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二零一五年中國郵政儲蓄銀行安徽省分行社會招聘簡章

時間:2015-01-13來源:未知 點擊:858次
安徽農村信用社考試招聘網(m.emg10m4.cn二零一五年中國郵政儲蓄銀行安徽省分行社會招聘簡章公布如下:


       一、公司簡介
       按照中國郵政集團公司、中國郵政儲蓄銀行的統一部署,2008年1月18日,中國郵政儲蓄銀行安徽省分行正式掛牌成立。目前,安徽省分行共轄16個市分行、63個縣支行,郵政儲蓄網點1764個,ATM機2232臺,與全國3.96萬個郵儲網點聯網運行。安徽省分行擁有覆蓋全省、連接城鄉(xiāng)、點多面廣的個人金融服務網絡;搭建了面向城鄉(xiāng)居民、“三農”和中小企業(yè)客戶的創(chuàng)富服務平臺;形成了包含本外幣存款、國內國際匯兌、銀行卡、理財、基金、小額貸款、小企業(yè)貸款、商務貸款、網上銀行等在內的全功能產品和服務體系。
       現因工作需要,誠邀有志于金融事業(yè)、實現自身價值的各界英才加盟郵儲銀行安徽省分行,共創(chuàng)美好未來,成就事業(yè)理想!

       二、招聘崗位及條件
 
       1.票據營銷及管理崗(1名,省分行本部)
       工作內容:
       (1)負責票據業(yè)務政策的研究和執(zhí)行,對市場和客戶需求進行調研與分析,以及負責新產品的推廣;
       (2)負責轉貼票據買入業(yè)務的初步審查,對交易對手相關資料進行初審;
       (3)負責本機構范圍內票據轉貼現業(yè)務營銷與辦理,從事業(yè)務洽談;
       (4)負責票據市場信息、客戶資料等相關情況的收集、整理與分析;
       (5)負責與同業(yè)機構相關票據業(yè)務人員的聯絡與客戶維護。
       招聘條件:
       (1)遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德操守,無不良從業(yè)記錄,作風正派、誠實、廉潔,具有良好的溝通、協調能力;
       (2)35周歲以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上學歷,具有3年及以上在金融同業(yè)相關崗位的工作經歷;
       (3)身體健康且在安徽省分行本部及直屬機構無需要回避的親屬關系。
 
       2.公司外匯管理崗(1名,省分行本部)
       工作內容:
       (1)負責轄內政策的制定和細化以及風險管控工作;
       (2)負責外匯政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行;
       (3)負責外匯結算業(yè)務的審批;
       (4)配合監(jiān)管部門的檢查和日常聯絡。
       招聘條件:
       (1)遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德操守,無不良從業(yè)記錄,作風正派、誠實、廉潔,具有良好的溝通、協調能力;
       (2)35周歲以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上學歷,具有3年及以上在金融同業(yè)相關崗位的工作經歷;
       (3)身體健康且在安徽省分行本部及直屬機構無需要回避的親屬關系。  

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       3.金融同業(yè)業(yè)務管理崗(1名,省分行本部)
       工作內容:
       (1)負責金融同業(yè)業(yè)務市場調研及同業(yè)業(yè)務信息的采集分析運用;
       (2)負責金融同業(yè)投融資產品的推廣應用,達成同業(yè)業(yè)務交易;
       (3)負責金融同業(yè)機構的營銷和關系維護,促進同業(yè)合作;
       (4)負責金融同業(yè)投融資服務方案的設計,滿足金融同業(yè)個性化投融資需求。
       招聘條件:
       (1)遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德操守,無不良從業(yè)記錄,作風正派、誠實、廉潔,具有良好的溝通、協調能力;
       (2)35周歲以下(1980年1月1日以后出生),全日制碩士研究生及以上學歷,具有3年及以上在金融同業(yè)相關崗位的工作經歷;
       (3)身體健康且在安徽省分行本部及直屬機構無需要回避的親屬關系。     
 
       4.網絡維護崗(1名,省分行本部)
       工作內容:
       (1)貫徹總行制定的網絡規(guī)劃標準規(guī)范,制定全省網絡規(guī)劃技術、規(guī)范、標準、要求;
       (2)負責設計、規(guī)劃全省信息系統網絡架構,制訂階段性實施計劃;
       (3)負責研究解決網絡架構在運行過程中存在的重大問題;
       (4)負責優(yōu)化和改進現有網絡架構,提出整該方案; 
       (5)負責制定網絡架構建設、推廣、實施方案,并組織實施。
       招聘條件:
       (1)遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德操守,無不良從業(yè)記錄,作風正派、誠實、廉潔,具有良好的溝通、協調能力;
       (2)35周歲以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上學歷,具有5年及以上在大型企業(yè)從事網絡構架設計和維護工作的經歷,持有全國通信專業(yè)技術互聯網中級及網絡規(guī)劃工程師證書;
       (3)身體健康且在安徽省分行本部及直屬機構無需要回避的親屬關系。     
       
       三、招聘流程
       應聘者投遞簡歷——簡歷篩選——全省統一筆試(預計1月下旬在合肥進行)——分行面試(預計2月初)——體檢、背景調查——錄用

       四、報名方式及注意事項
       1.請應聘者下載《中國郵政儲蓄銀行安徽省分行社會招聘報名表》(貼近期一寸彩照)(見附件),手工填寫后連同本人身份證和學歷學位證書復印件快遞至:合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)繁華大道12236號(源牌酒店西側),中國郵政儲蓄銀行安徽省分行人力資源部,徐先生收,郵編:230601,電話:0551-62265821
       2.每位應聘者僅能投遞1個崗位,禁止重復投遞,報名截止日期為2015年1月21日(以收寄郵戳日期為準)。
       3.確定錄用的應聘者將與我行簽訂正式勞動合同,并納入郵儲銀行員工薪酬福利管理,繳納五險一金。
       4.其他注意事項
       (1)應聘者應根據自身實際情況對應聘報名表進行認真填寫,并確保簡歷中的各項信息真實、準確、完整。如應聘者提供的資料與現實情況不符,我行有權取消其應聘或錄用資格。
       (2)經簡歷篩選合格的應聘者,我行將通過短信或電話、郵件的方式通知筆試、面試和后續(xù)信息,請保持通訊暢通。同時,我行也將及時在中國郵政儲蓄銀行官網——安徽分行頻道中進行信息公布。
       咨詢電話:0551-62265821周一至周五,8:30-12:00;13:30-17:00)。
 

(責任編輯:m.emg10m4.cn)
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