2024年廣發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事（2.27）
一級支行副行長/行長助理（分管對公）
專業(yè)要求：
工作職責：
?。?）根據分行戰(zhàn)略規(guī)劃和統一部署，負責支行對公業(yè)務發(fā)展。
?。?）組織本支行對公業(yè)務和客戶的營銷、維護和管理等工作。
（3）完成分行下達的對公經營管理目標，促進支行的對公業(yè)務發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。
任職資格：
?。?）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
?。?）熟悉金融政策法規(guī)和經營管理，有良好的風險意識和防控能力。
?。?）具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。
?。?）原則上具有5年及以上銀行公司業(yè)務崗位工作經歷，其中，具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷優(yōu)先。
（5）符合中國人壽系統及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
一級支行副行長/行長助理（分管零售、運營）
專業(yè)要求：
經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
?。?）根據分行戰(zhàn)略規(guī)劃和統一部署，負責支行零售業(yè)務發(fā)展。
（2）組織本支行零售業(yè)務、運營管理工作，推進客戶營銷、維護和管理等工作。
?。?）完成分行下達的零售經營管理目標，促進支行的零售業(yè)務發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。
任職資格：
?。?）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
?。?）熟悉金融政策法規(guī)和經營管理，有良好的風險意識和防控能力。
?。?）具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。
?。?）原則上具有5年及以上銀行零售業(yè)務崗位工作經歷，其中，具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷優(yōu)先。
?。?）符合中國人壽系統及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
一級分行公司業(yè)務營銷團隊負責人
專業(yè)要求：
經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
?。?）負責對公客戶存款業(yè)務、授信業(yè)務營銷和維護工作。
?。?）負責公司新客戶的拓展和維護，渠道的搭建等。
?。?）負責落實完成團隊普惠小微貸款任務指標。
?。?）負責團隊客戶經理的管理和指標分解。
?。?）負責研究團隊業(yè)務發(fā)展思路，指導公司客戶經理合規(guī)開展業(yè)務。
（6）負責授信業(yè)務和項目的跟進和審批溝通。
?。?）負責落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
?。?）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
?。?）熟悉金融政策法規(guī)和經營管理，有良好的風險意識和防控能力。
（3）熟悉國家政策、監(jiān)管要求、銀行制度，具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力對待工作有韌勁，擁有業(yè)務或客戶資源者優(yōu)先考慮。
?。?）原則上具有5年及以上銀行公司業(yè)務崗位工作經歷。
?。?）綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件。
?。?）符合中國人壽系統及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
公司業(yè)務客戶經理（公司信貸/小企業(yè)信貸/客群拓展）
專業(yè)要求：
經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)負責營銷我行各類公司業(yè)務產品。
(2)建立和維護客戶關系，拓展優(yōu)質客戶。
(3)積極參與團隊合作，提高團隊整體業(yè)績。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
(2)原則上具有2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行公司授信業(yè)務相關工作經驗不少于1年。
(3)熟悉信貸業(yè)務或機構業(yè)務流程，熟知金融、經濟法律法規(guī)，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經驗。
(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
(5)具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
(6)符合中國人壽系統及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
一級分行零售銀行部負責人
專業(yè)要求：
經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
?。?）負責分行零售條線考核、市場營銷、營銷隊伍建設、交叉協同等，負責零售基礎客群、銀行卡與支付結算業(yè)務的經營管理。
?。?）負責分行財富管理和私人銀行業(yè)務的經營與管理、客戶的拓展維護、產品的引薦及營銷管理、客戶渠道整合、增值活動、專屬活動、品牌推廣等。
?。?）負責分行消費者權益保護、服務質量監(jiān)督等。
（4）負責落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
?。?）大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）原則上具有8年及以上金融相關工作經驗，其中5年及以上銀行零售業(yè)務相關工作經驗，客戶資源豐富且有管理經驗者可優(yōu)先考慮。
?。?）熟知金融、經濟法律法規(guī)，具備較強的團隊管理、市場開拓能力、風險防控意識。
?。?）符合中國人壽系統及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
零售信貸客戶經理
專業(yè)要求：
經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
?。?）開拓個貸客戶，與客戶建立并維護良好關系，有效執(zhí)行總分行營銷活動任務安排，通過獨立開發(fā)或團隊協作，完成營銷工作目標。
?。?）負責個貸客戶的業(yè)務受理、貸前調查，對申請人進行基本的準入判斷。
（3）對個貸存量客戶進行有效的維護及開發(fā)，做好交叉營銷，實現個貸余額的穩(wěn)定增長。
（4）及時有效的完成總、分行要求的貸后檢查及管理工作。
?。?）落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
?。?）大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）原則上具有2年及以上的相關崗位從業(yè)經歷。
?。?）有商圈/供應鏈經營性貸款、信用消費貸款經驗者，有客戶資源者優(yōu)先考慮。
?。?）具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、團隊協作能力、語言文字表達能力。
?。?）責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
?。?）符合中國人壽系統及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
零售理財經理
專業(yè)要求：
經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
?。?）開展財富及以上客戶拓展與管理工作。
?。?）結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產配置方案及理財規(guī)劃。
?。?）及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
?。?）收集整理客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。
?。?）密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
（6）嚴格執(zhí)行總分行相關的制度規(guī)范，確保合規(guī)開展各項業(yè)務。
?。?）落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
?。?）大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
?。?）原則上具有2年及以上的相關崗位從業(yè)經歷，熟悉各項零售產品，具備較好的營銷能力。
?。?）具備相應崗位任職資格，需持有基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP、CFA等資格證者優(yōu)先。
?。?）具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。
?。?）有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
?。?）符合中國人壽系統及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
原標題：廣發(fā)銀行合肥分行
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