2023年安徽新安銀行春季校園招聘公告
安徽新安銀行作為安徽首家民營銀行，總部設在合肥。注冊總資本20億元，股東均為安徽省內(nèi)實力雄厚的民營龍頭企業(yè)。 主要以中小微企業(yè)為服務對象，立足合肥、輻射全省，堅持特色化、差異化的經(jīng)營策略，創(chuàng)新金融服務渠道和方式，積極支持地方經(jīng)濟轉型升級發(fā)展。
現(xiàn)在誠邀金融同業(yè)精英，成為我們的事業(yè)合伙人，共同實現(xiàn)自己的事業(yè)理想。
招聘職位
應屆畢業(yè)生[ 合肥 ]
1、具有良好的素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身心健康，能勝任崗位工作要求。
2、境內(nèi)高校畢業(yè)生：國家教育部認可的高等院校統(tǒng)招 2023年應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間 2023 年 1月至 2023 年 7 月，本科及以上學歷，能在 2023 年 7 月底前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
3、境外院校歸國留學生：2022 年 10 月至 2023 年 7 月之間取得教育部留學認證中心學歷學位認證。
核心系統(tǒng)管理崗（經(jīng)理）[ 合肥 ]
任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務架構、業(yè)務流程，賬戶與核算體系，其中有過銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
客戶經(jīng)理[ 合肥 ]
1、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉銀行規(guī)章制度、金融法律法規(guī)、業(yè)務產(chǎn)品，能夠運用銀行金融產(chǎn)品為客戶提供服務；
3、具有良好的客戶資源及較強營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力，能獨立主動營銷客戶；
4、本科及以上學歷；
5、特別優(yōu)異者，上述條件可適當放寬。
風險管理崗[ 合肥 ]
崗位職責：
1、負責征信日常管理工作，制定相關制度，牽頭征信相關事項報備；
2、負責擔保公司、評估公司等合作機構日常監(jiān)測與管理；
3、負責信貸相關系統(tǒng)日常運維管理；
4、負責零售、公司相關信貸產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析；
5、負責全面風險的牽頭管理；
6、部門負責人交辦的其他事項。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷；
2、2年以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗；
3、熟用office軟件；
4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具有較強的風險鑒別、數(shù)據(jù)分析和風險管理能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
6、具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合服務主管[ 合肥 ]
1、年齡要求：年齡37周歲以下（1985年及之后出生）；
2、學歷要求：***本科及以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬要求）；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類相關專業(yè)。
4、具有銀行從業(yè)初級及以上資格、初級及以上經(jīng)濟類職稱。
5、銀行營業(yè)機構或部門營業(yè)綜合服務工作不低于5年。
6、具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守，無任何違法、違紀行為或不良職業(yè)記錄；
7、有較豐富的銀行營業(yè)綜合服務管理工作經(jīng)驗。
8、學習能力強，具有很好的溝通表達和團隊協(xié)調(diào)合作意識。
支付渠道系統(tǒng)管理崗[ 合肥 ]
崗位職責：
1、負責支付（匯路）類渠道、綜合中臺接入渠道及關聯(lián)系統(tǒng)的管理。
2、負責組織開展支付、前置、渠道相關的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項目管理。
4、負責通過與相關信息系統(tǒng)的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質量。
5、負責配合相關測試系統(tǒng)落實測試工作。
6、負責對運行事件提供應用支持，以確保系統(tǒng)相應功能日常運維平穩(wěn)。
7、負責參與業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)和項目技術實施工作等。
任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務架構、業(yè)務流程，支付和銀行清算體系，其中有過銀行支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)、綜合前置系統(tǒng)、渠道接入系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
信貸管理部負責人[ 合肥 ]
1、負責本部門及全面風險管理委員會辦公室各項管理職責；
2、負責全面風險管理能力的提升，以及量化風險管理工具、技術建設； 3、負責統(tǒng)籌部門按計劃完成行內(nèi)下達的逾期貸款管控指標任務； 4、帶領本部門員工盡職履責、創(chuàng)新風險管理方法、有效防范風險。
5、本科及以上學歷
6、三年以上信貸管理負責人的工作經(jīng)驗。
保全清收崗[ 合肥 ]
崗位職責：
1、負責依法清收處置不良信貸資產(chǎn)；
2、與法院等外部機構溝通協(xié)調(diào)、推進項目清收處置進度；
3、研究不良資產(chǎn)處置政策和市場動態(tài)，探索研究創(chuàng)新處置方式。
任職要求
1、具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2、本科以上學歷（第一學歷），金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè);
3、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，或1年以上不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗；
4、熟悉金融法律法規(guī)、銀行授信業(yè)務、不良資產(chǎn)處置等相關專業(yè)知識；
5、有法院、律所、銀行工作經(jīng)驗，或通過國家司法考試者優(yōu)先。
6、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
對公客戶經(jīng)理[ 合肥 ]
1、具有2年以上銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗
2、熟悉銀行規(guī)章制度、經(jīng)濟金融形勢、金融法律法規(guī)。熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及信貸流程，能夠運用銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融服務。
3、具有良好的客戶資源（合肥區(qū)域）及較強營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力。
4、特別優(yōu)異者，上述條件可適當放寬。
信貸業(yè)務審計崗[ 合肥 ]
崗位要求：
1.負責對全行對公、零售信貸業(yè)務實施審計，出具審計報告；
2.負責對信貸業(yè)務審計結果的提煉總結，跟進信貸問題整改；
3.負責了解信貸業(yè)務動態(tài)和風險狀況，實施信貸業(yè)務的日常監(jiān)測、分析；
4.負責信貸業(yè)務風控政策、風控參數(shù)、風控運行的日常跟蹤；
5.負責完善信貸業(yè)務審計流程規(guī)范與具體查證指引。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融機構有關審計、授信風險管理、信貸檢查監(jiān)督等崗位從業(yè)經(jīng)驗，掌握各類型信貸業(yè)務風控要點；
3.熟悉對公、零售信貸業(yè)務的政策制度、產(chǎn)品、流程及風險管理要求；
4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神；
5.持有CIA、CFA、FRM等證書者優(yōu)先；有線上貸款經(jīng)驗的優(yōu)先。
資產(chǎn)業(yè)務審計崗位[ 合肥 ]
1. 基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。
2. 學歷：本科及以上。
3. 工作經(jīng)歷：具備5年及以上銀行資產(chǎn)業(yè)務審計從業(yè)經(jīng)歷。
4. 能力及資質要求
（1）具備銀行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關法律法規(guī)；
（2）具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力；
?。?）熟悉審計、內(nèi)控工作的業(yè)務流程。應聘者應具備銀行信貸業(yè)務、供應鏈金融與同業(yè)業(yè)務相關知識；
（4）具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；工作責任心強、服務意識好，具有較好的團隊合作精神。
5. 符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
6. 具有商業(yè)銀行總行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗，且具有較為豐富的項目審計經(jīng)驗者，可適當放寬部分應聘條件。
RPA工程師[ 合肥 ]
工作內(nèi)容：
1、負責RPA業(yè)務場景挖掘，與業(yè)務方進行有效溝通，能夠快速分析業(yè)務需求，快速落地實施
2、負責RPA實施工作，需求分析、設計、腳本開發(fā)、測試、上線和運維
3、負責RPA項目進度跟進、團隊RPA技能培訓和指導
4、定位和解決RPA實施過程中遇到的問題
職位要求：
1、本科及以上學歷，1年以上RPA實施經(jīng)驗
2、熟練使用主流RPA工具。（現(xiàn)在使用的是uibot、云擴、影刀等）
3、能夠獨立完成RPA業(yè)務需求分析，腳本開發(fā)、測試、上線和維護
4、具備較好的組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力，具有較強的團隊意識，能夠獨立思考解決問題，較強的業(yè)務分析，溝通表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力，工作積極主動
5、有RPA產(chǎn)品或RPA項目交付管理經(jīng)驗者優(yōu)先
6、有客戶現(xiàn)場駐場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
人力資源崗負責人[ 合肥 ]
1、***大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有銀行人力資源工作經(jīng)驗，了解人力資源模塊的工作內(nèi)容。
3、對培訓有系統(tǒng)認知，能夠落地執(zhí)行相關培訓合作及行內(nèi)培訓執(zhí)行。
4、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
5、熟練使用辦公軟件，精通ppt和excel；
6、 具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓能力，親和力強；
互聯(lián)網(wǎng)存款渠道經(jīng)理[ 合肥 ]
崗位要求：
1.負責挖掘渠道客戶的金融需求，提供金融服務解決方案。
2.負責維護渠道溝通協(xié)調(diào)，落實渠道商務等業(yè)務對接運營。
3.負責渠道客戶關系管理，實施渠道客戶開拓及維護管理。
4.主導渠道客戶遷移轉化，負責遷移轉化服務管理。
5.負責外聯(lián)渠道合作管理，落實業(yè)務風險管控工作。
崗位要求：
1、本科（第一學歷）以上學歷，金融、管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上金融相關行業(yè)渠道拓展營銷經(jīng)驗，具有豐富的客戶關系維護能力和客戶營銷能力。
3、具有一定的金融和財務相關專業(yè)知識，具有良好的文字綜合、組織管理能力。
4、具備較強的工作責任心和良好團隊協(xié)作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)談判技巧能力及高效的執(zhí)行力，無不良從業(yè)記錄;
5、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
權益商城運營經(jīng)理[ 合肥 ]
職位描述
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗
銀行
無銷售性質
崗位職責
1.負責權益商城平臺活動策劃、活動日常運營，協(xié)調(diào)及時問題排查處理。
2.統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)存款營銷活動的渠道對接，做好權益分配核定結算。
3.負責權益商城的優(yōu)化及升級工作，權益相關需求及流程設計。
4.負責權益商城的數(shù)據(jù)分析，提出權益商城運營優(yōu)化建議。
崗位要求
1、本科（第一學歷）以上學歷，金融、科技、市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上金融相關行業(yè)零售運營平臺經(jīng)驗，熟悉積分權益系統(tǒng)更佳；
3、熟悉電商平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，了解客戶消費行為和消費心理。
4、具備較強的工作責任心和良好團隊協(xié)作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力，無不良從業(yè)記錄;
5、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品經(jīng)理[ 合肥 ]
崗位職責：
1.研發(fā)創(chuàng)新B端、C端的線上存款產(chǎn)品，規(guī)劃設計符合市場和全行戰(zhàn)略匹配的產(chǎn)品。
2.了解金融同業(yè)及監(jiān)管動態(tài)，挖掘市場與動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品推廣模式。
3.研究挖掘產(chǎn)品交易數(shù)據(jù)價值，牽頭推動產(chǎn)品和運營流程優(yōu)化。
4.嚴格履行反洗錢、內(nèi)控合規(guī)、信息安全的工作要求，制定互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品定價策略。
5.負責互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品日常運營，落實好客戶服務管理。
要求：
1、本科（第一學歷）以上學歷，金融、設計、市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或理財工作經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理的生命周期管理，清晰定位互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的目標市場、目標客戶。
4、具備較強的工作責任心和良好團隊協(xié)作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力，無不良從業(yè)記錄;
5、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
數(shù)據(jù)分析和建模崗[ 合肥 ]
崗位職責：
1、基于海量客戶數(shù)據(jù)開發(fā)并建設數(shù)據(jù)模型；
2、將模型運用于相關業(yè)務流程和政策中，并監(jiān)控模型運行效果，對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)；
3、根據(jù)經(jīng)營策略和產(chǎn)品規(guī)劃，設計數(shù)據(jù)分析邏輯，實施專項業(yè)務分析并產(chǎn)出分析報告；
4、負責科技風險和業(yè)務連續(xù)性的牽頭管理；
5、部門負責人交辦的其他事項。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷；
2、2年以上信用卡或互聯(lián)網(wǎng)貸款相關管理經(jīng)驗；
3、熟用office軟件；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款、信用卡相關產(chǎn)品監(jiān)管政策，具有較強的風險鑒別、數(shù)據(jù)分析和風險管理能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
6、具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我們
公司地址: 合肥市創(chuàng)新大道2800號創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期
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