盤(pán)點(diǎn)一下為什么應(yīng)屆生第一份工作最重要？
每年應(yīng)屆生即將畢業(yè)的時(shí)候，“你找了什么樣的工作”就成了永恒不變的話題，畢竟應(yīng)屆生們不能永遠(yuǎn)呆在學(xué)校的象牙塔中，遲早還是要出來(lái)“就業(yè)”。
很多同學(xué)也知道，應(yīng)屆生畢業(yè)后的“第一份工作”是非常重要的，他的影響是非常深遠(yuǎn)的，甚至可以說(shuō)奠定了你職場(chǎng)生涯的基石。
那么在應(yīng)屆生就業(yè)的過(guò)程中，大家應(yīng)該選擇什么樣的？在接下來(lái)的秋招又該如何判定“第一份工作”的好壞呢？
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應(yīng)屆生第一份工作為什么重要？
可以說(shuō)，應(yīng)屆生第一份工作作為整個(gè)職業(yè)生涯的“開(kāi)門(mén)紅”，選好了，就是開(kāi)了掛的人生起點(diǎn)！不僅是薪資待遇，更多的是未來(lái)的職業(yè)軌跡。
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奠定職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
應(yīng)屆生第一份工作是職業(yè)生涯的起點(diǎn)，能幫助你初步了解職場(chǎng)的運(yùn)作模式，例如你所在的行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、與人打交道的方式等，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)“從無(wú)到有”的過(guò)程。
你在第一份工作中的認(rèn)知、工作習(xí)慣、思考問(wèn)題的方式等都會(huì)潛移默化的影響你后續(xù)的工作。
同時(shí)，第一份工作的選擇也往往決定了未來(lái)的職業(yè)方向。
02
“人”的影響很重要
社會(huì)終究是要與“人”打交道的，你第一份工作中遇到的同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)等，都是潛在的人脈。
除了工作中的同事和領(lǐng)導(dǎo)，第一份工作還可能讓?xiě)?yīng)屆生結(jié)識(shí)到不同行業(yè)、不同背景的人，拓展自己的社交圈子。這些社交關(guān)系可能會(huì)在未來(lái)的生活中帶來(lái)意想不到的幫助和支持。
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福利待遇及發(fā)展
第一份工作的薪資待遇對(duì)后續(xù)發(fā)展也有重要的影響。
如果你第一份工作工資較高，你后續(xù)跳槽自然有資本去和HR要更高的薪資；同樣地如果你的第一份工作福利待遇較好，例如雙休、例如公積金繳納的比例高，跳槽的公司自然也會(huì)默認(rèn)，你對(duì)福利待遇的要求較高，不會(huì)隨隨便便的對(duì)待你。
最后就是第一份工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)你的發(fā)展非常重要，如果在第一份工作中表現(xiàn)出色，獲得了晉升或加薪的機(jī)會(huì)，在后續(xù)的工作中，也會(huì)默認(rèn)你有更高的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
02
如何判定一份工作的好壞？
判定工作的好壞有很多衡量方式，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，可以著重從以下幾個(gè)方向考慮：
一、行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?/div>
“站在風(fēng)口上，豬都能飛得起來(lái)”，但在現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境中，“風(fēng)口”是很少的，如果找不到風(fēng)口，那么行業(yè)是否足夠穩(wěn)定，有足夠的不可替代性，以及是否有后續(xù)發(fā)展的可能，都是應(yīng)屆生需要著重考慮的。
二、對(duì)個(gè)人能力的提升
一份工作帶給你的不止是金錢(qián)，還有你個(gè)人的成長(zhǎng)。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，第一份工作有沒(méi)有人帶教，有沒(méi)有正規(guī)的培訓(xùn)是非常重要的。
同樣地，在工作中，這份工作能不能帶給你技能上的提升，不論是做業(yè)務(wù)的熟練度，還是提高與人打交道的情商都很重要。
三、福利待遇
大家出來(lái)工作之后還是要現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，這份工作夠不夠你生活，也是需要重點(diǎn)考慮的方向。
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應(yīng)屆生就業(yè)——推薦銀行
我們也從以上三個(gè)方面看看，銀行是否符合好工作的標(biāo)準(zhǔn)。
一、行業(yè)發(fā)展?jié)摿?/div>
銀行作為萬(wàn)業(yè)之母，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有重要的作用。
銀行業(yè)作為我國(guó)金融的重要支柱產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)可以取代銀行的作用，甚至任何行業(yè)都離不開(kāi)銀行，尤其是幾家大型國(guó)有銀行，每年都在穩(wěn)步增長(zhǎng)，雖然增速放緩，但是重在穩(wěn)健。
除銀行行業(yè)外，做的好的同學(xué)，想從銀行跨業(yè)到券商、投行等金融行業(yè)，也是沒(méi)有問(wèn)題的。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制
對(duì)于新入職的應(yīng)屆生，銀行通常會(huì)統(tǒng)一開(kāi)展必要且專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，除業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還包括禮儀禮表、文明禮貌的的服務(wù)語(yǔ)言、規(guī)范而得體的行為舉止、有效的溝通技巧等。
在實(shí)務(wù)操作中，以國(guó)有銀行為例，往往會(huì)采用“師傅帶徒弟”的學(xué)習(xí)形式，讓新員工進(jìn)入實(shí)操階段更加有底氣。
另外國(guó)有銀行的工作流程及服務(wù)趨于標(biāo)準(zhǔn)化，并且國(guó)有銀行的組織和紀(jì)律要求度都比較高，相對(duì)其他行業(yè)來(lái)講，對(duì)工作的精細(xì)度以及謹(jǐn)慎程度要高出很多，且為保證自家員工成為行業(yè)內(nèi)的頂尖，也十分支持自家員工提升自己，如考取相關(guān)的工作證書(shū)等，都會(huì)有對(duì)應(yīng)的激勵(lì)。
三、福利待遇優(yōu)
銀行基本上是六險(xiǎn)二金，且大多數(shù)都是按照工資系數(shù)足額繳納的，另外日常傳統(tǒng)節(jié)日也會(huì)有一定的補(bǔ)貼，日常工作中也會(huì)有一定的補(bǔ)貼，最重要的是，銀行的工資是穩(wěn)定發(fā)放的，比起市場(chǎng)上很多發(fā)不出工資的企業(yè)，銀行的待遇還是非常有保障的。
對(duì)于長(zhǎng)期在銀行工作的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，即使后面退休了，因?yàn)槎嗬U納了一個(gè)企業(yè)年金，也會(huì)比在普通公司上班領(lǐng)取更高的“退休金”。
所以如果你不知道接下來(lái)應(yīng)該找什么樣的工作，不妨考慮考慮銀行，即使他不是“十全十美”的工作，但除了薪資之外，銀行也能帶給你一定的見(jiàn)識(shí)及視野的開(kāi)闊，并且在平臺(tái)較大的情況下，留給應(yīng)屆生可發(fā)展的機(jī)會(huì)也是比較多的~
文章來(lái)源：銀行招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)
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