2025年興業(yè)銀行興業(yè)金融租賃秋季校園招聘公告
合規(guī)管理崗
截止時間：2025-08-31
工作地點：北京市
專業(yè)要求
金融、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)梳理完善公司合規(guī)管理制度，負(fù)責(zé)對公司各項規(guī)章制度、法律性文件以及新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)等進行合規(guī)性審查，出具合規(guī)審查意見，提出建議和措施；
2.負(fù)責(zé)公司關(guān)聯(lián)/內(nèi)部交易管理相關(guān)工作，制定、修訂關(guān)聯(lián)交易制度，維護關(guān)聯(lián)方名單，加強關(guān)聯(lián)交易日常管理，及時上報總行和監(jiān)管部門；
3.牽頭公司內(nèi)控合規(guī)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題組織整改和督辦；
4.負(fù)責(zé)公司員工行為管理及案防工作；
5.負(fù)責(zé)公司操作風(fēng)險、業(yè)務(wù)連續(xù)性、問責(zé)管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司消費者權(quán)益保護管理工作；
7.負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)合規(guī)工作。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.對銀行、金融租賃行業(yè)監(jiān)管政策和風(fēng)險管理要求有了解，具有法律職業(yè)資格證、CPA等證書者優(yōu)先，有銀行、金融租賃公司等金融機構(gòu)合規(guī)管理實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理培訓(xùn)生（FinTech方向）
截止時間：2025-08-31
工作地點：北京市
專業(yè)要求
信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等理工科相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)為主（新員工錄用后，原則上先安排至業(yè)務(wù)經(jīng)營部門進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉、安排參與系統(tǒng)開發(fā)項目鍛煉，之后根據(jù)公司實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，確定具體工作崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生（綠色金融等專業(yè)化市場開發(fā)方向）
截止時間：2025-08-31
工作地點：北京市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟金融、財務(wù)、環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專業(yè)為主。
工作職責(zé)
主要為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才儲備，負(fù)責(zé)參與綠色金融、高端裝備等重點領(lǐng)域研究與專業(yè)化市場拓展工作（新員工錄用后，原則上先安排至業(yè)務(wù)經(jīng)營部門進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉和中后臺部門輪崗鍛煉，之后根據(jù)公司實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，確定具體工作崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/
