2025年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事（7.13）
個人貸款部總經(jīng)理（懷化分行）
工作職責
1、參與編制分行年度綜合經(jīng)營計劃，負責制訂分行個人貸款年度工作計劃和考核方案并組織實施；
2、根據(jù)總行、分行管理制度，組織制定和完善分行個人貸款經(jīng)營管理相關規(guī)章制度及實施細則、業(yè)務流程和操作細則并組織實施；
3、依據(jù)營銷計劃，組織開展個人貸款市場開拓，組織個人貸款營銷活動；
4、負責個人貸款營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作；
5、組織分行個人貸款經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析，并提出業(yè)務發(fā)展指導意見，定期對分支機構個人貸款經(jīng)營業(yè)績進行分析，并實施考核；
6、根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關規(guī)定，組織實施本部門人力資源管理工作；
7、組織本部門內控三道防線建設、案件防控、聲譽風險控制等工作；
8、主持本部門日常管理工作；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）；
2、本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)優(yōu)先；
3、5年及以上工作經(jīng)驗，1年及以上同類管理工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；
5、掌握企業(yè)管理、會計學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)知識；
6、精通經(jīng)濟、金融業(yè)務和產(chǎn)品；
7、掌握營銷學基本原理和營銷策略；
8、掌握銀行零售業(yè)務及農村金融服務站管理知識；
9、熟悉銀行信息科技系統(tǒng)、銀行渠道管理知識。
10、優(yōu)秀的組織管理能力；良好的溝通協(xié)調能力；良好的邏輯分析能力、口頭表達能力、歸納總結能力；較強的應急處理能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；豐富的創(chuàng)新管理能力。
縣域零售授信客戶經(jīng)理（懷化分行）
工作職責
1、負責宣傳、銷售我行零售業(yè)務產(chǎn)品，進行客戶調研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內各項經(jīng)營任務；
2、受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
3、對零售業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產(chǎn)品介紹和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性；
4、 開展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
5、負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
6、與相關崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進行初期管理，根據(jù)相關制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；
任職要求
縣域服務期：3年
1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）；
2、本科及以上學歷；
3、1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行風險管理知識；
5、銀行零售業(yè)務知識；
6、財務知識和營銷知識；
7、具有較強的市場開拓能力；
8、較好的溝通協(xié)調能力；
9、掌握分析判斷能力和客戶服務能力。
縣域理財經(jīng)理（懷化分行）
工作職責
1、負責根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業(yè)務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據(jù)要素，準確錄入數(shù)據(jù)，嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務，確保賬賬、賬實、賬表相符；
2、負責網(wǎng)點客戶的業(yè)務指導及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序；
3、負責實施推動網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
4、負責網(wǎng)點智能與自助設備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔；
5、負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業(yè)務或產(chǎn)品的宣傳推廣；
6、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉介；參與外拓營銷；
7、銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務及產(chǎn)品規(guī)劃服務時，遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性；
8、負責網(wǎng)點各類報表的統(tǒng)計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9、及時了解、關注第三方人員思想動態(tài)及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
任職要求
縣域服務期：3年；
1、年齡在28歲（含）及以下（1997年1月1日以后出生的）；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷；
3、畢業(yè)時間可放寬至往屆2年，應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得學歷、學位證書；
4、專業(yè)要求：不限制專業(yè)，對金融經(jīng)濟類、財務會計類、管理類、理工類、法學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先；
5、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；
6、具備良好的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識；
7、較好的形象氣質、良好的親和力；掌握服務禮儀知識。
縣域金融部總經(jīng)理（懷化分行）
工作職責
1 參與編制分行年度綜合經(jīng)營計劃，負責制訂分行縣域發(fā)展的工作計劃和考核方案并組織實施；負責與當?shù)卣氨O(jiān)管機構對接，落實政府鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與金融服務結合，落實相關監(jiān)管機構的政策落地，配合當?shù)乇O(jiān)管的相關檢查；完成金融服務鄉(xiāng)村振興的相關考評工作；
2 根據(jù)總行和分行管理制度，組織制定和完善分行縣域金融發(fā)展的經(jīng)營管理相關規(guī)章制度及實施細則、業(yè)務流程和操作細則并組織實施；組織縣域金融相關業(yè)務的經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析并提出業(yè)務發(fā)展指導意見，定期對縣域機構的經(jīng)營業(yè)績進行分析，并實施考核；
3 組織開展縣域地區(qū)的市場開拓，組織縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點開展營銷活動；督導并協(xié)助縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行對接相關政府機構，推動鄉(xiāng)村數(shù)字化平臺建設；
4 統(tǒng)籌分行縣域的品牌宣傳工作，推動縣域及鄉(xiāng)村的黨建共聯(lián)共建工作；推動農村集體經(jīng)濟組織賬戶的開立盤活；
5 統(tǒng)籌分行的縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構網(wǎng)點規(guī)劃、選址、變更工作；
6 負責整村授信、新型農業(yè)經(jīng)營主體貸款等涉農貸款的管理推動工作；
7 統(tǒng)籌轄內惠農支付服務點業(yè)務的管理工作；
8 負責三農客戶經(jīng)理隊伍的建設、培訓、考核等管理工作；
9 負責第三方機構的對接，做好第三方合作團隊的管理工作；
10 根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關規(guī)定，組織實施本部門人力資源管理工作；
11 組織本部門內控三道防線建設、案件防控、聲譽風險控制等工作；
12 主持本部門日常管理工作；
13 完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）；
2、本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)優(yōu)先；
3、5年及以上工作經(jīng)驗，1年及以上同類管理工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；
5、掌握企業(yè)管理、會計學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)知識；
6、精通經(jīng)濟、金融業(yè)務和產(chǎn)品；
7、掌握營銷學基本原理和營銷策略；
8、掌握銀行零售業(yè)務及農村金融服務站管理知識；
9、熟悉銀行信息科技系統(tǒng)、銀行渠道管理知識。
10、優(yōu)秀的組織管理能力；良好的溝通協(xié)調能力；良好的邏輯分析能力、口頭表達能力、歸納總結能力；較強的應急處理能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；豐富的創(chuàng)新管理能力。
城區(qū)理財經(jīng)理（懷化分行）
工作職責
1、負責根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業(yè)務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據(jù)要素，準確錄入數(shù)據(jù)，嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務，確保賬賬、賬實、賬表相符；
2、負責網(wǎng)點客戶的業(yè)務指導及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序；
3、負責實施推動網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
4、負責網(wǎng)點智能與自助設備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔；
5、負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業(yè)務或產(chǎn)品的宣傳推廣；
6、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉介；參與外拓營銷；
7、銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務及產(chǎn)品規(guī)劃服務時，遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性；
8、負責網(wǎng)點各類報表的統(tǒng)計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9、及時了解、關注第三方人員思想動態(tài)及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
任職要求
崗位服務期：3年；
1、年齡在28歲（含）及以下（1997年1月1日以后出生的）；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷；
3、畢業(yè)時間可放寬至往屆1年，應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得學歷、學位證書；
4、專業(yè)要求：不限制專業(yè)，對金融經(jīng)濟類、財務會計類、管理類、理工類、法學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先；
5、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；
6、具備良好的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識；
7、較好的形象氣質、良好的親和力；掌握服務禮儀知識。
城區(qū)零售授信客戶經(jīng)理（懷化分行）
工作職責
?。?） 負責宣傳、銷售我行零售業(yè)務產(chǎn)品，進行客戶調研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內各項經(jīng)營任務；
?。?）受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
?。?）對零售業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產(chǎn)品介紹和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性；
?。?）開展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
?。?）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
?。?） 與相關崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進行初期管理，根據(jù)相關制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；
任職要求
?。?）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）；
?。?）本科及以上學歷；
?。?）3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
（4）熟悉銀行風險管理知識；
（5）銀行零售業(yè)務知識；
（6）財務知識和營銷知識；
?。?）具有較強的市場開拓能力；
?。?）較好的溝通協(xié)調能力；
?。?）掌握分析判斷能力和客戶服務能力。
原標題：長沙銀行
文章來源：http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index
(責任編輯：liutingting)
