高層次、緊缺人才崗位招聘方法、程序

　　高層次、緊缺人才招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查和擇優(yōu)篩選、面試、體檢、背景調(diào)查、政審、錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員可直接復(fù)制鏈接進(jìn)入“貴州公開(kāi)報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）,于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，在報(bào)名平臺(tái)首頁(yè)點(diǎn)擊“貴州省農(nóng)村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報(bào)名通道”進(jìn)行報(bào)名，或登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（www.rc.guizhou.gov.cn）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省農(nóng)村信用社2023年度高層次、緊缺人才崗位招聘報(bào)名表》（附件4），認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

　?。ㄈ┵Y格審查和擇優(yōu)篩選。資格復(fù)審由招聘單位明確專人負(fù)責(zé)。資格審查依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的信息和提供佐證資料，必要時(shí)可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充相關(guān)資料進(jìn)行審查。資格審查結(jié)束，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員；通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定為面試人員。

　?。ㄋ模┟嬖嚒Ｃ嬖嚳刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試/非結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試等形式，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，并與各崗位招聘計(jì)劃按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

　　（五）體檢。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。┍尘罢{(diào)查和政審。背景調(diào)查重點(diǎn)審查個(gè)人檔案及相關(guān)資料，全面了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；政審工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。

　　資格審查及擇優(yōu)篩選、體檢、背景調(diào)查和政審等環(huán)節(jié)工作均由招聘單位自行組織實(shí)施。

　?。ㄆ撸╀浻?。各招聘單位確定擬錄用人員名單，并報(bào)省聯(lián)社黨委研究同意后，辦理入職手續(xù)。