2025屆南京銀行總行秋季校園招聘公告

　　總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析師崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：若干人

　　學(xué)歷要求：碩士研究生、博士研究生

　　截止時(shí)間：2024-10-08

　　崗位職責(zé)

　　1.招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘和數(shù)字創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)展本行數(shù)字化應(yīng)用工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè)。

　　3.負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)分析與挖掘工作機(jī)制。

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)本行發(fā)展需要與各部門(mén)需求提供查詢、分析、挖掘等數(shù)據(jù)服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)牽頭本行數(shù)據(jù)分析挖掘模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理。

　　6.負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓(xùn)與推廣。

　　招聘條件

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。

　　5.具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　6.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字金融、金融科技、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　9.能夠使用數(shù)據(jù)分析工具，如SMARTBI、SAS、Python、SQL等。

　　10.能夠熟練掌握并操作數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，如墨刀、Axure等。

　　11.能夠快速學(xué)習(xí)金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等，能夠快速學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)。

　　12.具備數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品調(diào)研設(shè)計(jì)、市場(chǎng)研究成果、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　13.熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。

　　14.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。

　　

　　總行數(shù)字銀行管理部AI工程師崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：若干人

　　學(xué)歷要求：碩士研究生、博士研究生

　　截止時(shí)間：2024-10-08

　　崗位職責(zé)

　　1.招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘和數(shù)字創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　2.負(fù)責(zé)牽頭建立本行人工智能應(yīng)用體系。

　　3.負(fù)責(zé)牽頭本行人工智能類(lèi)技術(shù)在各業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的探索性應(yīng)用。

　　4.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)合作探索數(shù)字化創(chuàng)新機(jī)制并共建數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。

　　5.負(fù)責(zé)本行人工智能類(lèi)項(xiàng)目的建設(shè)工作。

　　6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘的算法應(yīng)用、優(yōu)化等工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)圖像處理、語(yǔ)音處理、自然語(yǔ)言處理技術(shù)等人工智能技術(shù)的前瞻性研究及行業(yè)應(yīng)用研究。

　　8.負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的算法模型建設(shè)工作，關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)動(dòng)態(tài)，探索并實(shí)踐前沿的算法在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的創(chuàng)新應(yīng)用。

　　招聘條件

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。

　　5.具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　6.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、金融科技等相關(guān)專業(yè)。

　　9.能夠熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘編程語(yǔ)言，如Python、Spark等語(yǔ)言的掌握和編寫(xiě)能力。

　　10.熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具，如機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)、深度學(xué)習(xí)平臺(tái)等。

　　11.具備AI產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具的操作和熟練掌握能力，如墨刀、Axure等。

　　12.具備金融監(jiān)管政策、金融業(yè)新型業(yè)務(wù)的快速掌握能力,具備針對(duì)圖像、語(yǔ)音、文字等方面的人工智能類(lèi)技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐能力，具備大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)的應(yīng)用能力。

　　13.具備獨(dú)立開(kāi)展AI產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研設(shè)計(jì)、市場(chǎng)研究成果報(bào)告的撰寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　14.熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。

　　15.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。

　　

　　總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)工程師崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：若干人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生

　　截止時(shí)間：2024-10-08

　　崗位職責(zé)

　　1.招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘和數(shù)字創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定與完善本行數(shù)據(jù)架構(gòu)。

　　3.負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)規(guī)范的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。

　　4.負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)預(yù)算編制工作并組織實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期管理與監(jiān)督。

　　6.負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)（數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)、數(shù)據(jù)應(yīng)用類(lèi)、監(jiān)管報(bào)送類(lèi)）系統(tǒng)、產(chǎn)品、工具與服務(wù)的建設(shè)、研發(fā)及優(yōu)化。

　　7.負(fù)責(zé)制定、完善與發(fā)布本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與模板并監(jiān)督執(zhí)行。

　　招聘條件

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。

　　5.具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　6.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

　　9.熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)（如SQL開(kāi)發(fā)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)）；hadoop平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件掌握情況（如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等）；JAVA開(kāi)發(fā)能力；腳本語(yǔ)言（如：shell,perl,python等）；熟悉調(diào)度開(kāi)發(fā)(如：Crontrol-M等)。

　　10.了解數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)生命周期管理知識(shí)。

　　11.了解數(shù)據(jù)相關(guān)整體架構(gòu)以及所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)，包含功能架構(gòu)、邏輯架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等。

　　12.熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。

　　13.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。

　　

　　總行信息技術(shù)部金融科技運(yùn)營(yíng)崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：若干人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生

　　截止時(shí)間：2024-10-08

　　崗位職責(zé)

　　1.招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)展金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展線上、線下的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣工作，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)及執(zhí)行方案。

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)及客戶的訴求，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出持續(xù)優(yōu)化建議。

　　招聘條件

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。

　　5.具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　6.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學(xué)﹣電子信息類(lèi)：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。理學(xué)﹣統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等。理學(xué)﹣數(shù)學(xué)類(lèi)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用等。

　　9.具有敏捷的洞察和思維能力，以及較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

　　10.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。

　　

　　總行信息技術(shù)部金融科技產(chǎn)品崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：若干人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生

　　截止時(shí)間：2024-10-08

　　崗位職責(zé)

　　1.招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　2.負(fù)責(zé)研究金融科技在銀行經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的產(chǎn)品化應(yīng)用。

　　3.獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)探索，完成需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，跟蹤產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、上線與落地推廣，協(xié)調(diào)組織資源，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和交付。

　　4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析用戶行為，手機(jī)用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代。

　　招聘條件

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。

　　5.具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　6.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學(xué)﹣電子信息類(lèi)：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。理學(xué)﹣統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等。理學(xué)﹣數(shù)學(xué)類(lèi)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用等。

　　9.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和原型設(shè)計(jì)。

　　10.具有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和商業(yè)敏感度。

　　11.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。

　　

　　總行信息技術(shù)部測(cè)試管理崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：若干人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生

　　截止時(shí)間：2024-10-08

　　崗位職責(zé)

　　1.招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事測(cè)試管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、參與測(cè)試需求分析，具備測(cè)試案例設(shè)計(jì)的能力，具備必備的軟件測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技能，包括自動(dòng)化測(cè)試。

　　3.負(fù)責(zé)總結(jié)測(cè)試中的問(wèn)題，編寫(xiě)缺陷報(bào)告、測(cè)試報(bào)告。

　　4.負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境。

　　招聘條件

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。

　　5.具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　6.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學(xué)﹣電子信息類(lèi)：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。

　　9.熟練軟件測(cè)試的測(cè)試管理流程，案例設(shè)計(jì)、缺陷管理等；具備測(cè)試管理工具、自動(dòng)化測(cè)試工具開(kāi)發(fā)能力。

　　10.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。

　　

　　總行信息技術(shù)部項(xiàng)目管理崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：若干人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生

　　截止時(shí)間：2024-10-08

　　崗位職責(zé)

　　1.招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事項(xiàng)目管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)展金融科技項(xiàng)目管理體系的建設(shè)。

　　3.負(fù)責(zé)各部門(mén)信息系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)需求實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控、管控、度量。

　　4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)敏捷實(shí)施團(tuán)隊(duì)開(kāi)展敏捷標(biāo)準(zhǔn)流程運(yùn)作，將敏捷轉(zhuǎn)型機(jī)制和要求落實(shí)到位。

　　5.負(fù)責(zé)各部門(mén)重要項(xiàng)目的監(jiān)理、治理工作，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，組織驗(yàn)收工作。

　　6.負(fù)責(zé)信息技術(shù)項(xiàng)目相關(guān)文檔的審核和歸檔工作、組織項(xiàng)目后評(píng)價(jià)。

　　招聘條件

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。

　　5.具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　6.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學(xué)﹣電子信息類(lèi)：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。

　　9.能夠快速學(xué)習(xí)金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等，能夠快速學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、軟件過(guò)程管理體系知識(shí)。

　　10.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的撰寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　11.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。

　　

　　總行信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：若干人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生

　　截止時(shí)間：2024-10-08

　　崗位職責(zé)

　　1.善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事軟件開(kāi)發(fā)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè)工作，并獨(dú)立完成各功能模塊設(shè)計(jì)及研發(fā)。

　　3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常需求開(kāi)發(fā)，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼測(cè)試工作。

　　4.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行工作，能及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的缺陷問(wèn)題。

　　5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔。

　　6.負(fù)責(zé)配合測(cè)試完善系統(tǒng)功能。

　　招聘條件

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。

　　5.具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　6.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學(xué)﹣電子信息類(lèi)：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。

　　9.能夠熟練使用一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如java、C++等。

　　10.熟悉HTML/JavaScript/AJAX/CSS等前端技術(shù)。

　　11.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)基本原理，熟悉SQL語(yǔ)言。

　　12.熟悉spring boot/spring cloud開(kāi)發(fā)框架、以及常用中間件如消息（RabbitMQ、Kafca）、緩存（redis）、服務(wù)中間件（zk、nacos）等優(yōu)先。

　　13.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。