2022屆平安銀行武漢分行春季校園招聘公告

　　武漢分行運營培訓生

　　崗位職責:

　　從事柜面業(yè)務工作，通過輪崗歷練成長為運營業(yè)務專家，未來可通過選拔成為廳堂主管或內(nèi)控主任等。

　　1.入職前三個月：負責會計核算、柜面標準化服務等運營業(yè)務，熟悉銀行規(guī)章制度，確保合規(guī)經(jīng)營；

　　2.入職前六個月：在支行網(wǎng)點服務經(jīng)理崗位從事廳堂營銷服務工作，鍛煉客戶服務、合規(guī)風險意識，融入企業(yè)文化；

　　3.輪崗后根據(jù)個人優(yōu)勢、業(yè)績表現(xiàn)及崗位空缺，通過雙選面試后定崗。

　　崗位要求:

　　1、學歷：本科或以上學歷；

　　2、專業(yè)：專業(yè)不限，經(jīng)濟學、管理學、數(shù)學、計算機等專業(yè)或復合知識背景優(yōu)先；

　　3、年齡：25周歲及以下，身體健康，無不良行為記錄；

　　4、學習成績優(yōu)秀，本科生英語四級考試分數(shù)在430分以上，研究生英語六級考試分數(shù)在430分以上；

　　5、畢業(yè)時間要求：

　　（1）境內(nèi)：要求2021年6月-2022年7月期間畢業(yè)并取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；

　?。?）境外：境外高校歸國留學生要求在2022年12月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

　　6、認同銀行文化，對金融行業(yè)感興趣，積極主動、有較強的學習能力、創(chuàng)新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達、團隊協(xié)作、責任擔當。

　　武漢分行私行財富管理培訓生

　　崗位職責:

　　1、維護私人財富客戶，建立和維護高凈值客戶群，使客戶資產(chǎn)保值和增值，為客戶創(chuàng)造價值。

　　2、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃。

　　3、對接家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務。

　　4、貫徹風險管理及合規(guī)相關要求，確保業(yè)務風險可控及合規(guī)服務。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷；專業(yè)不限，經(jīng)濟學、管理學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)或復合知識背景優(yōu)先。

　　2、對金融行業(yè)感興趣，有金融相關實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用各種辦公軟件。

　　3、主動學習、好奇心強、人際敏感、社交導向、心態(tài)積極、意志堅定、追求共贏、結(jié)果導向。

　　橙光培訓生-公司業(yè)務方向

　　崗位職責:

　　1、有效執(zhí)行總、分行營銷活動，通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作，完成公司業(yè)務工作目標；

　　2、利用我行資源、渠道等各項優(yōu)勢，與各類商業(yè)及中介機構(gòu)建立良好的合作關系及合作模式；

　　3、尋求提供我行公司銀行產(chǎn)品、服務和解決方案的商機。

　　崗位要求:

　　1、學歷：本科及以上；

　　2、專業(yè)：專業(yè)不限 ；

　　3、認同銀行文化，良好的合作及敬業(yè)精神，較強的思考及分析能力，對金融行業(yè)感興趣，具有相關實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　橙光培訓生-產(chǎn)品經(jīng)理方向

　　崗位職責:

　　1、產(chǎn)品管理：負責業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃；負責項目調(diào)查及產(chǎn)品對接方案設計；負責收集調(diào)研業(yè)務市場情況并對營銷管理提出建議；

　　2、營銷管理：為分行營銷計劃提供產(chǎn)品支持，配合客戶經(jīng)理在業(yè)務拓展時進行產(chǎn)品營銷；

　　3、渠道管理：負責分行相關渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷建立、組織落實、關系維護。

　　崗位要求:

　　1、學歷：本科及以上；

　　2、專業(yè)：專業(yè)不限；

　　3、認同銀行文化，良好的合作及敬業(yè)精神，較強的思考及分析能力，對金融行業(yè)感興趣，過往具有產(chǎn)品方向?qū)嵙暯?jīng)驗，及具有金融行業(yè)相關實習經(jīng)驗優(yōu)先。