2023屆交通銀行交銀金科秋季校園招聘公告

　　交銀金融科技有限公司（BOCOM Fintech），坐落于上海浦東，是交銀集團金融平臺全新子公司。公司立足集團整體戰(zhàn)略，借助集團資源與平臺，促進金融科技與生態(tài)場景深度融合，打造業(yè)務(wù)發(fā)展新引擎。交銀金科，機遇無限。廣闊天地，就等你來！
　　招聘崗位

　　技術(shù)研發(fā)崗   200人

　　崗位描述

　　主要負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、測試運維、數(shù)據(jù)分析等工作。包括但不限于：

　　1、負(fù)責(zé)前端系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和維護，負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計，開發(fā)和維護；

　　2、負(fù)責(zé)人工智能項目的開發(fā)與實施，開發(fā)過程中瓶頸問題解決與技術(shù)攻關(guān)；

　　3、參與各系統(tǒng)的全流程測試工作，搭建測試框架，編寫自動化測試、性能測試腳本，開發(fā)測試工具；

　　4、通過統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)化經(jīng)營效果，向決策層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持，規(guī)范化數(shù)據(jù)分析流程。

　　招聘要求

　　1、計算機類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、掌握基本的金融理論知識，扎實的算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/操作系統(tǒng)/大數(shù)據(jù)/交互設(shè)計等基礎(chǔ)知識；

　　3、熱愛編程，至少掌握一種編程語言，熱衷前沿技術(shù)學(xué)習(xí)研究；

　　4、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力和團隊合作意識。

　　市場拓展崗   100人

　　崗位描述

　　主要從事設(shè)計解決方案、產(chǎn)品設(shè)計與推廣、客戶推介服務(wù)等工作。包括但不限于：

　　1、了解客戶發(fā)展訴求，為客戶提供升級轉(zhuǎn)型咨詢方案；

　　2、組建項目團隊，與客戶全方位對接，促成項目落地；

　　3、組織開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求溝通、需求開發(fā)和細(xì)化工作；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計及實施統(tǒng)籌，配合營銷團隊完成產(chǎn)品的售前營銷、客戶推介。

　　招聘要求

　　1、計算機類、經(jīng)管類、營銷類等專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2、掌握基本的金融理論知識，掌握至少一種計算機編程語言，較強的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、優(yōu)秀的語言表達能力、邏輯推理能力和文檔撰寫能力。

　　項目運營崗   100人

　　崗位描述

　　主要從事項目管理、項目運營、客戶關(guān)系維護等工作。包括但不限于：

　　1、負(fù)責(zé)客戶綜合服務(wù)解決方案的項目落地和推動；

　　2、組織內(nèi)部協(xié)同和資源調(diào)配，負(fù)責(zé)跨部門合作溝通；

　　3、負(fù)責(zé)跟進項目實施進度，做好項目成本核算把控；

　　4、負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控，及時跟進異常問題解決進展；

　　5、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系的日常維護，根據(jù)客戶需求不斷調(diào)整和優(yōu)化項目方案。

　　招聘要求

　　1、計算機類、經(jīng)管類、營銷類等專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2、掌握基本的金融理論知識，掌握至少一種計算機編程語言，較強的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯推理能力和文檔撰寫能力。

　　薪酬福利

　　有競爭力的薪酬體系

　　交銀金科為員工提供市場化的薪酬體系和具有市場競爭優(yōu)勢的薪酬水平，同時在醫(yī)、食、住、教等方面為員工提供全面的福利保障，解決后顧之憂。

　　崗位工資:交銀金科定期參考市場行業(yè)薪酬調(diào)研并據(jù)此為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，同時根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況、員工的績效表現(xiàn)、崗位變動對員工薪酬進行復(fù)核調(diào)整。

　　績效獎金:根據(jù)公司效益、日常表現(xiàn)、崗位價值和全年績效表現(xiàn)，綜合考察后提供符合崗位貢獻程度的薪酬。

　　專項獎勵:獎勵員工在不同方面的專項貢獻，如伯樂獎、專利獎、重要成果貢獻獎等。

　　中長期激勵:依據(jù)支持政策，鼓勵員工持續(xù)為公司工作并貢獻價值。

　　完善的福利體系

　　健康飲食

　　樓下就是工作餐，一日三餐均享有，每月飯貼一到賬，不怕饑餓就怕胖。

　　補充公積金

　　買房裝修多一點錢，錢包壓力就少-點。

　　出生日禮物

　　禮物祝福年年伴，感恩公司有你在。

　　健康體檢

　　定制化體檢方案，三甲醫(yī)院專業(yè)機構(gòu)，不論入職還是工作，每年健康風(fēng)險你知道。

　　補充醫(yī)療險

　　無論門診還是住院，你的健康我們關(guān)心。

　　生活平衡

　　法定假期必須有,福利假期也不少。

　　落戶支持

　　人才積分沒問題,海外應(yīng)屆幫辦理，人才引進臨港在，就差一個 你沒來。

　　企業(yè)年金

　　白駒過隙一眨眼，不負(fù)年華不負(fù)卿。

　　工作環(huán)境

　　咖啡小吃和茶飲,打開冰箱你都有。