素質過硬、服務過硬的金融服務隊伍，為全行發(fā)展提供人才支撐。