哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司為具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的省會(huì)級(jí)農(nóng)商銀行，在黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的管理與指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?？傂邢螺?個(gè)營(yíng)業(yè)部、4個(gè)區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心、58個(gè)基層支行，控股1個(gè)村鎮(zhèn)銀行，內(nèi)設(shè)部門21個(gè)，員工1100余人。資本實(shí)力雄厚，經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)健，資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、各類業(yè)務(wù)體量均位于全省農(nóng)信系統(tǒng)前列，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布哈市六大主城區(qū)，客戶群體覆蓋面廣。體制機(jī)制靈活，自主決策性強(qiáng)，建立“高激勵(lì)、強(qiáng)約束”的考核體系，踐行“實(shí)干、合規(guī)、細(xì)節(jié)、求變、行家、勤廉”六種文化，致力打造系統(tǒng)內(nèi)“千億級(jí)龍頭”農(nóng)商銀行。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)人才，面向校園招聘員工，誠(chéng)邀有志之士加盟，與我們攜手共創(chuàng)農(nóng)商美好未來。
一、招聘崗位及數(shù)量
通過社會(huì)招聘和校園招聘方式，共計(jì)劃招聘30人。
校園招聘（23人）
1.總行管培生6名（3名為數(shù)據(jù)分析崗位）；
2.支行綜合柜員17名。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民。遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，本人及直系親屬無不良征信記錄。
2.政治素質(zhì)高，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、清正廉潔，具有良好的職業(yè)操守和道德品行。
3.具有與職位匹配的專業(yè)能力和素養(yǎng)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行監(jiān)管政策，有較強(qiáng)的綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。
4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。
5.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同黑龍江省農(nóng)村信用社與哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行企業(yè)文化，符合相關(guān)履職回避規(guī)定。
6.符合有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定的其他任職資格要求。
（二）資格條件
1.學(xué)歷條件：報(bào)名總行各崗位、支行綜合柜員崗位均應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；報(bào)名總行管培生崗位應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.年齡條件：報(bào)名總行公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部副總經(jīng)理的，年齡在40周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬2歲；報(bào)名公司業(yè)務(wù)部職員、授信審查中心職員、辦公室行政文秘的，年齡在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬2歲；校園招聘本科生28周歲及以下，碩士研究生30周歲及以下，博士研究生35周歲及以下。
3.任職條件：報(bào)名總行公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理與職員的，需具有3年及以上國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行市級(jí)以上（含）分行或區(qū)域性一級(jí)管理支行公司業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn)。其中報(bào)名副總經(jīng)理崗位需現(xiàn)任上述金融機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)主管（級(jí)別）及以上職務(wù)。
報(bào)名總行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部副總經(jīng)理的，需具有3年及以上國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行市級(jí)以上（含）分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任上述金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)條線業(yè)務(wù)主管（級(jí)別）及以上職務(wù)。
報(bào)名總行授信審查中心職員的，需具有3年及以上國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行市級(jí)以上（含）公司類業(yè)務(wù)授信審查崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)名總行辦公室行政文秘的，需具有3年及以上國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行市級(jí)以上（含）分行，或縣區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)單位綜合性文字材料撰寫經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)名校園招聘的，為符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。包含2024年畢業(yè)生，以及國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。應(yīng)于畢業(yè)年度取得相應(yīng)全日制學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.具體崗位要求見《哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2024年公開招聘崗位情況表》（附件1）。
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1.曾受過刑事處罰或被開除的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.近3年（如2023年度尚未開展，按2020-2022年度掌握）年度考核曾被評(píng)為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者其他限制性規(guī)定的；
7.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
8.其他不符合任職條件或不適宜參與招聘的。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、履歷分析、素質(zhì)測(cè)評(píng)、組織考察（背景調(diào)查）、體檢、討論決定、公示與聘任等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行官方微信公眾號(hào)和有關(guān)媒體網(wǎng)站上發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月6日9:00至3月27日17時(shí)整。
2.報(bào)名方式：采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行，應(yīng)聘者需通過哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行官方公眾號(hào)下載填報(bào)《報(bào)名信息表》（附件2），在上述報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表和資料電子版（掃描件）打包發(fā)送到郵箱：zhaopin@hrbrcb.com.cn。主題為“應(yīng)聘形式（社招或校招）+應(yīng)聘崗位全稱（校招填寫）+招聘者姓名+聯(lián)系電話”。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送的報(bào)名材料無效。
3.報(bào)名資料
校園招聘人員：提供本人親筆簽字的報(bào)名信息表、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)定材料（包括教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的證明）、英語成績(jī)證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。報(bào)名人員需于2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的，取消聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)須提供報(bào)名材料原件和1份復(fù)印件。
?。ㄈ┵Y格審核。按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作，各崗位資格審核通過人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1以上招聘比例方可開考。
（四）履歷分析。對(duì)通過資格審核符合條件的人員進(jìn)行履歷分析，經(jīng)過研究比選后，擇優(yōu)提出進(jìn)入素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員名單。
?。ㄎ澹┧刭|(zhì)測(cè)評(píng)。采取筆試與面試方式。根據(jù)各崗位招聘職數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低排名，確定面試人選。
?。┙M織考察（背景調(diào)查）。根據(jù)履歷分析、素質(zhì)測(cè)評(píng)情況，由哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行黨委研究確定有關(guān)崗位初步人選，按規(guī)定通過適當(dāng)方式開展組織考察或背景調(diào)查。
（七）體檢。對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者或放棄資格的，取消聘用資格，經(jīng)研究后，依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┯懻摏Q定。根據(jù)組織考察（背景調(diào)查）、體檢情況，哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行黨委研究擬聘用人員。
?。ň牛┕竞推溉巍＝?jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期制，試用合格繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。對(duì)于校園招聘的畢業(yè)生，將與畢業(yè)生本人和所在高校簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生離校后再開展崗前培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果辦理聘用手續(xù)，培訓(xùn)不合格人員不予以聘用。
本次社會(huì)招聘人員薪酬待遇具體面議。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅改挲g和任職年限計(jì)算截至2024年3月6日。
（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┕P試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)材料以供現(xiàn)場(chǎng)資格審核使用。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，我行有權(quán)取消其參加筆試的資格?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審后，原件退應(yīng)聘者，復(fù)印件由我單位留存，以備招聘后續(xù)環(huán)節(jié)使用。無論聘用與否，上述復(fù)印件均不再退回應(yīng)聘者。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中至正式聘用后，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形的應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
?。ㄎ澹┕枮I農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，根據(jù)需求變化、報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行官方公眾號(hào)發(fā)布，不另行通知。
（六）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫本人及直系親屬信息。
?。ㄆ撸閲?yán)肅工作紀(jì)律，加大監(jiān)督力度，由哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0451-84291322(工作時(shí)間)
招聘聯(lián)系人：郭老師(工作時(shí)間)
招聘咨詢電話：0451-84291640
手機(jī)：15645076511
原標(biāo)題：哈爾濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2024年社會(huì)招聘高層次專業(yè)人才與校園招聘公告
文章來源：https://www.hrbrcb.com.cn/hrbrcb/gywx/rczp/2024030614192264260/index.html
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