一、武漢分行簡介
中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國光大銀行在湖北地區(qū)設立的一級分行。經(jīng)過二十四年的發(fā)展，武漢分行網(wǎng)點輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內設有營業(yè)網(wǎng)點73家，擁有員工1000多名。
中國光大銀行武漢分行全面堅持黨建引領，聚焦“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，圍繞高質量發(fā)展主線，深化結構調整，加快產(chǎn)品、渠道和服務模式的創(chuàng)新，財富管理、債貸股資、金融科技、風險管控等方面均呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢，光大銀行在鄂品牌形象和市場價值不斷攀升。
中國光大銀行武漢分行先后榮獲“金融機構支持湖北經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“湖北金融五一勞動獎章”“金融機構支持武漢經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“武漢市模范和諧企業(yè)”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽，擁有1家百佳示范網(wǎng)點、6家千佳示范網(wǎng)點及7家五星級網(wǎng)點，優(yōu)質金融服務、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、規(guī)范經(jīng)營管理贏得了客戶的支持和信任，獲得了市場的廣泛認可。
二、招聘崗位
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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工作地點
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管理培訓生
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管理培訓生（投行業(yè)務類、零售財私類等）
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全面了解銀行投行、零售財私等各項業(yè)務及工作流程，通過系統(tǒng)性專業(yè)培訓，為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質、復合型管理和專業(yè)人才。
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湖北
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金融科技類
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金融科技崗
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入行前期需從事市場營銷類或柜面操作類崗位，熟悉我行相關業(yè)務后，將根據(jù)個人專業(yè)特長轉崗至金融科技類崗位，從事軟件開發(fā)方向（熟悉C、Java、python等編程語言）、數(shù)據(jù)服務方向（熟悉大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、SQL查詢統(tǒng)計等）或網(wǎng)絡管理方向相關工作。
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湖北
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗
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從事客戶拓展工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務融合發(fā)展新模式，成為市場營銷專家。
1.公司業(yè)務方向：主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理，包括客戶發(fā)掘、產(chǎn)品營銷、市場拓展、風險管理等。
2.零售業(yè)務方向：主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理，包括財富管理、資產(chǎn)配置、零售信貸、廳堂服務等。
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武漢
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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從事柜面運營工作，為客戶提供服務，對接公司、零售各類業(yè)務需求，提供綜合運營解決方案，成長為精通銀行運營的業(yè)務能手，后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
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武漢
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其他
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二級分行定向培養(yǎng)生
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全面學習銀行業(yè)金融知識，聚焦專業(yè)崗位實踐，通過從事柜面運營、客戶拓展等工作，深耕客戶經(jīng)營，為客戶提供服務，培養(yǎng)成為面向市場的、具有綜合業(yè)務能力的專業(yè)型金融人才,為二級分行的持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保障。
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下轄二級分行（襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石）
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三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫猿贮h的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年3月初-3月下旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月下旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月下旬 |
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4 |
統(tǒng)一筆試 |
2022年4月上旬 |
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5 |
面試 |
2022年4月-5月 |
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6 |
簽約 |
2022年5月 |
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7 |
體檢 |
2022年5月 |
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8 |
入職 |
2022年7月 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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