2024年浦發(fā)銀行合肥分行社會(huì)招聘公告（11.28）
財(cái)務(wù)管理崗
工作地點(diǎn)：合肥
崗位職責(zé)
合理安排業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)資源，規(guī)劃分行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和收入結(jié)構(gòu)；滾動(dòng)編制分行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算；對(duì)分行各板塊和機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤和分析；定期提供預(yù)算差異分析報(bào)告并提供改進(jìn)管理建議；開展分行信用風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與日常管理。
貫徹落實(shí)總行績(jī)效考核辦法及預(yù)算指標(biāo)的經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向，制訂分行績(jī)效考核辦法；開展與實(shí)施所轄經(jīng)營(yíng)單位的績(jī)效考核與評(píng)價(jià)管理工作；負(fù)責(zé)轄內(nèi)管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)轄內(nèi)聯(lián)合營(yíng)銷、交叉銷售的業(yè)績(jī)分配與調(diào)整；落實(shí)總行成本核算制度，制定轄內(nèi)成本核算規(guī)則；整理分析各類成本數(shù)據(jù)資料；對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行成本效益分析。
負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)資金管理，防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)內(nèi)外部定價(jià)等相關(guān)模型，實(shí)施（資金）產(chǎn)品內(nèi)外部定價(jià)；開展分行存款利率（審批）管理；負(fù)責(zé)分行存款偏離度管理及存款規(guī)模分配；負(fù)責(zé)分行中間業(yè)務(wù)管理與審批等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，出具相關(guān)報(bào)告。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，有良好的財(cái)務(wù)分析能力；具有較強(qiáng)思維邏輯能力和溝通表達(dá)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；持有CPA、ACCA、CFA等資格證書者優(yōu)先。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
(責(zé)任編輯：liutingting)
