1.筆試：銀清企將以短信、電子郵件或電話等形式通知報考人員筆試有關(guān)事宜，報考人員填報聯(lián)系方式時應(yīng)確保能及時聯(lián)系到本人。報考人員接到通知后，按照通知要求準(zhǔn)時參加筆試。

　　筆試成績滿分為100分，本次考試不設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序。

　　2.面試：銀清企將根據(jù)筆試成績排序確定面試名單。如存在同分情況，則同分者一同進(jìn)入面試。

　　銀清企將以短信、電子郵件或電話等形式通知面試人員有關(guān)事宜。面試時須提供本人身份證，同時還應(yīng)攜帶銀清企要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。

　　面試成績滿分為100分，不設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，綜合考生面試成績與筆試成績，按照筆試成績40%、面試成績60%的方法對考生綜合得分進(jìn)行匯總，由高到低排序。

　?。ㄋ模┛疾?、體檢

　　1.銀清企將根據(jù)綜合得分排序，按考察人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍人員，組織考察和體檢。

　　2.考察中銀清企還將對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。結(jié)合實(shí)際情況，考察可以采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，注重了解考察人選政治素質(zhì)、道德品德、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

　　3.考察人選須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　（五）公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，綜合考慮、擇優(yōu)確定公示人選，對擬錄用人選在銀清企公眾號公示，公示期為7個工作日。

　　（六）錄用

　　1.公示期滿無異議的，在規(guī)定時間內(nèi)按程序辦理錄用手續(xù)。

　　2.被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.報考人員請認(rèn)真查詢招聘崗位的專業(yè)和要求，注意時限要求，過期不再受理，應(yīng)聘過程中應(yīng)保持通訊工具暢通。

　　2.報考人員應(yīng)當(dāng)以最高學(xué)歷報考，并且應(yīng)當(dāng)同時具有最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位。報考人員必須如實(shí)、完整填寫個人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

　　3.報考人員只能使用本人二代身份證報名，報考姓名與身份證上姓名必須一致，確保考試時身份證在有效期限內(nèi)。

　　4.報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，銀清企均可取消其報考資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.此次招聘不向報考人員收取任何費(fèi)用。

　　四、咨詢電話

　　銀清企在此期間開通招聘咨詢電話，相關(guān)問題可咨詢銀清企人力資源部。

　　咨詢電話：010-68778262或010-68778230

　　咨詢時間：工作日9:00-11:00,13:30-17:00

　　原標(biāo)題：銀清企業(yè)服務(wù)（北京）有限公司2024年下半年招聘公告

　　文章來源：https://www.cncc.cn/ryzp/zsqyzp/202407/t20240723_1529.html