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2025年朝陽銀行春季校園招聘公告

時間:2025-02-13來源:未知 點擊:

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  2025年朝陽銀行春季校園招聘公告
  朝陽銀行股份有限公司(以下簡稱“朝陽銀行”或“本行”)是經(jīng)原中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機構(gòu),總部位于遼寧省朝陽市,在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設(shè)立分支機構(gòu)73家,員工1550人,主要經(jīng)營指標(biāo)位居全省城商行前列。
  多年來,朝陽銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的金融服務(wù),努力打造成為百姓最信賴的銀行。朝陽銀行的良好發(fā)展贏得了社會各界的廣泛贊譽,先后榮獲“中國最具成長性城商行”、“國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位”、“遼寧省五一勞動獎狀”、朝陽市“功勛企業(yè)”等多項殊榮,被人民銀行沈陽分行評定為“穩(wěn)健性A級銀行”。
  展望未來,朝陽銀行緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真落實“五篇大文章”,科學(xué)制定2025-2027“新三年”發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌布局“六大數(shù)字化”體系,扎實推進(jìn)“七大行動”任務(wù),努力把朝陽銀行建設(shè)成為具有鮮明地方特色的高質(zhì)量發(fā)展數(shù)字化銀行?,F(xiàn)誠邀優(yōu)秀學(xué)子英才,共創(chuàng)美好未來。
  一、招聘數(shù)量及崗位
  計劃招聘人員65名,包括:
  1.管培生10名;
  2.數(shù)據(jù)分析專員10名;
  3.客戶經(jīng)理20名;
  4.科技人員10名;
  5.綜合柜員15名。 
  二、招聘人員體制
  1.具有“雙一流”高校本科及碩士研究生以上學(xué)歷的人員為合同制員工,與朝陽銀行簽訂勞動合同。
  2.管培生、數(shù)據(jù)分析專員、科技人員及有同業(yè)經(jīng)驗客戶經(jīng)理為合同制員工,與朝陽銀行簽訂勞動合同。
  3.無同業(yè)經(jīng)驗客戶經(jīng)理、綜合柜員為勞務(wù)派遣制員工,與朝陽銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
  三、招聘條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨和國家方針政策;
  2.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷;
  3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),愿意履行朝陽銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  4.具有較好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
  5.遵規(guī)守紀(jì),無違規(guī)違紀(jì)違法的不良行為記錄和不良信用記錄;
  6.有適應(yīng)崗位工作的身心條件。
  四、資格條件
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  1.年齡要求:26周歲以下(1999年1月1日后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下(1997年1月1日后出生),具有金融同業(yè)經(jīng)歷者可放寬至32周歲以下(1993年1月1日后出生);
  2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招“雙一流”本科及以上學(xué)歷。碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
  3.專業(yè)要求:金融、法律、經(jīng)濟(jì)、會計、計算機、數(shù)學(xué)、稅收學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  4.戶籍要求:朝陽市戶籍人員優(yōu)先;
  5.工作地點:朝陽市。
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  1.年齡要求:26周歲以下(1999年1月1日后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下(1997年1月1日后出生),具有金融同業(yè)經(jīng)歷者可放寬至32周歲以下(1993年1月1日后出生);
  2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招“雙一流”本科及以上學(xué)歷。碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
  3.專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息與計算科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  4.工作地點:沈陽市。
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  1.有同業(yè)經(jīng)驗人員
 ?。?)年齡要求:35周歲以下(1990年1月1日后出生);
 ?。?)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
  (3)經(jīng)歷要求:具有2年以上金融機構(gòu)信貸從業(yè)經(jīng)歷,熟悉信貸業(yè)務(wù)全流程,具備市場營銷、風(fēng)險管理、客戶維護(hù)等相關(guān)專業(yè)知識技能;
 ?。?)戶籍要求:機構(gòu)所在地戶籍人員優(yōu)先(朝陽、沈陽、撫順、本溪、錦州)。
  2.無同業(yè)經(jīng)驗人員
 ?。?)年齡要求:28周歲以下(1997年1月1日后出生);
 ?。?)學(xué)歷要求:統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)專業(yè)要求:金融、法律、經(jīng)濟(jì)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè);
 ?。?)戶籍要求:機構(gòu)所在地戶籍人員優(yōu)先(朝陽、沈陽、撫順、本溪、錦州)。
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  1.年齡要求:28周歲以下(1997年1月1日后出生);具有3年以上科技公司項目開發(fā)工作經(jīng)驗者可放寬至35周歲以下(1990年1月1日后出生);
  2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
  3.專業(yè)要求:計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);
  4.經(jīng)歷要求:取得相關(guān)行業(yè)認(rèn)證,具有3年以上科技公司項目開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  5.工作地點:沈陽市、朝陽市。
  (五)綜合柜員
  1.年齡要求:26周歲以下(1999年1月1日后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下(1997年1月1日后出生);域外機構(gòu)可適當(dāng)放寬;
  2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷;
  3.專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  4.戶籍要求:原則上實行定向招聘。朝陽市轄區(qū)及朝陽縣戶口僅限于報考朝陽市轄區(qū)及朝陽縣崗位;朝陽下轄各縣(市)戶口僅限于報考本人戶口所在縣(市)崗位;機構(gòu)所在地戶籍人員優(yōu)先。
  五、招聘流程
  (一)發(fā)布公告。在朝陽銀行官方網(wǎng)站、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、招聘平臺發(fā)布公告及招聘信息。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名。點擊指定鏈接
  https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?refcode=4444#related-companies
  報名截止日期:2025年2月28日。
 ?。ㄈ┵Y格審查。公告期內(nèi),對報名材料進(jìn)行審核篩選,審核通過者參加筆試,時間另行通知。
 ?。ㄋ模┕P試。筆試內(nèi)容按照崗位要求進(jìn)行封閉命題,封閉打分。
  (五)面試。面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行,重點測查應(yīng)聘人員解決實際問題的能力。面試結(jié)束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
  (六)擬錄用通知。確定擬錄用人員后,由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
 ?。ㄆ撸w檢。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢在我行指定的醫(yī)院進(jìn)行。
 ?。ò耍┚C合考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作,考察結(jié)果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
 ?。ň牛╀浻?。體檢及綜合考察通過者,按通知參加崗前培訓(xùn),完成培訓(xùn)并通過上崗考試后,正式錄用并簽訂勞動合同。
  六、紀(jì)律監(jiān)督
  由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題,予以嚴(yán)肅處理。
  七、福利待遇
  凡與本行簽訂勞動合同的員工,將為其繳納六險二金,并享受帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、防署降溫、健康體檢、教育培訓(xùn)、文體活動、節(jié)日慰問、工會幫扶等福利待遇。
  八、特別提示
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,已錄用的,解除勞動合同。
  (二)本次招聘筆試、面試、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)均以電話、短信等形式進(jìn)行通知,請務(wù)必保持通訊暢通。
 ?。ㄈ┰谡衅高^程中,本行將對應(yīng)聘者個人信息嚴(yán)格保密,不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
  (四)本公告所提及福利待遇為要約邀請,根據(jù)本行所錄用崗位不同,應(yīng)聘者上崗后相關(guān)福利待遇以實際書面文書規(guī)定為準(zhǔn)。
  (五)本公告由朝陽銀行負(fù)責(zé)解釋,本行有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。
  咨詢電話:0421-3818688
  聯(lián) 系 人:孫女士

 
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  原標(biāo)題:朝陽銀行股份有限公司2025年新員工招聘公告
  文章來源:https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/5917.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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