2026銀行秋招選崗時這些“坑”不要踩
“選擇大于努力”，不知道同學們有沒有聽過這句話。
其實在銀行校招中，這句話同樣適用！選擇一個適合你的銀行崗位，比你日夜努力復習、與幾十人激烈競爭，上岸幾率可能還大些。
那么銀行秋招選崗有哪些注意事項呢？今天小編就給大家匯總幾個可能遇到的“坑”！
崗位名字“高大上”？
在銀行招聘中經常能看到這樣的崗位，例如“總行管培生”、“業(yè)務儲備生”，一些銀行可能還有“國際金融部” 、“環(huán)球銀行業(yè)務部”。
一些同學看到就開始暢想，“管培生還不是穩(wěn)的，進銀行就當領導！”“國際、環(huán)球，以后我就要做全球的業(yè)務了！”
快停！這些崗位名字聽著超牛，實際可能是 “美麗的陷阱”，有可能他的工作內容其實很簡單，進銀行之后還是主要做普通業(yè)務；還有可能你的學校、資歷并不符合，投遞之后只是白白陪跑！
首先一定要仔細查看公告，主要查看崗位職責及招聘條件，符合你的條件再報名！別光看名字就沖！
地區(qū)選擇決定了崗位難度
其實銀行校招中招聘的崗位都差不多，比起心儀崗位，應屆生對地區(qū)選擇更加迷茫~
尤其是熱門城市，例如“北上廣深”、省會城市等，雖然看上去光鮮亮麗，但同樣要求較高，如果你一沒實力，二沒資源，僅僅靠一腔熱血很大概率沒法通過！
部分二線城市分行，待遇不差，生活壓力還小，相對也比較容易報考。
警惕“蘿卜坑”崗位
看到招聘要求里出現(xiàn) “需有相關資源”“有客戶資源者優(yōu)先” 這種表述，應屆生最好不要湊熱鬧。
這種崗位大概率是為有資源的人量身定制的，在社招公告中見到的比較多，普通應屆生去了大概率就是陪跑！
別只看招聘人數(shù)
“這個崗位招50人，上岸幾率肯定大！” 打?。≌衅溉藬?shù)多，報考人數(shù)往往也多，競爭激烈程度超乎想象。
反而有些招5-10人的小眾崗位，報名人數(shù)少，說不定就是你的 “上岸捷徑”。
同時，選崗時要結合自身實力，別盲目跟風！
崗位發(fā)展前景要長遠
選崗不能只看眼前的 “茍且”，還要考慮詩和遠方。有些崗位看似輕松，但晉升空間有限；有些崗位雖然前期辛苦，但未來發(fā)展?jié)摿薮蟆?/div>
像客戶經理崗位，雖然經常加班，但很多管理崗都是客戶經理出身。
當然，以上這些“選崗”的前提都是，你符合崗位的報考條件，如果崗位明明要求的是研究生學歷，而你只是普通本科，那就不要湊熱鬧了！
選崗最核心的就是，根據(jù)我們自身條件，選擇上岸概率最大且相對較為優(yōu)秀的崗位，加油哦！
文章來源：銀行招聘網微信公眾號
(責任編輯：liutingting)
文章來源：銀行招聘網微信公眾號
免責聲明：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯(lián)系刪除。
------分隔線----------------------------
- 上一篇：2026年銀行秋招備考之政策性銀行有哪些特點？
- 下一篇：沒有了
