湖南耒陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“耒陽(yáng)農(nóng)商銀行”）經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2013年8月正式掛牌成立。截止2022年12月末，全行在職員工469人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)48個(gè)，總資產(chǎn)169.52億元，是耒陽(yáng)市金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的地方法人銀行。
為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘員工24人，其中：綜合柜員（一）12人、綜合柜員（二）12人，具體招聘崗位見附件1：《耒陽(yáng)農(nóng)商銀行2023年員工招聘崗位表》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法；熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信和耒陽(yáng)農(nóng)商銀行企業(yè)文化，服從工作安排，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)工作，無(wú)違法違紀(jì)行為及其他不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力；具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3.符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求。
4.符合親屬回避要求，即：本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報(bào)考本行。
5.最低服務(wù)年限不低于4年。
（二）學(xué)歷、年齡條件
報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡26周歲以下（1996年3月31日以后出生）；具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的(前置學(xué)歷要求符合國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位)，年齡放寬至30周歲以下（1992年3月31日以后出生）。滿足年齡放寬條件的，可見附件1：《耒陽(yáng)農(nóng)商銀行2023年公開招聘員工崗位表》。
（三）專業(yè)條件
所有崗位不限專業(yè)。
?。ㄋ模﹤€(gè)性化條件
男凈身高166cm（含）以上,女凈身高158cm(含）以上。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；
5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考本行。
8.法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
本次員工招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行，按招聘計(jì)劃分別劃線、分別錄取。
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名。本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日至2023年5月8日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：https://hnlynsyh2023.zhaopin.com
考生不得多頭報(bào)考衡陽(yáng)市轄內(nèi)其他農(nóng)商銀行公開招聘，且只能報(bào)名本行1個(gè)崗位。
考生必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，上傳身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證、社保繳費(fèi)及工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（有效期內(nèi)）、國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，有工作經(jīng)歷的人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。
?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人選。考生可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
?。ㄈ┕P試。筆試最低開考人數(shù)為5人，開考人數(shù)以通過(guò)資格初審人數(shù)統(tǒng)計(jì)，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例，不同招聘崗位達(dá)不到開考比例的，可以相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證鏈接以短信形式發(fā)送給通過(guò)資格審核的考生，考生需自行下載打印。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得入圍面試。
?。ㄋ模┟嬖?。面試最低開考人數(shù)為3人，開考人數(shù)以參加筆試且成績(jī)有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，以后每增加一名招聘計(jì)劃按1:2確定面試開考比例。按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分依次確定面試人選，末位成績(jī)相同的一并入圍面試。達(dá)不到開考比例的，可以適當(dāng)核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。
面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核符合條件的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)面試?？忌鷧⒓蝇F(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料及其他相關(guān)材料。
?。ㄎ澹w檢。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選?？荚嚲C合成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試分值權(quán)重各占50%，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名確定入圍體檢人選。
體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)，對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行從業(yè)的情形，界定為體檢不合格。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向本行提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的，取消錄用資格。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)放棄人員，按崗位、綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。┛疾??？疾鞂?duì)象為體檢合格人員，考察主要對(duì)體檢合格人員的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、不良記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實(shí)，其中工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄和工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄的，根據(jù)候補(bǔ)人選崗位匹配度情況，由耒陽(yáng)農(nóng)商銀行自主決策是否遞補(bǔ)考察人選。
?。ㄆ撸┕?。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在第三方招聘平臺(tái)、耒陽(yáng)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。舉報(bào)或投訴電話為紀(jì)檢監(jiān)察室辦公電話：0734-4350673。
?。ò耍┢赣?。省聯(lián)社和辦事處反饋備案意見后，耒陽(yáng)農(nóng)商銀行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，試用期不超過(guò)6個(gè)月，工資待遇按耒陽(yáng)農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，或者發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
?。ň牛┭a(bǔ)錄?？忌詣?dòng)放棄等原因?qū)е抡袖浻?jì)劃缺額情形的，根據(jù)本行實(shí)際確定是否補(bǔ)錄。如補(bǔ)錄，補(bǔ)錄對(duì)象按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，無(wú)合適人選補(bǔ)錄的，可適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃，最多補(bǔ)錄1次。
四、有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┕P試前進(jìn)行身高測(cè)量，測(cè)量不達(dá)標(biāo)的，不得參與筆試。
?。ǘ┛忌鷮W(xué)歷必須于2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。
（三）招聘考試不收取考生任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的岀版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)?？忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）考生對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用，有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后耒陽(yáng)農(nóng)商銀行有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
（五）報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。
（六）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將通過(guò)招聘公告發(fā)布或耒陽(yáng)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)公布，不另行通知?？忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱相關(guān)信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
?。ㄆ撸珀?yáng)農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需要變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話：19573107490、19573106540、19507319451
招聘政策咨詢電話：0734-4335829
監(jiān)督電話：0734-4350673
咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)
附件：
附件2.誠(chéng)信考試承諾書
