9.應聘總行營業(yè)部、長沙分行、湘江新區(qū)分行的，要求年齡26周歲以下（1997年1月1日之后出生）。

　　10.應聘長株潭地區(qū)分行的，不得為專升本。

　　總行IT定向生

　　崗位職責：

　　培養(yǎng)應用開發(fā)、創(chuàng)新技術應用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能開發(fā)方向的專業(yè)人才，作為總行金融與科技復合型人才儲備。根據(jù)培養(yǎng)計劃，入職后統(tǒng)一安排至支行、總行金融科技部兩級機構鍛煉1年，再結合個人表現(xiàn)和工作需要定崗至總行相關部門。

　　應聘條件：

　　1.統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷（不含專升本），2022屆、2023屆畢業(yè)生，本科及碩士畢業(yè)院校為統(tǒng)招“***”大學建設高校（A類或B類）或“***”學科建設高校（對應的學科專業(yè)）或QS前200院校，計算機、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關專業(yè)。

　　2.年齡28周歲以下（1995年1月1日之后出生）。博士研究生年齡可放寬至32周歲以下（1991年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強的創(chuàng)新意識和IT、數(shù)學或統(tǒng)計專業(yè)知識，較強的學習和研究分析能力，較強的判斷和邏輯思維能力，良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。

　　4.在校期間，學習成績優(yōu)秀，獲得獎學金或其他榮譽稱號，有學生干部工作經歷或豐富的社會實踐經驗，獲得IT類資格證書、參與項目建設或者獲得數(shù)學建模等獎項，具有較高綜合素質者優(yōu)先。

　　5.境內院校畢業(yè)生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生須在2021年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報到時須獲得國家教育部出具的學歷學位認證書（認證時間最晚不超過2023年8月31日）。

　　總行數(shù)據(jù)分析定向生

　　崗位職責：

　　培養(yǎng)風險建模、數(shù)據(jù)分析方向的專業(yè)人才，作為總行大數(shù)據(jù)與金融融合型人才儲備。根據(jù)培養(yǎng)計劃，入職后統(tǒng)一安排至支行、總行前臺業(yè)務部門或風控部門兩級機構鍛煉1年，再結合個人表現(xiàn)和工作需要定崗至總行相關部門。

　　應聘條件：

　　1.統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷（不含專升本），2022屆、2023屆畢業(yè)生，本科及碩士畢業(yè)院校為統(tǒng)招“***”大學建設高校（A類或B類）或“***”學科建設高校（對應的學科專業(yè)）或QS前200院校，計量學、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)。

　　2.年齡28周歲以下（1995年1月1日之后出生）。博士研究生年齡可放寬至32周歲以下（1991年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強的創(chuàng)新意識和IT、數(shù)學或統(tǒng)計專業(yè)知識，較強的學習和研究分析能力，較強的判斷和邏輯思維能力，良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。

　　4.在校期間，學習成績優(yōu)秀，獲得獎學金或其他榮譽稱號，有學生干部工作經歷或豐富的社會實踐經驗，獲得IT類資格證書、參與項目建設或者獲得數(shù)學建模等獎項，具有較高綜合素質者優(yōu)先。

　　5.境內院校畢業(yè)生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生須在2021年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報到時須獲得國家教育部出具的學歷學位認證書（認證時間最晚不超過2023年8月31日）。