2021年興業(yè)銀行蘇州分行春季校園招聘啟事

　　蘇州分行成立于2008年5月，2014年12月升格為-級分行，由總行直接管理。自開業(yè)以來，蘇州分行始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，竭誠為廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

　　蘇州分行始終致力于選拔和培養(yǎng)適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，構(gòu)建高素質(zhì)人才梯隊，通過課程培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)和崗位鍛煉相結(jié)合的培養(yǎng)模式，注重打造知識技能全面、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的興業(yè)員工。

　　招聘對象

　　境內(nèi)外高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時間為準(zhǔn))，并能夠在2021年7月31日前

　　獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　招聘崗位

　　市場營銷類崗位

　　培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才。

　　新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行-定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至支行相關(guān)條線從事客戶拓展及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

　　運營支持類崗位

　　培養(yǎng)目標(biāo)為綜合柜員、分行運營管理部相關(guān)崗位。

　　新員工錄用后，原則上安排理論知識學(xué)習(xí)、對公對私臨柜學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、臨柜鍛煉的培養(yǎng)計劃，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至分支行綜合柜員、運營管理等崗位。

　　金融科技類崗位

　　培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、互聯(lián)網(wǎng)金融等方向人才。

　　新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至軟件開發(fā)、技術(shù)保障、數(shù)據(jù)分析等崗位。

　　具體崗位職責(zé)詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。

　　招聘地點

　　蘇州市區(qū)(含吳江)、常熟、太倉、張家港、昆山。

　　應(yīng)聘條件

　　1.2021年應(yīng)屆大學(xué)生，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或以上考試。

　　4.具有 良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》( 2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符 合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　招聘程序

　　網(wǎng)申報名-簡歷初選-筆試-面試-體檢-錄用

　　應(yīng)聘方式

　　報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站( https://zhaopin.cib.com.cn/ )或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

　　興業(yè)銀行招聘官網(wǎng)：https://zhaopin.cib.com.cn/

　　本次招聘有效期至2021年6月30日