2025年杭州銀行合肥分行社會招聘啟事（第二批次）
信息技術部數(shù)據(jù)及應用支持崗
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責內外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送工作；
2、負責常規(guī)的業(yè)務數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)標準化工作,推動數(shù)據(jù)的應用；
3、負責制定數(shù)據(jù)采集、加工、應用方案，參與搭建數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)運營平臺，開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，發(fā)揮數(shù)據(jù)的驅動能力；
4、開展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)可視化，建設標簽畫像庫；
5、負責數(shù)據(jù)分析，結合業(yè)務需求輔助數(shù)據(jù)風控及數(shù)據(jù)運營。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷,金融、數(shù)學、計算機、統(tǒng)計類等理工類相關專業(yè)；
3、具有2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
4、熟練掌握SQL、PYTHON、JAVA、C等至少一種分析工具及編程語言，熟悉數(shù)據(jù)分析相關算法邏輯并具備實踐經(jīng)驗；
5、具備數(shù)據(jù)應用經(jīng)驗，能夠完成底層數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)加工邏輯、數(shù)據(jù)價值展現(xiàn)等；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預算要求，完成公司業(yè)務預算指標；
4、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作；
5、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
5、具備較強的客戶服務意識，熟悉地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區(qū)縣上班者可適當放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：肥東、巢湖 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負責落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關懷，經(jīng)營維護網(wǎng)點客群及社區(qū)的關系；
3、負責落實零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；
5、負責理財雙錄和投資者教育；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：合肥市區(qū)、廬江、長豐、巢湖 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的日常維護，業(yè)務的渠道拓展，客戶營銷和關系維護，按時完成機構下達的各項業(yè)績指標；
2、負責客戶的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；
3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉化等風險處置工作；
4、負責拓展存款市場，爭取優(yōu)質存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
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