2022年中信銀行合肥分行社會招聘啟事（3.4）
公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.根據(jù)總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，制定營銷計劃，完成公司業(yè)務各項經(jīng)營指標；
2.通過各種產品服務為分行提升業(yè)務規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務利潤、控制風險，以實現(xiàn)各項經(jīng)營指標；
3.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲以下，2年以上的商業(yè)銀行相關崗位市場營銷經(jīng)驗，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；
4.熟悉公司銀行各項業(yè)務及相關金融產品，有強烈的開拓進取精神和團隊合作意識；
5.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，能夠承擔一定的工作壓力；
6.符合履職回避的相關規(guī)定。
公司團隊負責人
職位描述
根據(jù)國家法律、法規(guī)、金融政策和總分行經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定轄內對公業(yè)務總體規(guī)劃和經(jīng)營目標，規(guī)范內部管理，完善業(yè)務流程，推進各項業(yè)務均衡發(fā)展，確保完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.一般不超過35周歲，5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上管理工作經(jīng)驗；
4.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力；
5.具有豐富的銀行業(yè)務知識，較強的市場營銷能力;
6.符合履職回避的相關規(guī)定。
支行班子成員（公司）
職位描述
根據(jù)國家法律、法規(guī)、金融政策和總分行發(fā)展規(guī)劃，制定本支行對公總體規(guī)劃和經(jīng)營目標，負責團隊管理、營銷管理、風險管理及客戶維護，推進業(yè)務發(fā)展，確保完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具有5年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，其中具有3年以上相關管理經(jīng)歷；
5.熟悉銀行業(yè)務，具備豐富的銀行管理經(jīng)驗及較強的市場營銷能力，現(xiàn)擔任有關管理職務;
6.符合履職回避的相關規(guī)定。
支行班子成員（零售）
職位描述
根據(jù)國家法律、法規(guī)、金融政策和總分行發(fā)展規(guī)劃，制定本支行零售業(yè)務總體規(guī)劃和經(jīng)營目標，規(guī)范內部管理，完善業(yè)務流程，推進各項業(yè)務均衡發(fā)展，確保完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具有5年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，其中具有3年以上相關管理經(jīng)歷；
5.熟悉銀行業(yè)務，具備豐富的銀行管理經(jīng)驗及較強的市場營銷能力，現(xiàn)擔任零售有關管理職務;
6.符合履職回避的相關規(guī)定。
支行班子成員
職位描述
根據(jù)國家法律、法規(guī)、金融政策和總分行發(fā)展規(guī)劃，制定本支行對公總體規(guī)劃和經(jīng)營目標，負責團隊管理、營銷管理、風險管理及客戶維護，推進業(yè)務發(fā)展，確保完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡38周歲（含）以下；
4.具有6年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，其中具有2年以上相關管理經(jīng)歷；
5.熟悉銀行業(yè)務和當?shù)厥袌觯邆湄S富的銀行管理經(jīng)驗及較強的市場拓展能力;
6.在原單位上一年度考核良好及以上；
7.符合履職回避的相關規(guī)定。
理財經(jīng)理
職位描述
1.負責理財客戶相關的拓展、營銷、維護、管理工作，為其提供全面優(yōu)質的金融服務；
2.負責完成分支行下達的相關零售業(yè)務指標，推動網(wǎng)點零售業(yè)務發(fā)展。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；
4.具有銀行、基金、保險、證券等從業(yè)資格，持有CFP等相關證書者優(yōu)先；
5.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，營銷意識強，善于使用先進的金融服務工具；
6.在原單位近兩年考核良好及以上；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
公司產品經(jīng)理
職位描述
1.負責公司業(yè)務產品（含基礎公司網(wǎng)銀、現(xiàn)金管理、B2B電子商務、多銀行資金管理、銀企直聯(lián)、供應鏈、交易銀行、資產業(yè)務等）的業(yè)務推動、產品創(chuàng)新等；
2.負責分行公司業(yè)務的制度完善、風險管理、合規(guī)管理、業(yè)務培訓等；
3.負責分行公司業(yè)務產品營銷平臺的搭建、業(yè)務指導、產品培訓等；
4.負責組織轄內公司業(yè)務產品客戶系統(tǒng)簽約、業(yè)務維護及服務支持工作；
5.負責公司業(yè)務的行政、辦公、文字綜合等工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲以下，2年以上的商業(yè)銀行產品經(jīng)理、投資銀行、金融市場業(yè)務或相關工作經(jīng)歷，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；
4.具有產品營銷、產品開發(fā)、統(tǒng)計分析和業(yè)務培訓等技能；
5.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
6.持有CFP等相關證書者優(yōu)先；
7.符合履職回避的相關規(guī)定。
柜員
職位描述
1.根據(jù)會計制度和業(yè)務操作流程，優(yōu)質高效的處理各類柜面業(yè)務；
2.根據(jù)我行文明服務規(guī)范，及時應答客戶需求；
3.解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.年齡35周歲以下，1年以上的商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作;
3.具有國家認可的全日制本科學歷;
4.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5.具有銀行從業(yè)資格、會計從業(yè)資格者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.根據(jù)總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，制定營銷計劃，完成公司業(yè)務各項經(jīng)營指標；
2.通過各種產品服務為分行提升業(yè)務規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務利潤、控制風險，以實現(xiàn)各項經(jīng)營指標；
3.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲以下，2年以上的商業(yè)銀行相關崗位市場營銷經(jīng)驗，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；
4.熟悉公司銀行各項業(yè)務及相關金融產品，有強烈的開拓進取精神和團隊合作意識；
5.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，能夠承擔一定的工作壓力；
6.在原單位近兩年考核良好及以上；
7.符合履職回避的相關規(guī)定。
綜合柜員
職位描述
1.根據(jù)會計制度和業(yè)務操作流程，優(yōu)質高效的處理各類柜面業(yè)務；
2.根據(jù)我行文明服務規(guī)范，及時應答客戶需求；
3.解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.年齡35周歲以下，1年以上的商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作;
3.具有國家認可的全日制本科學歷;
4.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5.具有銀行從業(yè)資格、會計從業(yè)資格者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
理財經(jīng)理
職位描述
1.負責理財客戶相關的拓展、營銷、維護、管理工作，為其提供全面優(yōu)質的金融服務；
2.負責完成分支行下達的相關零售業(yè)務指標，推動網(wǎng)點零售業(yè)務發(fā)展。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.全日制本科及以上學歷；年齡不超過35周歲；
3.具有2年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；
4.具有銀行、基金、保險、證券等從業(yè)資格；
5.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，營銷意識強，善于使用先進的金融服務工具；
6.AFP/CFP持證者優(yōu)先；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
