一、合肥分行簡介
中國光大銀行是國有控股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國光大銀行成立于1992年8月，總部設(shè)在北京，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè)，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。
中國光大銀行合肥分行成立于1999年3月，是安徽省內(nèi)的省級分行，體制機(jī)制靈活高效，薪酬待遇優(yōu)勢明顯，內(nèi)部氛圍團(tuán)結(jié)向上，目前已在合肥、蕪湖、馬鞍山、蚌埠、池州、阜陽、滁州、宿州、銅陵、亳州（籌）等地設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)百余家，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。作為國有銀行，光大銀行重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，擁有完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展體系和良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，實(shí)行極具競爭力的薪酬和良好的福利待遇。
二、招聘崗位
金融科技類：信息科技崗（合肥）（10名）
柜面操作類：綜合柜員（安徽?。?0名）
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 稅前薪酬范圍（月） | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|---|
| 金融科技類 | 信息科技崗（合肥） |
從事軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)維等工作； 運(yùn)用信息技術(shù)，進(jìn)行銀行客戶、產(chǎn)品、項(xiàng)目和場景的開發(fā)、經(jīng)營、維護(hù)工作。 |
10000-18000 |
計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、 |
合肥 |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 |
1、嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和要求，以及我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)； 2、認(rèn)真審核客戶提供的證照、單據(jù)等業(yè)務(wù)申請資料，確保受理業(yè)務(wù)的真實(shí)合規(guī)，辦理業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效； 3、按規(guī)定和要求辦理其他柜臺(tái)業(yè)務(wù)。 |
8500-13000 |
1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè) 2.計(jì)算機(jī)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 3.研究生學(xué)歷可放寬專業(yè)要求 |
安徽省 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
?。ò耍┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ň牛⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ㄊ?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號 | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2023年5月上旬 |
| 6 | 簽約 | 2023年5月上旬 |
| 7 | 體檢 | 2023年5月中旬 |
| 8 | 入職 | 待應(yīng)屆生取得畢業(yè)證書 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
